要求：28-40岁，大学本科以上学历，6年以上工作经验，熟悉内审、企业管理知识，有呼叫中心质量管理、运营管理或业务团队管理经验最佳；具良好的分析判断力与执行力，善于发现问题并解决问题；优秀的数据分析、文字表达、跨部门沟通协调能力，良好的承压能力与自我调节能力；正直果敢、严谨高效，适应严谨的管理，原则性强；熟练运用Office软件。月薪：8000-9999元。

二：账款催收主任(1名)

要求：25-35岁，大专或以上学历，法律或市场营销类专业优先；至少3年团队管理经验，有信用卡催收、电话销售或律所法务经验者优先考虑；处事果敢，有魄力，积极主动性强，抗压性强；4、具优秀的沟通协调能力，擅长现场管理与激励，熟悉电脑操作。

三：金融账款处理专员(6名)

要求：大专或以上学历，有银行或信用卡催收经验者优先考虑；熟悉当地方言，普通话流利；谈判及沟通能力强，思维敏捷﹔熟悉电脑操作，中文输入40字/分钟﹔可配合早晚班轮值,可配合外勤；一经录用，公司将提供富有竞争性底薪。

四：商务调查员(3名)

要求：23岁以上，大专或以上学历，有商务调查经验者优先考虑；普通话流利；谈判及沟通能力强，思维敏捷﹔熟悉电脑操作，中文输入40字/分钟﹔可配合早晚班轮值,可配合外勤；一经录用待遇从优。

联系方式：

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