用人单位统一组织外出，能否视为安排带薪年休假？

案情简介2009年3月26日，申请人汤某到被申请人某物业公司上班，工资为2800元/月。双方在劳动关系存续期间，因带薪年休假发生争议。汤某开庭当天仍在物业公司上班，双方未解...[详细]

查看全文 2019-01-08   

生娃前20天被解雇 告公司获赔4.7万元

生孩子本来是件喜事，但阿英却高兴不起来，因为她生孩子前20天被公司以旷工为由解雇。广州市萝岗区法院审理后认为，阿英临时请假去看病，不属于无故旷工，判决公司赔偿阿英...[详细]

查看全文 2019-01-04   

员工自愿放弃社保承诺书有效吗？

2011年8月中旬，徐某与一外省药业公司建立劳动关系，在成都某知名药店从事药品销售工作，徐某填写了员工入职表，但双方未签订劳动合同。随后，公司与徐某又签订《员工不购...[详细]

查看全文 2019-01-04   

非本人主要责任应认定为工伤

       上班途中，劳动者因闯红灯发生交通事故而受伤，经交警认定其不负主要责任。那么，劳动者能否向用人单位申请工伤赔付呢？近日，外来务工者鲁先...[详细]

查看全文 2018-11-26   

未签订书面劳动合同 是否需要支付经济补偿

       我国《劳动合同法》规定了用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，并规定了用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的...[详细]

查看全文 2018-10-29   

三次固定期限劳动合同到期 单位不续签该咋办？

      近日，咨询者赵某拿着几份劳动合同来找笔者，想弄明白第三次固定期限劳动合同到期后，如果单位不想续签该咋办？　　【基本案情】　　据赵某口述，其...[详细]

查看全文 2018-10-29   

员工拒绝加班，公司是否可以开除员工？

　　案情介绍：　　张某刚刚参加工作不久，现就职于一家网络游戏公司。由于公司最近准备出一款新游戏，要求所有员工在完成自己的工作后都加班帮技术部测试游戏，已经连续加...[详细]

查看全文 2018-10-27   

不签劳动合同一定是企业负全责？

　    近日，笔者在值班接待时遇到了前来投诉、咨询的务工者江某（化名），发现这又是一起以未签订劳动合同为导火索的纠纷。　　【基本案情】　　据江某口述，其...[详细]

查看全文 2018-10-22   

职场新人维权，请认清这些“坑”

　    岗前培训没有工资？违法！　　2018年8月1日，张女士被杭州靓辛化妆品公司聘用。第一天上班，公司就安排张女士外出岗前培训半个月，并与其签订了劳动合同，...[详细]

查看全文 2018-10-15   

提前下班途中出车祸，是否构成工伤？

【案例背景】案例一：不构成工伤王四川是东莞某食品公司保安。2015年7月28日，王四川当天上中班（15:00-23:00时），晚班保安来接班后，王四川大约于22:10时左右打卡下班。...[详细]

查看全文 2018-10-08