工伤职工提出终止合同 单位应支付工伤待遇

　　孙某于2008年3月进入蒙阴县某公司工作，双方签订了为期５年的劳动合同，公司未为孙某参加工伤保险。2011年3月18日，孙某在工作中受伤，被当地劳动保障部门认定为工伤，...[详细]

查看全文 2013-07-30   

具备劳动合同实质内容 招工表应视为劳动合同

　　2012年7月28日，周某进入某缝纫公司担任财务之职。公司未与周某签订劳动合同，亦未为其缴纳社会保险费。2013年5月8日，公司以周某不服从管理为由将其辞退。周某不服，...[详细]

查看全文 2013-07-13   

因工致残但未解除合同 不享受伤残就业补助

　　2010年6月30日，李某被高唐县某机械公司招收录用，负责在生产车间投放料，双方签订了为期5年的劳动合同。机械公司未为职工参加社会保险。2012年11月3日，李某在工作时...[详细]

查看全文 2013-07-06   

仿造签字解除劳动合同 企业支付赔偿金

　　在与职工协商解除劳动合同未果的情况下，单位居然模仿职工的笔迹，在解除劳动合同证明书上签字。　　2009年12月份，张某到某水产公司从事业务销售工作，双方签订了为期...[详细]

查看全文 2013-07-06   

职工在单位组织的旅游中意外受伤能否认定为工伤

　　2011年10月13日，某公司员工刘某某在单位组织的九寨沟旅游活动中(旅游费用单位负担)，不慎摔倒，造成“右股骨骨折”。与某公司签订旅游合同的某旅行社因此赔偿刘某某43...[详细]

查看全文 2013-06-15   

虽未达到伤残等级 职工仍享受工伤待遇

　　2013年3月，老张在一家私营企业上班时，左手手指不慎被机器挤伤，住院治疗后回家休养。后来老张提出工伤认定申请，并被人社部门认定为工伤，但进行劳动能力鉴定时，由...[详细]

查看全文 2013-06-15   

浙人社：关于发布2012年全省在岗职工年平均工资的通知（2013）...

浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2012年全省在岗职工年平均工资的通知  浙人社发﹝2013﹞122号各市和义乌市人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，各...[详细]

查看全文 2013-06-13   

西安:带薪休假须作为劳动合同必备条款

　　昨天，西安市政府常务会审议并原则通过了《关于进一步落实职工带薪年休假制度的实施意见》。根据《意见》，机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商...[详细]

查看全文 2013-06-08   

什么情况下不能享受工伤保险待遇？

　　工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待...[详细]

查看全文 2013-05-25   

试用期辞职需承担培训费吗

　　2012年11月，某地劳动保障监察部门接到职工邹某的投诉，称某能源公司拖欠其10月份工资3200余元。劳动保障监察部门调查核实，原来该能源公司与邹某签订了一份为期3年（2...[详细]

查看全文 2013-05-11