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今日头条 上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细] 查看全文

王某1998年参加工作，进入北京市某建筑公司，1999年6月因患脑溢血住院治疗。公司为其支付了半年的医疗费用后，拒绝继续支付，并提出王某非因工患病，已...[详细]

高管和高级技术人员劳动争议具有如下特点：第一，相较于普通劳动者，由于高管和高级技术人员的薪酬待遇普遍较高，因此涉诉标的额较大。（例如：在海淀法院已作出的判决中...[详细]

近日，舟山市劳动人事争议仲裁委员会出具了一份仲裁裁决书，裁定被申请人舟山申彤大大资产管理有限公司支付申请人小王（化名）工资及经济补偿金18212元...[详细]

【案例】 2012年10月，张某从事交通协助管理员公益性岗位。2014年10月张某合同期满离开用人单位，用人单位向张某出具了解除...[详细]

《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）为广大劳动者朋友每年享受五天到十五天不等的带薪年假提供了法律基础，但是实践中囿于用人单位的强势地位...[详细]

2015年7月初，小赵经同学介绍，到一家保安公司上班。双方签订的两年期劳动合同约定：试用期为两个月，工资2000元；第二个月起每月工资为2300元；每月10...[详细]

从2014年5月起，张某到某板材厂上班，月工资3000元左右，双方未签订书面劳动合同。2015年1月21日晚，张某在工作时，左前臂和手被卷入机器中，后被送往...[详细]

所有企业都需要招聘员工，对初创企业尤其显得重要。如果是建立劳动关系没有签订劳动合同，劳动合同法这方面有两个相关规定，从第二个月起要向劳动者支付双倍工资，其次，如...[详细]

小俊原先是一家财产保险公司宁波分公司的员工，这家公司考勤用的是指纹机。　　去年12月中旬，小俊让父亲戴着指纹套代自己去考勤了8天，被公司发现后，公司以旷工的...[详细]

年假应休未休可拿3倍工资　　今年41岁的李女士在一家媒体从事校对工作，本与单位协商好去年11月份休假，由于同事突然生病工作安排不过来放弃了假期，节后上...[详细]

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