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今天是春节假期结束第一天上班，对于职场人来说，值得拼搏的新一年已开始。大家对自己羊年职场生活有哪些期待？看好看衰哪些行业？记者为此发起《羊年职场期望值调查》，并采访了人力资源专家、劳动法专家、知名猎头，请他们深入分析羊年职场发展趋势。 薪酬 逾半数受访者期待今年涨薪11%-20% 近七成认为薪酬体现自己现有价值 本报委...[详细]
通用电气公司(GE)，名列财富世界500强第6位，连续多年被《财富》杂志评为“全球最受推崇的公司”和“全美最受推崇的公司”。在全世界100多个国家开展业务，全球拥有员工近30万人。GE在中国拥有1万多名员工，建立了36个包括合资和独自企业的经营实体总投资15多亿美元。记者近日采访了GE(中国)有限公司人力资源总监王军女士，请她畅谈GE的用人之道。 GE：给你一个向往的理由 王晓军总监开门见山，她说，GE对人才的巨大吸...[详细]
通用电气公司(GE)名列全球500强第一位，完善的管理、辉煌的业绩，使其得到全球范围的尊敬，而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道，一直被人们奉为管理学的经典之作。GE的考核制度则是其管理秘笈中的重要篇章，从通用(中国)公司的考核制度可以发现GE考核秘笈的重点所在。通用(中国)公司的考核内容包括“红”和“专”两部分，“专”是工作业绩，指其硬性考核部分；“红”是考核软性的东西，主要是考核价值观；这两个方面综合的结...[详细]
通用电气公司(GE)名列全球500强第一位，完善的管理、辉煌的业绩，使其得到全球范围的尊敬，而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道，一直被人们奉为管理学的经典之作。GE的考核制度则是其管理秘笈中的重要篇章，从通用(中国)公司的考核制度可以发现GE考核秘笈的重点所在。 通用(中国)公司的考核内容包括“红”和“专”两部分，“专”是工作业绩，指其硬性考核部分；“红”是考核软性的东西，主要是考核价值观；这两个方面...[详细]
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