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搜索关键字:"员职",在《人力资源》频道总共搜索到[932条]同类信息

落实就业创业扶持政策 全力支持稳定就业大局

财政部发布的最新数据显示,2023年中央财政下达就业补助资金667.6亿元,比2022年增加50亿元,增长8%,支持各地落实包括社会保险补贴、公益性岗位补贴等在内的就业创业扶持政策,全力支持稳定就业大局。“就业是最大的民生,对稳就业的一系列宏观政策部署,不仅关系到经济稳定增长,而且关系到社会大局。财政政策作为宏观调控的重要工具,从财政收支、减税降费等方面为就业创业提供了有力支撑。”中国社科院财经战略研究院财政研究...[详细]

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就业形势保持总体稳定

1至6月,全国新增城镇就业654万人,完成全年目标任务的59%;6月份,城镇调查失业率回落至5.5%;截至6月底,脱贫人口务工规模3223万人,同比增加160万人……人社部22日举行新闻发布会,就业促进司司长张莹表示,今年以来,面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击,各地区各部门高效统筹疫情防控和经济社会发展,全力以赴稳就业保就业,就业形势保持总体稳定。减负稳岗政策红利释放,城镇调查失业率连续回落一季度全国城镇调查...[详细]

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就业形势将继续保持总体稳定

2021年,我国圆满完成就业目标任务。今年,人社部将通过调整“降返补”政策组合拳、优化创业环境、精准帮扶重点群体等措施,确保就业大局稳定。同时,基本养老保险全国统筹已于1月启动实施,让困难地区的养老金发放更有保障。如何看待今年就业形势?就业工作将如何开展?养老保险全国统筹进展如何?2月22日,人社部举行新闻发布会介绍相关情况,并回应社会关切。去年就业目标任务圆满完成,高校毕业生就业总体稳定新闻发布会上,人...[详细]

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五化”并举 全面推进“技能中国行动”

原文标题:专家解读 | “五化”并举 全面推进“技能中国行动”技能是强国之基、立业之本。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视技能人才工作,强调要加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。“十四五”时期我国人口老龄化程度进一步加深,产业基础高级化、产业链现代化进程进一步加快,稳就业、增收入、促消费和培育完整内需体系的需求进一步加剧,提升全民技能、构建技能社会成为一项重要而紧迫的战略任务。近日...[详细]

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员工离职时,是检验领导的最好标准

   原文标题:员工离职时,是检验领导的最好标准离职员工价值几何?对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的“剩余价值”。为什么这样说呢?01  离职员工“是块宝”1.“吃回头草的老马”效率大大高于新人离职员工同新员工相比,在投入工作后的第一个季度,据统计,这些“吃回头草的老马”的生产率比那些“新人”高出40%左右。而且这些人对于原...[详细]

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2020年舟山市属事业单位公开选聘工作人员公告

为了进一步优化市属事业单位工作人员队伍结构,建立公平、公正、公开的事业单位选人用人机制,经研究,决定开展市属事业单位面向全市公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下:    一、选聘计划本次14家市属事业单位选聘工作人员14名,其中教师岗位2个、医生岗位1个。    二、选聘范围和条件(一)选聘范围面向舟山市机关事业单位在编在岗人员。在舟的部省属机构符合报名资格条件的机关事业...[详细]

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13个新职业 是如何“诞生”的?

         近日,人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布13个新职业信息。  “新职业是在向社会公开征集的基础上,经专家评审、公示征求意见后,按程序遴选确定的。”人力资源和社会保障部有关负责人表示,此次共征集到43个建议职业,经专家严格评审,报人力资源和社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局批准,最终发布了上述13个新职业信息。  对这13个新职业进行分析...[详细]

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免征额提高、专项附加扣除:个税红包 照单全收

  免征额提高,预扣预缴、汇算清缴,专项附加扣除……  个税红包 照单全收  刚刚过去的元旦假期,对北京某事业单位做财务工作的小王来说一点也不轻松。新的《个人所得税法》《个人所得税法实施条例》和《个人所得税专项附加扣除暂行办法》,自2019年1月1日起正式实施。其中很多新的规定,需要学习新的操作方法。而一向会在节前发工资的单位,也因为这次个税调整延后了发放时间。  本次个税调整有许多亮点,许多措施更加注...[详细]

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人力社保部:降低养老保险费率正在制定方案

降低养老保险费率正在制定方案同时逐步提高保障水平 目前基础养老金最低标准已提至88元10月31日,人力社保部举行2018年三季度新闻发布会。新闻发言人卢爱红表示,社保“黑名单”发布以来,已有部分企业因限制措施而无法承揽工程建设项目,受到应有惩戒。年底前下发农民工工资支付考核方案,春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。同时,落实国务院常务会议关于研究提出继续降低社保费率具体办法的要求,会同有关部门...[详细]

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个税抵扣或至少五个亮点

10月20日,个税专项附加扣除暂行办法征求意见稿新鲜出炉,征求意见稿将15天时间,再经过修改完善,提交国务院讨论,明年1月1日实施。 (一)用于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出,更大程度上减税。举个例子:月薪5000元基本减除费用扣除三险一金等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金,赡养老人等专项附加扣除。 1、每个子女每年1.2万元,...[详细]

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个税抵扣或至少五个亮点

    10月20日,个税专项附加扣除暂行办法征求意见稿新鲜出炉,征求意见稿将15天时间,再经过修改完善,提交国务院讨论,明年1月1日实施。   (一)用于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出,更大程度上减税。举个例子:月薪5000元基本减除费用扣除三险一金等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金,赡养老人等专项附加扣除。  &n...[详细]

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因一句牢骚被开除: 那些不抱怨的人,后来都怎么样了?

“工资越来越少,物价越来越高,各种扣,尼玛,老师够可怜的了,还各种扣。” 今年初,安徽一所中学林姓老师,不满学校正常扣除养老、保险费用,在校微信群发了这样一句话。 这已经不是他第一次发牢骚了。这之前,林老师经常在单位群里发各种抱怨,甚至不时语带脏字,话里话外流露出浓浓的负能量。 年级主任特意找他谈心,希望他顾及影响,不要在工作群里发表过激言论,但没有效果。 这一次,学校决定不再留情...[详细]

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是否要进行员工职业生涯规划

对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。 公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求,这个能力要求是员工职业生涯规划在组织层面的规范所在。 其次,员工个人需求和组织发展要形成一致性,只有个人的期望和组织的发展方向是一致的,组织对员工进行职业规划设计才是有意义的。 正是这两个基础性工作决定了企业的员工职业生涯规划是否应该去...[详细]

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为什么优秀企业都开始打造多样性团队?

2007年,科学家证实,雌性锤头鲨可以在不与雄性交配的情况下繁殖下一代。得出此结论来自美国內布拉斯加州的亨利·多勒动物园。这家动物园的一条雌性锤头鲨在2001年产下一条小鲨,但在此之前,这条母鲨从未与雄性接触过。科学家表示,这种孤雌生殖的繁殖方式之前曾在硬骨鱼身上见到,但人们从未在鲨鱼这种软骨鱼身上发现这种现象。这是人们首次发现鲨鱼能以\"孤雌生殖\"方式繁殖。孤雌生殖是由未受精的卵直接发育成为成体。科学家表示...[详细]

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招聘工作总结及建议

一、招聘渠道评估目前主流招聘方式有:现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包等。其中根据公司发展现状及今后发展路线,校园招聘为当前主体招聘方式,其次为内部招聘及员工推荐,与此同时应大力开发网络招聘平台。校园招聘的优势在于成本低,可塑造性强,但难免工作经验欠缺,无法短期胜任重大项目,而内部招聘或员工推荐的招聘方式面向人群又略显狭隘。故,在市场多元化的今天...[详细]

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人才的职业生涯规划的设计要点

    研究发现,对员工做职业生涯规划是有目的性的。第一是支持公司的战略实现,第二是实现员工的个人成长。    公司首先将组织的战略分解到员工身上,这就对员工的能力提出了要求,这个能力要求是员工职业生涯规划在组织层面的规范所在。    其次,员工个人需求和组织发展要形成一致性,只有个人的期望和组织的发展方向是一致的,组织对员工进行职业规划设计才是有意义的。    正是这两个...[详细]

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未来含金量最高的10大资格证

    3月5日,总理在《政府工作报告》中指出,“去年又取消165项国务院部门及其指定地方实施的审批事项,清理规范192项审批中介服务事项、220项职业资格许可认定事项”。    大量技能人员职业资格许可认定事项取消后,意味着大量技能人才评价将不再采取职业资格评价方式。那么,哪些是未来含金量较高的行业呢?根据近几年的就业热点和政策扶持方向,工人日报(ID:grrbwx)小编对此进行了梳理,一起来看~~ ...[详细]

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6省份公务员涨工资:基本工资最高涨3000

    2016年进入最后一个月。这一年, 是“十三五”规划的开局之年,一系列涉及民生领域的政策相继出台。从养老金12年连涨,到城乡医保整合;从765万大学生就业,到最低工资标准上调。不论是就业、收入,还是社保、就医,每一项政策都影响着我们每个人的生活。    新京报推出“民生六问”,分六期聚焦民生政策的制定和改革,对这一年的民生政策进行梳理,对2017年的经济民生进行展望。    回望这一年...[详细]

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定了!这些省份将上调公务员工资

    按照相关规定,公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。在2015年年初首次调整后,2016年公务员工资将再次进入调整期。据报道,近期已陆续有吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁等超过6个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资,还有部分省市提出将推进工资制度改革。     这些地方将上调公务员工资     吉林    2015年12月31日...[详细]

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专家:应尽快建立公务员正常的工资调整机制

在2015年5月12日举行的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上,李克强总理曾为机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。李克 强总理表示,2014年,国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策,2015年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。  因此,四川、内蒙古、吉林等多地2016年又将调整机关事业单位基本工资的信息一出,很多人最直观的感觉就是:去年进行完机关事业单位工资调整后,公务员今年又...[详细]

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