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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[50129条]同类信息

给骑手养老保险补贴,是一种温暖与责任

        近日,美团平台宣布,在满足当地养老保险参保条件且个人自愿参保的前提下,为缴纳养老保险的骑手提供一半补贴,该计划已在全国范围内正式实施,惠及骑手群体超过800万人。       毫无疑问,养老保险“半额补贴”对骑手群体而言,是一份实实在在的保障。长期以来,骑手因工作的灵活性、劳动关系变动频繁等,大多没有被纳入社保的保障范围内。即便一些骑手有渠道、有意愿缴纳社保,...[详细]

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解除劳动关系不能任性而为

        据《工人日报》11月6日报道,一医院工廖某因领导口头称要将其开除而赌气离岗,后被解雇,法院认定廖某构成旷工。另一起案例中,某公司领导口头告知工王某“不用来了”,随后关闭其工作系统权限,并解除劳动关系,被判构成违法解雇。        都是因用人单位“口头解雇”引发纠纷,两起案例的判决结果却不同。法院阐明,工廖某所经历的“口头解雇”并没有实质性的解雇行为。...[详细]

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别让离职证明成为劳动者的“绊脚石”

        近日,刚从北京某房地产公司离职的杨先生向记者反映,公司为其开具的离职证明中,部分内容与实际工作单位不符,导致他在办理公积金追缴时被主管部门指出“离职证明存在问题”。面对质疑,公司方面解释称,杨先生前几年是某人力资源公司的派遣工,因此仅认可其后期与该公司直接签约的工龄,并将他的工作经历拆分为不同阶段。(见11月7日《法治日报》)       离职证明本是劳动者...[详细]

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美团王兴:“屡战屡败”的互联网传奇

咖啡馆的“不认输”便签2005年的北京冬夜,王兴坐在五道口的咖啡馆里,手里攥着校内网的转让合同。那时他和团队刚把这个校园社交平台做到百万用户,可服务器成本像座大山压得人喘不过气,投资人迟迟不肯追加资金,无奈之下只能卖给别人。朋友劝他“先找份稳定工作”,他却在笔记本上写了句话:“今天的结束,是下一次开始的伏笔。”转年春天,他又带着团队推出海内网;2007年,饭否网火了起来,用户每天在上面分享近百万条动态。可...[详细]

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常见的六大类薪酬结构

常见薪酬结构的组成第一部分:基本薪酬类1.基本工资:根据工的职位、学历、工作经验等因素确定的基础工资,保障工基本生活。2.岗位工资:与岗位的职责、价值相关,体现岗位差异。3.技能工资:基于工所掌握的技能水平和种类来确定的工资,激励工提升专业技能。4.工龄工资:根据工在公司的工作年限发放,增强工忠诚度。第二部分:绩效薪酬类1.绩效工资:与工的工作表现和成果直接挂钩,通过绩效考核来确定发放额度。2.奖...[详细]

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图例:一秒了解薪酬结构

薪酬结构含义作用基本工资是工在正常工作时间内提供劳动所获得的固定报酬保障与工的基本生活需求提供稳定的收入来源绩效工资根据工的工作表现和绩效结果发放的浮动工资部分激励工提高工作绩效,实现组织目标。绩效工资的计算通常与绩效考核指标挂钩如工作质量、工作效率、目标达成情况等提成是企业按照一定比例,从工的业务销售额、业绩成果等中提取出的一部分报酬激励工提高企业营业额奖金对工在特定时间段内(如月...[详细]

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企业管理中潜规则的形成与治理方法

企业管理中的潜规则是指那些未被正式制度明确规定,但被组织内部成默认遵循的隐性行为准则。这些规则虽不成文,却对企业的运行效率、团队氛围和组织发展产生深远影响。制度不完善:正式制度可能存在漏洞或滞后性,无法及时适应组织发展的需求,从而为潜规则的出现提供了空间。人性因素:企业成会基于自身利益做出选择,部分人可能通过潜规则来获取更多资源或优势。文化影响:中国传统文化中的人情社会、面子文化等,可能导致管...[详细]

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还在为用人、育人发愁吗?舟山“订单式”技能培训喊你下单

《舟山市人力资源和社会保障局关于开展企业“点单式”技能培训实施方案》日前出台。该方案创新推出“订单式”技能培训模式,通过“职工点单、企业下单、人社派单、机构接单、政府买单”闭环机制,精准匹配企业人才需求与职工技能提升诉求,为产业转型升级注入“技能动能”。 据了解,近年我市不少企业面临“招不到适配人才”“现有工技能跟不上产业升级”的双重难题,传统培训“一刀切”“与岗位脱节”问题突出。为此,我市相关...[详细]

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嵊泗县“三维”推进城乡居保提档扩面

为深入实施全民参保计划,积极构建海岛县高质量发展共同富裕特色之路,嵊泗县通过构建“精准施策、协同推进、源头把控”三维工作体系,全面推进扩面提档缴费和提质增效。截至8月底,已完成城乡居民基本养老保险提档缴费164人,最低档300元档占比下降至85.33%,人均缴费水平达到865.25元/月,同比宣贯前最低档占比下降6.93%,人均缴费水平增长49.8%。一是强化数据分析,“靶向定制”提档方案。依托现有的参保缴费信息,科学框定二类...[详细]

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无论何种工资模式 都应受到最低工资标准制度的约束

案情简介2022年3月,徐某入职A公司,担任销售业务。双方签订的书面劳动合同约定实行全日制,工资模式为“无底薪纯提成”,提成以销售业绩的20%计算。徐某入职后,在业绩好的月份,其提成工资能达到1.5万元左右,但在行情不好的月份只有1500元左右。2023年6、7月份,因处于行业淡季销售业绩不好,徐某连续拿了两个月2000元不到的工资。他向公司提出按照当地最低工资标准补足两个月工资的要求,A公司不同意,认为应严格履行合同约...[详细]

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新版《职业病分类和目录》8月1日起施行

近年来,我国持续推动职业健康保护行动,保护劳动者健康及其相关权益。新版《职业病分类和目录》由原有的10大类132种职业病增加到12大类135种职业病,将于2025年8月1日起施行。鼠标手:腕管综合征俗称“鼠标手”多数是由于手和腕长期过度使用,引发了慢性炎症损伤。创伤后应激;限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人、消防救援等应急救援人“鼠标手”“创伤后应激”  职业病新增两个大类值得关注的是,制造业工人常...[详细]

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深圳就业登记人数超1270万

“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”作为中国特色社会主义先行示范区,深圳始终将就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程,深入实施就业优先战略,致力创建就业友好型发展模式,全力促进高质量充分就业。在过去一年,深圳以先行示范的担当,在破解“有活没人干、有人没活干”结构性矛盾中勇闯新路,城镇新增就业21.84万人,就业登记人数达1271.95万人,在深就业非户籍人超960万人,连续第四...[详细]

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浙江省举办女职工生活照料服务置业技能竞赛

2025年浙江省女职工生活照料服务职业技能竞赛在湖州安吉举办。活动由浙江省总工会主办,省总工会女职工委会、湖州市总工会等单位承办。本次赛事设置家政经理人与家庭照护两大赛项。其中,家政经理人赛项主要面向家政服务机构管理人,重点考察选手的综合分析能力、团队管理能力等;家庭照护赛项着重考核选手的基本医学护理知识、护理操作技能等职业素养。经过两日激烈比拼,83名参赛选手中最终角逐出家政经理人、家庭照护...[详细]

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2025年5月29日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

岗位目录 1.网络设备维护(定海、临城) 2.门机司机(定海长白) 3.设备维修电工(定海长白) 4.流动式吊车司机(定海长白) 5.A1驾驶(定海长白) 6.财务助理(定海长白) 7.IT技术实习生(定海长白) 8.后勤副主管(定海长白) 9.宿舍管理(定海长白) 10.水产品质检(马岙) 11.车间组长(马岙) 12.车间主任(马岙) 13.业务(马岙) 14.销售精英(全舟山范围) 15.房产经纪人(全舟山范围) 16.流水线操作工(定...[详细]

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首季中国经济一线调研报告之四

就业,一头连着宏观大势,一头连着万家灯火。记者近日在多地采访看到,面对复杂局面,各地突出就业优先导向,相关部门加快出台稳岗政策,企业积极拓市场纳人才。各方全力应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响,牢牢稳住就业基本盘。失业率稳中有降,新兴产业招聘需求激增4月20日,200多家广东企事业单位携1.5万多个岗位,跨省到武汉招揽人才。这场“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动现场人头攒动,电子信息、智能...[详细]

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产假后岗位被替代,是否有权解除合同主张经济补偿?

2019年11月11日,申请人入职被申请人处从事生产文工作,2022年5月25日申请人开始休产假。产假结束后,申请人多次申请返岗。人事经理答复原岗位已有人代替,要么服从调岗到车间工作,要么先在家待岗,等生产文出现空缺时再返岗。2023年9月20日,申请人通过微信向人事经理发送信息:“因公司长期不通知返岗、不发放工资,本人要求与公司解除劳动关系。”同时,申请人向仲裁委会提出仲裁申请,要求被申请人支付待岗期间的工资以...[详细]

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案例:未申请劳动能力鉴定已工亡,待遇如何计算?

案情简介2021年4月30日,江西省井冈山经开区某建筑劳务公司职工兰某在开展施工作业时不慎从高空摔落,严重受伤导致瘫痪,此后一直住院治疗。2022年3月1日,兰某委托律师提交了工伤认定申请;同年4月11日,当地人社部门认定兰某所受伤害为工伤。兰某受伤后,因治疗无效于2022年6月20日死亡,医疗机构及公安部门共同签署的《居民死亡医学证明(推断)书》记载,兰某死亡原因为“中枢性呼吸衰竭”。2022年7月8日,兰某的近亲属申请仲...[详细]

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成熟的管理者,应该懂得"以人为本"

在这职场中沉浮多年,各种状况也算见了不少,可最近公司里发生的一件事,实在是令人唏嘘不已。有一位同事,在短短一个月内竟请了三次丧假。此事在公司内部引发了诸多议论,大家虽未明言,但私下里都免不了有些揣测。而领导呢,在得知这一情况后,未能控制好自己的情绪与言辞,当着众多同事的面质问那位同事:“你家亲戚死光了?” 这话一出,全公司的人都石化了。其言语之刻薄、态度之粗暴,实在有失领导风范。那位同事本就因家中...[详细]

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任何行业的高手,都有这个特征

/01/大家刚上班开始工作的时候,大部分人有自己的师傅和领导,他们分配给你一些具体的活动让你去完成,这些活动通常属于一个具体项目的某一个部分。譬如一个市场专,在某个大的市场活动方案确定后,你被分配去联系嘉宾或记者;程序可能被要求去做某个功能或者函数的编码。在这个阶段,大部分人可能都搞不清楚整个任务和项目的全貌是什么,能够完成自己这一部分就很有成就感。随着工作时间越长,积累的经验越多,新手成老手,这...[详细]

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销售从客户画像做起

在市场营销中,当我们已确定目标客户,如何通过对目标客户画像,深入了解客户的需求和偏好,从而更好地满足客户的需求、提高客户满意度,优化产品设计、提高产品的易用性和客户体验;如何对客户进行画像,一起来看看吧!阅读引导01 认知客户画像02 描绘客户画像03 应用客户画像01 认知客户画像客户画像,即客户特征标签化。它是通过对客户的行为、偏好、需求和购买行为等方面的分析和整合,形成的对目标客户群体的全面和准确...[详细]

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