2009年3月份过去了,最黄金的一段就业机会过去了,未来的舟山人才市场风云如何变向?会有多少人继续面临失业危险?是否会有新的热点行业与人才的涌现,爱博仁人力资源从不同的角度,全面而立体地分析当前舟山人才市场。
宏观经济环境依然严峻,舟山经济影响依旧迟后
2009年受困行业
目前,舟山的机械制造业、纺织制衣、化工、船舶业、航运业、建筑业、房地产、玩具业及代加工业等行业均已受到不同程度的影响,这部分的行业的就业影响将是显性的,在外贸行业,由于国内、国际在建工程的萎缩,家具、卫浴、五金等产品的出口企业也举步维艰。
2009年高危人群
从一些具体的职位需求来看,有两大类人群需要重点关注:一是技术含量偏低的职业/职位、非核心岗位、效益低或不能创造效益的部门员工,如劳动密集型的生产工作,企业辅助类管理人员如人事、行政、秘书、助理等。二是技能单一者。如电脑程序员、翻译等。随着电脑化程度的增强,大大降低了工作的复杂性、风险度和难度,某些财务、生产管理、仓储、质保等职位中原本很复杂的一道道工序逐步被电脑替代,与此同时这类人群的失业风险也就随之增大。
实体经济状况尚好船舶业、外贸业受影响最大
金融风暴引发的经济危机,还在不断影响着舟山的经济发展,特别是制造业和外贸业,带来的影响是正在不断延伸,同时也波及到舟山的实体产业的,就业影响面还是蛮严重的,至今为止,影响较为严重的是船舶制造业及相关的配套产业,渔业类也受到较为严重的影响,渔业产品深加工企业及与此相关的贸易产业、物流等都受到较重的影响,人才需求量(含普通劳动用工)下降幅度较大,总体上说,就业形势比往年要严峻得多。由于受中央经济刺激政策的影响,相信未来的形势会不断好转,经济面会转好。因此,对于大多数在职场的人来说,不必太担忧,不会有太大危险。在新增的人才市场上,无论经济情况怎么变,企业始终喜欢综合能力强且拥有一技之长的人,企业出于需要还是愿意高薪聘请一些中高级人才或有一技之长的人才。
预测2009年舟山的人才市场,处在一个逐渐回暧的过程。在保守考虑的情况下,企业接纳人才的数量趋于谨慎,最直接受影响的应该是应届毕业生,对他们来说,没有工作经验的现状,至使他们很难找到合适的工作,因此需要改变择业观念,可以考虑先就业,再慢慢调整方向,有条件的毕业生继续学习深造不失为一种好的选择。相对而言,有工作经验、有技能的人才所受影响较小,但由于企业效益受到金融风暴的影响,他们的承受能也有一定的影响,因此,建议他们适当地调整薪资期望与要求。就目前而言,舟山本地的中高级人才依然紧缺,是一个香饽饽的抢手货,当然,中高级人才也面临着较大的工作压力,此时他们更应该脚踏实地,加强自身的修养、历练与积累,保持一个良好的职业心态,控制自己的期望值。据我们最新了解情况来看,企业在中高级人才的任用上,相比以往要谨慎得多,且需求趋于保守。
目前舟山有许多的人才外流,特别是在宁波、上海、杭州等地的工作人才较多,从近期的诸多人才交流会反映的信息来看,回流人才开始增多,由于这部分人才具有普遍的竞争力,因此,能找到工作的概率很高,只要薪酬能谈得来,受企业的欢迎程度还是蛮高的。外流的人才回流,虽然抢占了一部分就业岗位,但也充实了舟山的人才市场,人才的总体水平提高了,这也是舟山所需要的。
在经济大环境紧缩的背景下,是否就没有发展机会?实际上,机遇和挑战是并存的,部分低产能、低技术含量的劳务密集型产业受到的影响危及他们的生存与发展,但也有企业却笑面春风,如电子商务类与高新技术行业,随着临城创意软件产业的建设,市政府倾力打造的高新产业园区也将进行产业化示范带动,这也给舟山的就业带来一定的益处。
2009年,将是舟山连岛大桥的开通年,届时将有更多的旅客进入舟山旅游,由此带动的服务业、宾馆业、餐饮业、体闲娱乐业等产业将会进一步获得发展,因此将有利于一些服务型企业再发展,由此将带动服务行业就业量的增长。同时企业应该积极分析形势,抓住发展机遇。
随着未来的经济复苏(保守估计要等到2010年年中),有不少行业将迎来新的机遇。如水产品精加工业、养殖业、专业类服务业(职业咨询、财会、法律等)、新型高科技产业(互联网产业、软件业、能源、环保业等)、知识领域(如教育、培训、科研、院校人才)将需求增旺,呈现上升趋势,这些行业接下来还会逐步走得更好。
建议:2009年舟山的经济发展虽然存在风云变数,只要职场人士看清形势,摆正心态,修炼自身,就能在职场找好自己的位置。
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