2014大学生就业报告：省会城市赶超“北上广”

    智联招聘发布的《2014年应届毕业生就业力调研报告》显示，与往年相比，大学生投身“北上广”的热情逐渐降温，54.2％的应届毕业生将省会城市作为首选预...[详细]

查看全文 2014-04-22   

2014应届生求职力报告：签约月薪低于期望月薪

    智联招聘日前公布了“2014年应届毕业生求职力调研”结果，显示应届毕业生对到北上广工作的向往度在下降；IT、金融、政府成为最期望就业的三大行业；客...[详细]

查看全文 2014-04-21   

四大银行派遣工 加速缩减

    截至去年年底，新《劳动合同法》生效已经半年，而上市银行的劳务派遣员工也确实呈现加速减少态势——上述6个月内派遣工“瘦身”明显，减少人数几乎相当...[详细]

查看全文 2014-04-17   

留学背景成束缚 海归反被“绑架”

    海归的高学历背景，曾经一度被视为优势。近几年却出现了一个独特的现象：高学历逐渐成为部分海归的“紧箍咒”，海外留学背景反而“绑架”了海归。 ...[详细]

查看全文 2014-04-17   

90后遭求职新烦恼:找到心仪工作却难过父母“面子关”

    逐渐成职场主角的“90后”，职场遭遇可谓特殊：他们工作更在乎兴趣爱好与环境，薪酬在他们择业中的重要性不断降低；而他们父辈大多数在体制内成长，直...[详细]

查看全文 2014-04-17   

史上更难就业季，应届生只能“薄利多销”

    近日，智联招聘针对5万余名应届毕业生，做了一个《2014年应届毕业生求职力报告》。数据显示，2014届应届毕业生平均每人投递简历27.7份，94.8%均获得过...[详细]

查看全文 2014-04-16   

毕业生求职人均投递简历26.5份，人均获得面试机会5.1个...

    2014年华中地区应届大学毕业生就业力如何？智联招聘在线问卷调查了7101名毕业生。昨天，该网站公布的调查结果显示，毕业生求职人均投递简历26.5份，人...[详细]

查看全文 2014-04-16   

严格执行就业准入制度 对学历歧视说“不”

    就业准入制度和职业资格证书制度是规范我国劳动就业市场，保证从业人员质量，促进我国职业教育发展的两项重要制度。但由于不能很好地落实，已成为影响...[详细]

查看全文 2014-04-16   

“就业整容”现象猛增 是否可取？

    2014年，全国高校毕业人数增至717万人，就业形势依然严峻。面对压力，不少求职者在毕业前突击整容美体，在简历照片和个人形象上做投资，以便改头换面增...[详细]

查看全文 2014-04-15   

老师改行建筑工的背后

    上世纪80、90年代那会儿有句话，叫“搞导弹的不如卖茶叶蛋的”，说的是脑力劳动者待遇远远低于体力劳动者的怪现象。当年，这句话可不是为了押韵，他真...[详细]

查看全文 2014-04-14