在沉寂了将近一年之后，才市终于出现了回暖迹象。然而从各地反馈的信息来看，招聘会并没有我们想象中的火爆，北京连续三场招聘会均出现遇冷现象，上海、广东、福建、湖南等地的招聘会也纷纷遇冷。由此可见，求职者对现场招聘会并没有表现出极大的热情。

       那么求职者对目前的就业形势是否充满希望，他们的期望薪酬是否有所上升？针对这些疑问，伍亿人才招聘网（www.51rc.com）近日展开了调查。调查结果显示，求职者的期望月薪比08年底略有回升。

       调查参与者67.11%为应届毕业生

       在参与调查的人员当中，67.11%的人是应届毕业生，14.69%的人为在校学生，看来2010届毕业生已成为目前的求职主力。而迫于当前的求职压力，在校生也开始关注就业形势，为以后的求职提前准备。

       值得关注的是，过期就业者并没有我们想象中的多，仅占参与调查人数的5.27%。笔者认为，09年政府为应届毕业生提供了的大量公益性就业岗位，吸引了大量毕业生。而没有找到工作的09届毕业生，经过一年的求职奔波，也出现了疲惫心理，将目标转向了自主创业或者考公考研。

       近九成求职者通过招聘网站求职

       调查显示，求职者通常会选择多个渠道进行求职，其中通过招聘网站求职的比例为86.60%；通过人才市场求职的比例为69.45%；通过校园招聘求职的比例为67.03%；通过熟人介绍求职的比例为40.58%；通过报纸求职的比例为19.79%；通过中介公司求职为4.71%。



       网络招聘以其方便快捷的优势，被大多数求职者所接受，但是许多求职者反映，在招聘网站上投递简历常常没有回音。对此，伍亿人才招聘网提醒求职者，投递简历要有的放矢，不能盲目海投。招聘网站上的职位信息非常多，求职者要耐心的寻找适合自己的职位。在投递简历的时候要注意招聘职位的刷新日期，如果职位信息超过1个星期未刷新，该职位则可能已停止招聘。

       求职者期望月薪比08年底略有回升

       今年求职者的期望月薪仍旧徘徊在1000-2000元之间，但较08年底相比，有了小幅的回升。其中期望月薪为1000-1500元的求职者比例由08年的40.39%下降到37.64%；期望月薪为1500-2000元的比例由08年的33.73%上升到36.69%；期望月薪为2000-3000元的比例由08年的14.88%上升到16.94%。

       看来，毕业生对月薪的期望值仍然比较保守。经历过经济危机，毕业生在转变就业观念的同时，选择了稳扎稳打，超过八成求职者对职业发展有了初步的规划。同时我们也发现，今年求职者变得更加理性，不再刻意追求名牌的面试服装以及形式各异的求职简历。调查显示，近九成求职者的求职预算（包括置装费、简历制作以及路费等）在500元以下，求职预算在1000元以上的求职者仅为3.07%。

       才市有所回暖，但形势仍然严峻

       2010年应届毕业生达631万，尽管当前就业形势比较乐观，但国家公务员考试分流的部分毕业生也即将加入求职大军，同时，2010年国家可提供的公益性岗位将会非常有限，所以与09年相比，2010年的就业形势仍然不容乐观。2010届毕业生也许会面临更大的挑战，这就要求我们一定要冷静的分析自身优势，做好职业规划，只有准确定位自己，才能在求职路上少走弯路。