清华大学有关负责人表示，希望借本次招聘会，加强与成都的联系，在人才招聘引进方面形成长效机制，积极引导清华学子参与成都经济建设。

    现场速描

    看中环境和前景

    应聘者排长龙

    8日的招聘会虽然是设在清华大学的专场，但很多北大、人大、北航以及中科院等各大名校的毕业生都争相赶来。“我老家在山东，但希望能到成都工作。”在给四川大学递上了自己的简历后，中科院电工研究所的应届博士生杜晓纪还把女朋友的简历一并递上。和杜晓纪一样，清华大学模式识别与人工智能专业的柴博士，看中的也是成都的生活环境和发展前景。

    随着学生们络绎不绝地进场应聘，很多用人单位的展位前渐渐排起了长队。忙得不可开交的成都双虎实业集团副总王永喜在心头：“我们虽是民营企业，但魅力一样很大，一上午就收到6份清华学子的简历，都是研究生以上学历。”

    为了让求职者能够深入了解此次招聘的情况，市人事局和成都人才市场编制了印有我市人文经济介绍、人才引进政策、用人单位需求等信息的宣传簿。一上午的时间，500多份政策宣传和招聘信息手册被求职者索取而空。

    36人达成意向

    均是急需紧缺人才

    据了解，本次赴清华大学招揽紧缺急需人才的共有成都地区的26家优质企事业单位，包括市交委、市建委等行政事业单位6家，四川大学、西南财经大学等高校和科研院所6家，希望集团、蓉生药业等大型企业14家，涵盖了机械、电子、通信、建筑、医药、交通、航天、教育等10个行业领域。共推出职位207个，其中学历要求为本科的职位46个，占职位总数的22%，要求为硕士的52个，占25%，要求为博士的109个，占53%。

    根据现场统计的数据显示，在昨天的招聘会上，共有来自清华大学、北京大学、中国人民大学等高校学子247人应聘，其中清华大学毕业生67人。在应聘者中，硕士147人，博士55人，本科43人，博士后2人；当场明确达成意向36人。成都大学与16名博士现场达成了意向，高新区博士后科研工作站与8名博士进行了洽谈。据介绍，达成就业意向的都是我市目前急需紧缺的特殊人才。值得一提的是，已经达成意向的罗代兵博士，在新药的有机合成方面具有丰富的经验，独立科研能力和实验技能都非常强；而26岁的温沛涵博士，虽然是应届毕业生，但有着计算机研发方面的丰富经验和学术成果。

    新闻延伸

    毕业生看发展空间

    学校希望加强合作

    “我听说成都正在着力打造西部的物流中心，以后的物流发展肯定会有更大的空间。”尽管在招聘会上没有看到相关方面的职位，但清华大学管理科学工程专业的耿维并没有灰心，他将自己的简历交给了成都人才市场，希望以后有这方面需求信息的时候帮他投一份简历。

    记者了解到，本次洽谈会推出的人才岗位普遍具备较好的创业创新条件和环境，企业中层职位年薪一般在10万元左右，高级技术类岗位年薪一般在7万元到15万元不等，营销类岗位年薪甚至更高，有的单位还推出了股权激励计划。高新区博士后科研站在两年内给予博士后补助经费10万元，由其个人自行支配使用，提供建筑面积不少于120平方米的高级人才廉租公寓，顺利出站并继续在高新区内创业满一年的博士后，给予一次性4万元奖励。

    为了让更多的清华学子了解我市的经济社会发展情况和人才需求政策，昨日下午，市人事局在清华大学就业指导中心举办了一场小型座谈会，与30多名川籍清华大学毕业生面对面交流。有意回蓉就业的清华学子纷纷详细询问着自己关心的问题，很多毕业生认为，成都目前正在打造西部地区的“两枢纽、三中心、四基地”，以后的发展机会会越来越多。很多没赶上招聘会的学生也抓住这最后的机会，与用人单位进行沟通交流。

    清华大学党委副书记史宗恺表示，清华大学作为我国著名的高等学府，中高级人才资源十分丰富，希望藉此机会，加强与成都的联系，在人才招聘引进方面形成长效机制，积极引导清华学子参与成都经济建设。