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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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“碰瓷”最常见于交通事故中，可是如今在职场上，也出现了“碰瓷”现象。常见的做法是，先应聘一些制度不太健全的小企业，再通过种种途径索要赔偿。法...[详细]
查看全文 2014-05-30
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劳动法中约定了用工单位不与劳动者签劳动合同的各种违法责任，但好像没有对“劳动者是否可与多家单位签订劳动合同一事明确说明”？那劳动者到底能不能...[详细]
查看全文 2014-05-28
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“今年1月劳动合同到期后，单位没跟我续签，说让我先干着。后来公司拿来一份《辞职申请书》让我签字，上面写着劳动合同未到期，个人申请离职。由于正赶...[详细]
查看全文 2014-05-27
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生产部主管，男，体谅员工、性格较温和、说话也细声细气的，爱面子，有点官调子。下属，女，性格好强，容不得别人说她。 矛...[详细]
查看全文 2014-05-24
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据《法制日报》报道 在5月16日由北京大学法学院劳动法与社会保障法研究所组织召开的“劳动法20年与企业劳动关系治理”论坛上，来自全国人大法工委、国...[详细]
查看全文 2014-05-21
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上班族小赵月薪4000元，工作半年，想着能有1万多加班工资，谁知到手才4000多元。原来，劳动合同约定以最低工资标准计算加班工资。为此，小赵和公司闹上...[详细]
查看全文 2014-05-13
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盛先生在一家公司连续工作多年，连续订立过两次劳动合同。在第二份劳动合同到期时，公司虽同意与盛先生签订无固定期限劳动合同，岗位也不变，但是以他...[详细]
查看全文 2014-05-09
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劳动合同期限还未结束，绍兴市区某五星级大酒店一名管理人员递交了一份辞职报告，然后再也找不到人。无奈之下，酒店向法院起诉，要求该管理人员赔偿48...[详细]
查看全文 2014-05-05
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劳动者与用人单位要想建立劳动关系，合法有效的途径就是订立劳动合同，劳动合同关系是一个要式法律行为，霈要具备法律規定的形式和实质要件。应当承认...[详细]
查看全文 2014-04-28
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存...[详细]
查看全文 2014-04-22
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