从市人才交流中心了解到，近几年，我市大中专毕业生就业人数有大幅增长。2008年，全市共接收应届大中专院校毕业生档案5141人，其中舟山籍4070人，非舟山籍1071人。其中，已落实就业单位的大中专院校毕业生有4252人，就业率为82.7%。其中博/硕士74人，本科1992人，大专2023人，中专163人。

    据市人才交流中心有关工作人员介绍，这几年，我市大学生就业形势呈三大特点：

    一是大学生返乡就业数明显增长。在落实工作的大学生中，舟山籍4252人，比前年同期增长16.3%，主要原因是高校扩招数量成倍增加。另外，我市经济连续几年跨越式发展，也强有力地吸引了大学生纷纷返乡工作。

    二是大量毕业生面向基层就业。统计显示，已落实就业单位的4252名毕业生，就业总体去向是：国家机关录用公务员185人，占现有毕业生总数的3.6%；事业单位聘用589人，占毕业生总数的11.5%；企业招聘录用2815人，占54.7%；私营及其他单位663人，占12.9%。

    三是大学生供需结构性矛盾仍较突出。去年，我市用人单位对研究生、本科生的需求较前年有所增长，增幅分别为10.5%和7%；而对专科生尤其是高职类的需求比前年增加20.4%，一些紧缺专业如船舶工程、土木、机电、机械、旅游宾馆服务等毕业生需求旺盛，供不应求。

    市人才交流中心工作人员表示，目前我市人力资源素质的结构不平衡，一边是技术性人才，特别是高技能人才严重短缺，一边是大量毕业生就业困难。

    据记者从市劳动保障部门了解到，我市已采取了加强就业岗位信息收集和发布工作、开通网上招聘会、全天候免费开放市人力资源市场职业招聘洽谈大厅、精心组织大型招聘洽谈会、加强与外省输出地的劳务对接、严厉打击非法职业中介等多项措施积极应对，力促就业稳定。