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搜索关键字:"AI",在《人力资源》频道总共搜索到[4774条]同类信息

职位分析:工业视觉

工业视觉(机器视觉)是智能制造的核心技术岗位,核心是用机器替代人眼完成工业场景的图像识别、检测、测量、定位与分拣,属于自动化、人工智能、光电技术交叉领域,广泛应用于3C电子、新能源、汽车制造、半导体、食品医药等行业,是工业智能化升级的刚需岗位。一、岗位核心定义与价值工业视觉岗位依托工业相机、镜头、光源、图像采集卡等硬件设备,搭配视觉算法与软件系统,解决工业生产中的人工质检痛点,实现生产全流程自动化、...[详细]

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县域产业带用工紧缺,杭州主城文职扎堆内卷

当前全省劳动力市场出现鲜明的区域割裂现象:县域各大产业带常年招工难,企业用工缺口持续无法填补;反观杭州主城区写字楼集中的普通文职岗位,求职者扎堆投递,供需失衡内卷严重。一边 “用工荒”,一边 “求职难”,两种截然不同的就业现状同步存在,背后是产业布局、就业观念、城市资源、人才选择多重因素交织形成的结构性区域矛盾。从县域产业带用工现状来看,浙江各县域依托特色产业形成完整产业链,慈溪智能制造、义乌跨境商...[详细]

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从监测数据看浙江当前就业市场供需格局

近期浙江省人社部门发布 5 月份人力资源市场监测数据,完整呈现全省企业招聘供给与求职者求职需求的整体现状。当前市场告别春季招聘高峰,用工总量小幅回落,劳动力市场总量平稳,但结构性分化特征十分突出,“招工难” 与 “求职难” 并存的矛盾进一步凸显。从企业招聘供给端数据来看,全省共有 14678 家企业参与公共就业市场招聘,累计投放有效岗位 69723 个,整体用工需求达 379355 人,招聘总人数较 4 月环比下降 7.4%。这一数...[详细]

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你的岗位会被人工智能替代吗?

阅读提示随着人工智能技术的深度应用,一些重复性高、规则明确的人工岗位正逐步被其替代,用工结构调整,优化人员配置也势在必行。“自从有了数字化设备,工作量少了,奖金也少了,听说随着收费项目改变,这一趋势还会加重。”在一家口腔医疗机构做义齿加工的技师小梁告诉记者,随着口腔医疗数智化的发展,该机构的口腔技师需求量正在“缩减”。“用人工智能写代码以后,工作效率得到很大提高。”在一家通信公司工作的米女士(化名...[详细]

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让就业“长”在产业上

无人车间涌现,消费业态焕新,AI员工上岗……技术演进、产业变革等正深刻影响就业格局。不少人发问:就业何以稳?记者近日在一些地方调研时,当地干部的体会颇有启发:让就业“长”在产业上,将就业岗位深度嵌入产业链条,推动产业布局与就业服务同步延伸。一些探索正在展开。在湖北天门,服装产业向电商领域拓展,催生出直播运营、服装电商培训师等新岗位;在广东顺德,工业机器人产业链愈加完善,核心零部件、场景应用等环节背后...[详细]

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世赛新增项目,为啥是这7个?

今年9月即将在上海举行的第48届世界技能大赛脚步渐近。最新消息显示,大赛新增了7个项目,目前总共64个比赛项目的布局规划以及技术标准对接等已经完成。轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售——这7个新增赛项引人注目。第48届世界技能大赛为何要新增赛项?呼应了怎样的现实需要?将为人才培养、行业发展和国际交流合作带来哪些影响?本报记者进行了采访。体现新产业、新...[详细]

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职场幸福感会成为企业资产吗?

       美国哈佛商业评论网5月19日文章,原题:2026年,职场幸福感会成为企业资产吗?多年来,职场幸福感一直在部分企业关注事项中处于次要位置。但现在的劳动力市场中,职场幸福感正逐渐成为一项重要的企业资产。企业开始意识到“员工幸福与否”会直接影响生产力、人才保留率和整体绩效。“幸福经济”也越来越受重视,员工体验被认为与企业运营稳定性和竞争力息息相关。  此前,许多企业往往忽视员工体验。...[详细]

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打击“招转培”,国家出手了!

近日,为帮助求职者有效识别“招转培”“培训贷”等骗局,人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、金融监管总局发布风险提示,提醒广大求职者提高风险防范意识,谨防上当受骗。那么,“招转培”“培训贷”等骗局典型套路、主要特征都是什么样的?别急,这篇教您!第一步,发布虚假招聘信息进行引流不法分子在招聘网站、社交平台或现场招聘会上发布AI、编程、音视频剪辑等热门岗位,并以“不要求工作经验”“不限专业”“...[详细]

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一张“有韧性的网”如何托起万亿经济

最近,浙江物流领域捷报频传:菜鸟物流仓储REITs已推送至证监会,将为市场注入新活力;苍南海西物流园一期建设稳步推进;义甬舟(新昌)数字物流园顺利通过验收……这些好消息是浙江物流网正在加速组网的生动缩影。2026年,国家首次将物流网纳入“六张网”重点基建投资体系,与算力网、水网等并列。这“六张网”预计可拉动社会投资约7万亿元,其中物流网将带动约7000亿元。面对这一国家级战略风口,浙江近年来积极落子,不仅在交通...[详细]

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职引未来 助力发展

       近期,人力资源社会保障部开展“职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”,各地人力资源市场、人力资源服务产业园及骨干人力资源服务企业迅速响应、积极作为,以高频次活动、高效率服务、高质量供给,搭建供需对接桥梁,吸引广大高校毕业生踊跃参与,就业服务热潮在全国范围内持续涌动。  锚定需求扩面,产业联动拓宽就业空间?  专项行动正在积极推进,目前已集中开展线上线下...[详细]

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浙江舟山:“四智”融合提升社保服务能级

        浙江省舟山市积极推动社保服务数字化改革,围绕“智导、智办、智审、智控”四个关键环节,全面构建智能、高效、精准、安全的社保服务新体系。       升级“智导”服务。融合线上线下服务场景,构建全天候“问帮办一体”数智社保服务网络,联动12345便民服务热线,打造“语音、文字、视频”多位一体的“AI+人工”智能导服体系,确保政策精准解读、业务智能引导,实现参保查询、待...[详细]

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抓紧抓好就业这个“最大的民生”

就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。今年以来,以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先导向,各地各部门出台一系列政策举措稳就业惠民生,就业形势保持总体稳定。前三季度,全国城镇新增就业1057万人,完成全年目标任务的88%。1至10月,全国城镇调查失业率均值5.2%,低于预期控制目标。经济发展越是承压前行,越要千方百计稳住就业。持续推动就业扩容提质,不断增强广大劳动者的...[详细]

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“职引未来”秋招亮点纷呈 各地精准护航青年就业(二)

       “职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”自9月份启动以来深入推进,各地聚焦促进高质量充分就业,持续创新服务手段、提升服务效能,广泛开展各类线上线下招聘与专项服务,为高校毕业生等青年提供多样化、精准化的就业服务支持。        天津扎实推动秋招,多措并举促进高质量就业。数字赋能促进精准匹配。活动线上线下同步开展,吸引高端装备制造、人工智能...[详细]

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服务再升级,动能更强劲

          初冬时节,江城武汉热潮涌动。11月28日至29日,第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉举行。大会以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题,通过研讨、洽谈、路演、招聘等系列活动,全方位展示人力资源服务业的蓬勃活力,引领人力资源服务业“提档升级”。     赋能:“智变”升级,开放协作       “数字人”24小时在线答疑,数字化政务...[详细]

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“职引未来”秋招亮点纷呈 各地精准护航青年就业(一)

     “职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”自9月份启动以来深入推进,各地聚焦促进高质量充分就业,持续创新服务手段、提升服务效能,广泛开展各类线上线下招聘与专项服务,为高校毕业生等青年提供多样化、精准化的就业服务支持。       北京创新就业引才服务模式,精准助力企业与毕业生双向奔赴。创新“三位一体”引才模式,精准聚焦重点产业。采取“双选会+企业宣...[详细]

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深圳就业登记人数超1270万

“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”作为中国特色社会主义先行示范区,深圳始终将就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程,深入实施就业优先战略,致力创建就业友好型发展模式,全力促进高质量充分就业。在过去一年,深圳以先行示范的担当,在破解“有活没人干、有人没活干”结构性矛盾中勇闯新路,城镇新增就业21.84万人,就业登记人数达1271.95万人,在深就业非户籍人员超960万人,连续第四...[详细]

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2025年5月29日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

岗位目录 1.网络设备维护员(定海、临城) 2.门机司机(定海长白) 3.设备维修电工(定海长白) 4.流动式吊车司机(定海长白) 5.A1驾驶员(定海长白) 6.财务助理(定海长白) 7.IT技术实习生(定海长白) 8.后勤副主管(定海长白) 9.宿舍管理员(定海长白) 10.水产品质检员(马岙) 11.车间组长(马岙) 12.车间主任(马岙) 13.业务员(马岙) 14.销售精英(全舟山范围) 15.房产经纪人(全舟山范围) 16.流水线操作工(定...[详细]

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首季中国经济一线调研报告之四

就业,一头连着宏观大势,一头连着万家灯火。记者近日在多地采访看到,面对复杂局面,各地突出就业优先导向,相关部门加快出台稳岗政策,企业积极拓市场纳人才。各方全力应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响,牢牢稳住就业基本盘。失业率稳中有降,新兴产业招聘需求激增4月20日,200多家广东企事业单位携1.5万多个岗位,跨省到武汉招揽人才。这场“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动现场人头攒动,电子信息、智能...[详细]

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任何行业的高手,都有这个特征

/01/大家刚上班开始工作的时候,大部分人有自己的师傅和领导,他们分配给你一些具体的活动让你去完成,这些活动通常属于一个具体项目的某一个部分。譬如一个市场专员,在某个大的市场活动方案确定后,你被分配去联系嘉宾或记者;程序员可能被要求去做某个功能或者函数的编码。在这个阶段,大部分人可能都搞不清楚整个任务和项目的全貌是什么,能够完成自己这一部分就很有成就感。随着工作时间越长,积累的经验越多,新手成老手,这...[详细]

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如何提高决断力?

今天,想跟大家聊一个比较复杂的话题:决策。决策可大可小。大到选择自己的职业生涯,选择在哪个城市发展,选择买什么样的房子,和谁组建家庭……小,则充斥在我们日常生活的方方面面:晚上吃什么,周末如何度过,穿什么衣服出门,买哪个牌子的家电……诸如此类。可以说,我们的一生,其实就是由许多个大大小小、形形色色的决策,累加起来形成的。从这个角度说,想让我们的一生过得更好,其实就等同于:如何在面临这些大大小小各不...[详细]

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