报告课题组负责人、武汉市社会科学院副院长黄红云分析,2009年武汉的就业困境来源于三个方面:首先,2009年新成长的劳动人口约有5.8万人;其次,明年武汉高校毕业生将达到30万人,如果按今年这里大学毕业生31.7%的就业缺口率计算,预计有10万大学生的就业需求得不到满足;第三,受金融风暴影响,返乡农民工逐渐增多,保守估计在市外打工的农民工返乡率将达到20%,这意味着有14万多人重新进入武汉的劳动力市场。
黄红云建议,武汉各级政府应继续加大制定和执行积极的就业政策,努力建立统一规范的人力资源市场,形成城乡劳动者平等就业的制度,规范和协调劳动关系。与此同时,在艰难时刻,企事业单位也应该有社会责任感,减少裁员,并为市民就业和创业创造更好的机会和条件。
根据武汉市人事局有关部门发布的信息,今年10月大学毕业生有效招聘职位数比9月明显减少,就业矛盾已从本科生层次延续到研究生层次。
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