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春节过后，很多人因各种原因会选择换工作，到新单位面试时薪酬待遇是必然会提到的问题，怎么谈薪酬呢?本文分享10个面试薪酬谈判技巧，希望能帮助到应聘者和公司HR。 【技巧1】企业要规范不同职位薪酬职级 企业只有规范不同岗位(职务)统一的《薪酬职级表》，才能规范薪酬管理，才能为保证薪酬内部公平和外部公平奠定良好的基础。 当然，企业要通过科学的薪酬调查，根据企业人才战略和薪酬策略及时维护《薪酬职级表》...[详细]
离春节还有20天时间，市区一些服务行业已经陷入“用工荒”。昨天，记者为此展开调查。 餐饮酒店：调用其他门店人员应急 近日，市区一家咖啡茶吧打出“工资+提成+奖金+年奖”的优厚条件招服务员。这家咖啡茶吧的招聘人员说，以优厚条件招人，是因为有一些员工提出回家过年，他们只好早点着手招人。 记者发现，在一些餐饮酒店的招聘广告中，还有注明“免试用”、“年底工”、...[详细]
“国企工资低，外企不稳定，自己创业？亏了还不只有自个儿回家哭去！还是公务员值，一次努力规避一生风险！”中南财经政法大学法学专业学生小刘， 为自己确立的人生目标就是考公务员，那没考上怎么办呢？小刘坚定地说：“再考！”公务员，俨然成为当下炙手可热的职业，越来越悬殊的录取比例使得公务员考试成为继高考和考研后的“中国第三热考”，2008年国家公务员录取比例高达60∶1。 9月，20...[详细]
人民银行县支行精神文明工作总结—砺炼风雨二十年 文明之花绽开放 苍峰毓秀，漾水欢歌，中国人民银行漾濞彝族自治县支行以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕促进依法履行中央银行职责，重在建设、重视创建过程、注重创建实效。按照《公民道德实施纲要》以及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风要求，以不断提*部职工的思想道德素质和文化素质，建设一支*...[详细]
广电网络XX分公司2004年工作总结 2004年是XX广播电视网络整合硕果累累的一年，乘着改革的东风，我公司于6月28日应运而生。在区公司的正确领导下，在市广电局的大力支持下，公司班子和员工统一思想、转变观念，以高度的责任心和强烈的使命感，发扬创新、务实、奉献的精神扎扎实实地努力工作，使公司步入了规范化、制度化运营的轨道，各项业务得到了长足发展，取得了明显的效益。 一、建立健全规章制度，实...[详细]
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