一、岗位概述
　　岗位名称：车间主任

       直接上级：生产部经理

　　间接上级：生产科科长

　　岗位性质：全面主持车间的工作

　　管理权限：对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力

　　管理责任：对所承担的工作全面负责
 

      二、车间主任岗位职责

      车间主任是车间的主要负责人，在车间副主任的协助下负责对车间进行全面管理。车间主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：

      1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

      2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

      3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；

      4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；

      5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

      6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；

      7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；

      8、负责本车间安全管理，深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

      9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；

      10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

      11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；

      12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

 　 13、 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
 

      三、岗位任职要求

　　1．具有大专以上文化程度或丰富的工作经验

　　2．有较强的管理能力和协调能力；

　　3．有较强的工作责任感和事业心。

      四、薪资行情

      以下表是爱博人才网根据市场薪酬调查给出的值，仅供参考（本薪酬为2010年度参考值）