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企业管理的三道“坎”赫伯特·西蒙曾说：管理就是决策。但是，对大多数管理者来说，尤其是高层管理者，他们往往面临的不是决策难题，因为管理者只要具有足够的信息和能力，做决策是非常果断的。相反，很多看起来是决...[详细]
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个人认为，初创企业或小微型企业通常是没有中层管理者的，只需老板和执行层，那个时候的老板想要做的事情以及事情的远景是描述得很有条理和清晰的，执...[详细]
查看全文 2015-11-24
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21世纪，经济发展的越来越快，企业管理也需要变革。 变革一：将以利润为中心转换为以人为中心。不将利润放在首位而是把人放在...[详细]
查看全文 2015-11-24
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当前企业营销团队存在着的很多问题影响着团队绩效低下，企业利润减少，甚至阻碍着企业的发展。企业在考虑营销团队建设时，仅仅把营销队伍当作一项成本...[详细]
查看全文 2015-11-21
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企业是应该集中化管理还是分散化管理是一种较难抉择的问题。为了帮助高层管理人员对采取集中化还是分散化管理方式做出更好的抉择，完善一种决策框架。&...[详细]
查看全文 2015-11-20
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在企业管理中，要警惕以下伪管理行为： 企业管理中的伪愿景管理——重复、短周期性的职业规划会议 ...[详细]
查看全文 2015-11-17
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很多管理学家认为：企业就是问题的载体，没有问题的企业不存在，企业就是在不断的提出问题、发现问题和解决问题的过程中成长的，企业的发展过程就是解...[详细]
查看全文 2015-11-13
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传统的刚性管理方式并不适合高新技术企业智力型人才的管理。 智力人才流失的隐忧 从高新技术企...[详细]
查看全文 2015-11-06
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不少HR问我，如何在最短的时间内为企业选聘到合适的人才。无论做什么事情，都应未雨绸缪，方可有备无患，反之，则会束手无策。当企业业务高速发展时，...[详细]
查看全文 2015-10-31
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很多企业对互联网普遍有一种又爱又恨的心理。不管企业有没有准备好，互联网带来的变化已经存在，既然已来，谁都不能将它挡在门外，怎样适应变化？ ...[详细]
查看全文 2015-10-24
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企业到底有没有美好的未来?如何让员工相信企业有未来，从而与企业长相厮守、不离不弃?这不是老板信誓旦旦地喊几句口号，激情满怀地画几张大饼，就能够...[详细]
查看全文 2015-10-23
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