陈加元一行首先来到浙江中南建设集团有限公司中南建设大厦项目部，听取了该公司负责人介绍了劳动用工管理情况，询问了解了市劳动保障部门推行的《杭州市建筑（装饰）业企业劳动用工管理制度》和《杭州市建筑（装饰）业企业劳动用工管理责任人制度》等劳动保障预防机制的工作情况。在这里，陈加元遇见了安徽打工者郑海庭。陈加元关切地询问了郑海庭的工资发放、工作环境、生活等情况。当了解到郑海庭每个月能赚到近3千元、而且每个月都能及时足额地领取工资时，陈加元非常高兴，并向郑海庭致以新春的祝福。随后，陈加元一行又来到杭州市第一人力资源市场，视察了市场里的光阳职业介绍所。当听说职介所的介绍成功率达到了40%后，陈加元对职介所的工作给予了肯定。陈加元一行还走进杭州市创业指导中心，了解了杭州市创业指导工作的进展情况。

近年来，杭州市高度重视农民工工作，并积极探索做好农民工工作的新方法、新机制。2008年，杭州市专门提出了全面推进我市农民工生产生活的“八个有”，即有收入、有房住、有书读、有医疗、有社保、有救助、有安全、有组织。2009年，杭州市还将开展一次农民工生产生活“八个有”落实情况的检查考核。同时，杭州市企业工资清欠工作成效明显，全市已筹集各类工资支付保证金4亿余元和欠薪应急周转金1600万余元，建立了企业欠薪预警机制，大力推行企业工资集体协商工作，实施劳动保障监察网格化管理，扎实开展农民工工资支付专项检查活动，有力维护了职工的合法权益。从2006年开始，杭州市清欠工资额度首次由升转降，由2005年的9681.5万元下降到6904.1万元，2007年下降到5551.7万元，使拖欠工资这个难题在我市有了实质性好转。

“总体情况比去年好，比预期的好”，在听取了杭州市的情况汇报后，陈加元对杭州市的农民工工作给予了充分肯定。陈加元在分析我省农民工工作形势、目标和任务时强调，必须稳定和扩大农民工就业。首先，各级各部门在工资清欠方面要统一思想、协同行动，动用一切有效手段，抓大头、抓源头，确保企业及时发放工资，确保农民工及时足额领到工资，确保不因为拖欠工资引发重大群体性事件，要让农民工过上一个安乐祥和的春节。今年的就业形势非常严峻，各级各部门必须保稳定，尽可能支持鼓励企业采取灵活的用工方式，留住职工；保农民工的基本生活、合法权益，对于生活困难的农民工，可以列入临时救助范围。另外，要优化就业创业服务、加强就业创业的基础建设，为农民工创造更多的就业机会。

浙江省劳动保障厅厅长陈小恩强调，在金融危机的影响下，2009年的农民工就业工作压力将会非常的大，在这样的情况下，劳动保障部门要继续加大对农民工的就业服务和劳动保障监察力度，确保年后来杭务工的农民工有活干、有钱拿。

                            杭州市劳动保障局  供稿

                                       二OO九年一月六日