浙江中小企业信息（2008年第十七期）
2008-09-14 17:21:00 来源:爱博仁人力资源网信息中心 作者:爱博仁摘编 浏览46次
本期导读
△ 杭州市设立创业投资服务中心
△ 鄞州扶持金融中介缓解中小企业融资难
△ 奉化市组建创投公司助推小企业创业
△ 海宁主动帮助企业破解发展难题
△ 湖州市外贸出口迎难而上绩效不凡
△ 嘉兴36家创业中心渐成特色产业孵化器
△ 慈溪重抓企业管理“撑”大利润空间
△ 平湖500余名企业管理者走进浙商大讲堂
△ 平湖首次主导制定童车国家标准
△ 丽水市中小企业经营管理者兴起“充电热”
△ 江山市涌现1178位家庭来料加工经纪人
△ 人民电器集团积极营造学法用法浓厚氛围
杭州市设立创业投资服务中心
旨在为中小企业投融资提供“一站式服务”的杭州市创业投资服务中心日前正式开业，同日，深圳创新投资集团等3家单位成为杭州市创业投资引导基金阶段参股首批合作伙伴。这个由政府指导的综合性投融资服务平台，把创业投资机构、银行、担保机构、会计及律师事务所等资源融为一体，从而推动产业资本、金融资本、技术资本和人力资本有效对接。目前，入驻该中心的除3家合作单位外，还有投资机构18家，管理创业资本规模已超过100亿元。
鄞州扶持金融中介缓解中小企业融资难
为鼓励金融中介机构给中小企业提供融资担保，今年上半年宁波鄞州区政府财政补助600万元扶持担保公司，结果引来了总额9亿元的贷款，给数百家中小企业解决了融资难题。
区政府规定，对区内注册资金3000万元以上的担保公司，一开办给予30万元到50万元开办费财政补办。经营过程中，这些担保公司还可享受其他政策优惠，如果符合环保、新材料、新能源等优势产业要求的贷款，每一笔还可获得最高达2万的风险补偿金。
这个政策大大激励了当地担保公司的担保积极性。宁波金诚担保有限公司成立至今，已经累计给140家中小企业提供贷款担保，累计贷款4.1亿元，目前还有120家在保企业，贷款余额3.1亿元。去年才成立的宁波滨海信用担保有限公司，今年1至5月已经累计为83家企业担保贷款，贷款余额2.1亿多元。
在解决了一批中小企业融资难的同时，金融中介机构自身也获益匪浅。宁波滨海信用担保有限公司和宁波金诚担保有限公司均获得政府财政补助100万元以上。由于获得贷款的中小企业发展较好，目前，鄞州的10家担保公司资产状况良好，收益稳定。
奉化市组建创投公司助推小企业创业
借助民间资本组建创业投资公司，为中小企业创业创新提供援助，这是奉化市解决初创型小企业融资难的一项新举措。于今年3月注册登记的宁波凯普特创业投资公司，由奉化市投资公司和宁波大盛时装有限公司等3家规模企业共同出资3000万元组成。该创资公司的投资重点是现代农业、新能源、生物医药、环保及其他新型产业。在这些领域创业的当地中小企业，凡在初期和发展期遇到问题都可向“凯普特”申请援助。创投公司对这些企业进行调查后，提请专家评审委员会讨论，确定对象。同时，以股权形式参与投资，提供企业发展所需的资金和人才支持，回报方式则按股权比例进行分红。等到企业成熟发展上市后，创投公司以股权出让的方式退出。
海宁主动帮助企业破解发展难题
海宁市结合正在开展的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，在5月份集中开展了为期一个月的“企业服务月”活动，市级领导和相关部门深入企业摸实情、议对策、解难题，与企业共渡难关，共谋发展。
“企业服务月”活动突出以全市1429个规上企业、154个千万元产值以上重点项目、12个重点平台为主要对象，通过走访经营困难企业，帮助剖析制约企业发展的不利因素，对能当场解决的问题给予当场协调解决，服务月期间，已为企业解决融资、税费、用地、节能减排等方面实际问题100余件。为解决企业融资难问题，市人民银行、市经贸局对2008年银企合作签约的履约情况进行了认真督查，并于5月底专门在杭州召开了“市外金融机构合作恳谈会”，为工业投资项目融资搭建新的平台。
湖州市外贸出口迎难而上绩放不凡
面对外需低迷、成本上涨、汇率上升等带来的挑战，湖州市积极调整外贸发展方式，取得不凡业绩，今年上半年，完成出口23.8亿美元，同比增长50.7%，高于全省平均增幅24.6个百分点。
优化出口产品结构，是湖州市扩大出口贸易的一个突出亮点。据统计，全市上半年化工产品累计出口3.64亿美元，同比增长109.3%，机电产品出口5.82亿美元，同比增长44.1%。纺织服装、竹木制品曾是德清县的出口强项，今年这些传统产业出口比重明显下降，而新兴的医药化工占了该县出口总量的50%。
一批行业龙头企业勇挑重担，促进和带动了湖州外贸出口逆风上场。今年上半年，升华集团等8家骨干企业出口增量均在千万美元以上，合计拉动湖州市出口增幅达16个百分点。金洲集团及时调整产品结构和市场结构，开发出石油、天然气管线等新产品，并将目光投向非洲市场，保持了出口的高速增长。
政府部门调节有方，也是湖州外贸出口逆势上扬的重要原因。在今年欧盟八类纺织品取消数量限制后，湖州市有关部门帮助82家纺织企业争取到输欧纺织品资质，拿到了进入欧盟市场的通行证。上半年该市对欧盟出口达6.77亿美元，同比增长62%。
嘉兴36家创业中心渐成特色产业孵化器
嘉兴市从实际出发贯彻落实省委“创业富民、创新强省”总战略，现已建立的36家科技创业中心，在促进产业升级中发挥了重要的孵化作用。建立在秀洲区洪合镇的嘉兴毛衫业创业中心集聚了115家毛衫企业，经过培育，已有11家企业发展成为有限责任公司。拥有8万平方米孵化场地的嘉兴科技创业中心，如今已有35家中小企业经孵化后顺利毕业，其中和意自动化控制有限公司去年实现销售收入1000多万元，产品出口俄罗斯、澳大利亚等国。
慈溪重抓企业管理“撑”大利润空间
面对原材料涨价、生产成本大幅上升的压力，慈溪市继前几年狠抓企业管理的基础上，今年重点引导广大中小企业通过节能减排、管理创新、信息化建设等管理手段，减少制造环节成本，提升竞争力。今年上半年，全市工业经济中制造环节成本支出占总成本的比例不升反降，从87.9%下降到87.5%，这下降的0.4个百分点，相当于为企业产生了1.5亿元的利润，相当于全市规模企业总利润的10%。
把耗能设备的“胃口”降下来，是“撑”大利润的第一招。今年慈溪许多企业各尽所能，采用变频节电、锅炉节能、余热利用、空调节能、流体节能等十大节能办法。目前，全市安装变频节电器达5万千瓦，按节能30%计算，年可节电9000万千瓦时；80%的燃煤锅炉实施了分层改造，年可节约标煤14250吨，实现经济效益1282万元。
减少排放和资源循环利用是“撑”大利润的第二招。慈溪市对每年用水量前100家的工业企业，按万元产值综合水耗考核，对较上年降低5%以上的部分，每降低1个百分点，奖励0.3万元。对实施中水回用技术改造的企业，中水回用率达到80%以上的，按项目投资额的10%进行奖励。目前，全市50多家中小企业投入上亿元进行了废水循环利用的技术改造，企业重复用水率达到77%，全市日回用水3万多吨。
向管理要效益，是“撑”大利润的第三招。在慈溪，通过管理达标、管理创新等活动，越来越多的中小企业已从加强管理中尝到甜头。今年全市新增实施信息化项目的企业有60多家，累计有248家企业实施了ERP等信息化项目，六成年销售5000万元以上的企业实现了企业信息化管理，大大节约了生产成本。
平湖500余名企业管理者走进浙商大讲堂
6月26日下午，由浙江省私营企业协会和浙江移动通信有限责任公司联合主办的“全球通VIP浙商大讲堂”培训下乡活动系列讲座在平湖举行。500余名平湖企业管理者聆听了浙江大学教授陈国裕作的“领导力拓展与用人艺术”的主题演讲。参加此次“浙商大讲堂”培训的企业管理者，90%来自初创型中小企业。通过培训，既长了知识，又开了眼界。当兵出身的淮安天一股份有限公司总经理张爱明说，过去我在企业内部管理上采取半军事化，每周一早上组织升旗、出操，现在看来，坚持以人为本，还得注重人性化管理，才能更好地增强企业的凝聚力、向心力。
平湖首次主导制定童车国家标准
近日，由平湖童车承担国家标准起草组组长制定三项童车国家标准的决定，在国家玩具标委会一锤定音。这三项标准分别是：电动童车通用技术条件、扭扭车安全要求、玩具镀层技术条件。从控制专利到制定标准，平湖童年不断攀登着一个又一个高峰，这标志着平湖童车已经真正跻身于国家童车行业一流队伍。据悉，童车是平湖的一大产业之一，全市拥有整车生产企业32家，配套生产企业110家，年产童车900多万辆，成为继广东、山东之后的国内第三大童车制造基地。
丽水市中小企业经营管理者兴起“充电热”
今年上半年，丽水市经贸委积极开展企业经营管理人员素质提升培训，共开展各类培训活动30余期，培训近2500人次。其中各类讲座19期1700人次、参加一年以上工商管理研修班5期126人、外出考察培训70余人、各类短训班5期550余人次。主要做法：一是制定下发《关于做好2008年全市企业经营管理人员培训工作的意见》，明确了目标和任务。二是首次将企业经营管理人员培训列入县区经贸局的年度工作考核。三是今年将企业家素质提升工程项目列入市委2008年人才工作要点，市经贸委重点抓了企业管理沙龙、高管研修班和工商管理短训班。四是加大财政资金支持力度，对企业高层管理人员参加高等院校举办的工商管理硕士研修班等，将给予50%学费的补助。五是开通了“丽水市经济管理人才网络教育学院”，为中小企业管理人员搭建了便捷、高效和低成本的学习平台。
江山市涌现1178位家庭来料加工经纪人
江山市家庭工业涵盖面之广，从业人员之多，均居我省前列。去年，全市家庭工业企业实现产值86亿元，占全部工业产值的38.9%。目前拥有营业执照的家庭来料加工专业户共有1731户，从业人员达到91255人，其中“4050”人员占60%以上。该市家庭工业长盛不衰，在很大程度上得益于经纪人的传导和引领。现在全市共有家庭来料加工经纪人1178人，其中一级经纪人648人，二级经纪人530人，基本形成了一人带一户，一户带一群的格局。饰品加工重要集散地长合镇，在43位家庭来料加工经纪人的带领下，已有7000多位家庭妇女投身到饰品加工行列，形成了6个饰品加工专业村，仅此一项，每年新增收入达758万元。
人民电器集团积极营造学法用法浓厚氛围
人民电器集团结合提升核心竞争力、构建和谐企业，狠抓全员普法教育，走出了一条“活力、高效、人本、向上”的新路子。
为强化管理人员法律意识，提高学法、用法水平，人民电器成立了以集团总经理为组长、各部门负责人为成员的普法小组；集团董事会还设立了法律顾问室。在室内部管理中，人民电器不断完善制度建设，每项新制度出台前都经过法律事务部、行政办公室等部门综合评估，既联系企业生产经营实际，又严格控制在法律规定的范围内，确保不与国家法律、法规相抵触，不违背社会主义精神文明与诚信道德建设的基本原则。
积极营造浓厚的学法用法氛围，是人民电器企业文化建设的特色之一。集团定期举办法制讲座或法律知识竞赛，开辟法制宣传栏，借助《人民电器报》等媒体，向广大员工灌输法律知识。通过持续的法律宣传与教育，员工们的法律意识得到强化。近年来，人民电器2万多名员工中，无一人受到刑事处分，有数百人相继获得劳动模范、先进工作者或优秀员工等荣誉。
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