普陀区人社局强化“三个导向”力促职业技能培训提质增效
2023-05-08 14:07:15 来源:普陀区人社局 作者:普陀区人社局 浏览46次
今年以来，普陀区人社局锚定“现代海洋产业新高地”发展定位，推动战略性新兴产业集群发展，因地制宜开设本地特色专项职业能力考核项目，形成多元化技能人才培养“普陀工匠”品牌效应。
一是强化需求导向，健全技能培训回访制度。依托“大走访大调研大服务大解题”活动，加强对镇（街道）、行业管理部门、规上企业等技能培训需求的全面排摸，精准开发培训项目，加强部门协同联动，采取校企合作、新型学徒制、技能比武等形式切实拓宽培训渠道。目前，已累计走访企业6家，收集问题2个。按照“培训一人、就业一人”的工作思路，健全技能培训回访跟踪制度，全力破解培训、就业“两张皮”问题。今年3月，普陀区人社局通过开设民宿管家服务技能培训班，助力19名学员提高综合素质和服务水平，满足渔村民宿供需高效匹配。
二是强化特色导向，推动技能培训多点开花。聚焦数字经济、临港制造、家政服务等重点企业，找准发展基础优势、先发优势，抓住机遇“创”特色，对标对表“谋”特色，因地制宜“育”特色。普陀区人社局紧扣渔俗文化底蕴，探索实施“弹性学制、工学交替”“教培先行、岗位跟进”等模式，全力激发现代航运和海事服务业高质量发展内生动力，截至目前，已累计培训海员600余人次。同时，结合全区职业技能培训领域突出问题专项治理行动，加强对培训机构、社评组织的监管，进一步助推特色产业链、人才成长链和技能培训链的有效衔接。
三是强化效果导向，完善闭环管理服务模式。积极谋划技能培训数字化应用场景建设，推动“岗位发布+招聘对接+技能培训+点对点送工”一体化联动，搭建“以培训提技能、以平台强服务、以项目促就业”的全链条闭环式就业管理服务新模式。举办电商直播技能培训班，在提升30余名学员直播带货技术、书写普陀乡村振兴故事的基础上，计划打造“以载体培育主体、以融合延展链条、以数变引发蝶变”的线上线下一体化产业运营服务新业态。同时，结合“普陀工匠”遴选工作，畅通技能人才发展通道，提高技能人才社会待遇，为高质量发展建设现代化新普陀提供强大人才支撑和智力保障。
一是强化需求导向，健全技能培训回访制度。依托“大走访大调研大服务大解题”活动，加强对镇（街道）、行业管理部门、规上企业等技能培训需求的全面排摸，精准开发培训项目，加强部门协同联动，采取校企合作、新型学徒制、技能比武等形式切实拓宽培训渠道。目前，已累计走访企业6家，收集问题2个。按照“培训一人、就业一人”的工作思路，健全技能培训回访跟踪制度，全力破解培训、就业“两张皮”问题。今年3月，普陀区人社局通过开设民宿管家服务技能培训班，助力19名学员提高综合素质和服务水平，满足渔村民宿供需高效匹配。
二是强化特色导向，推动技能培训多点开花。聚焦数字经济、临港制造、家政服务等重点企业，找准发展基础优势、先发优势，抓住机遇“创”特色，对标对表“谋”特色，因地制宜“育”特色。普陀区人社局紧扣渔俗文化底蕴，探索实施“弹性学制、工学交替”“教培先行、岗位跟进”等模式，全力激发现代航运和海事服务业高质量发展内生动力，截至目前，已累计培训海员600余人次。同时，结合全区职业技能培训领域突出问题专项治理行动，加强对培训机构、社评组织的监管，进一步助推特色产业链、人才成长链和技能培训链的有效衔接。
三是强化效果导向，完善闭环管理服务模式。积极谋划技能培训数字化应用场景建设，推动“岗位发布+招聘对接+技能培训+点对点送工”一体化联动，搭建“以培训提技能、以平台强服务、以项目促就业”的全链条闭环式就业管理服务新模式。举办电商直播技能培训班，在提升30余名学员直播带货技术、书写普陀乡村振兴故事的基础上，计划打造“以载体培育主体、以融合延展链条、以数变引发蝶变”的线上线下一体化产业运营服务新业态。同时，结合“普陀工匠”遴选工作，畅通技能人才发展通道，提高技能人才社会待遇，为高质量发展建设现代化新普陀提供强大人才支撑和智力保障。
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