时间：
 培训开始前需要10分钟，培训结束后需要20分钟。
 
人数：
 不限
 
道具：
 　　 ·一份预制的培训资助合同。
　　 ·一支钢笔。
 
概述：
 　　 这种活动有助于提高学员／督学员参加完培训，回到工作中仍然继续学习的责任心。同时，学员回到实际工作中以后，还能反馈培训信息。
 
目的：
 　　 1．让学员在参加培训之前就明确自己的培训目的。
　　 2．使学员明白通过培训他们学到了什么。
　　 3．使学员明确参加培训后，他们在工作中应有何改观。
 
准备：
 
 
步骤：
 　　 1．培训开始前，给每个学员准备一份培训资助合同的复印件和一支钢笔。
　　 2．让学员填好合同的第一和第二部分后，暂时收好。如果培训开始之前学员已填好合同，让他们的督学员确认一下培训目的，并签名。
　　 3．培训结束后，让学员填好合同的第三和第四部分。
　　 4．让学员把合同带回工作单位，和他们的上一级督学员讨论后，完成合同的第五部分。
　　 5．学员和督学员完成合同后，需要把一份合同复印件寄给你。
　　 6．你仔细阅读合同后，把相关内容放入学员的档案或类似材料中。
 
讨论问题示例：
 
 
安全：
 
 
变通：
 　　 1．学员填好合同的第一和第二部分后，让他们和其他队友讨论自己的培训目的。
　　 2．学员填好合同的第一和第二部分后，让他们选一个搭档，互相讨论培训目的。
　　 3．学员在培训之前可以填好合同的第一和第二部分。