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如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然...[详细]
我们每个人都有颗怀才不遇的心，总觉得没成功是因为没有伯乐发现自己这匹千里马。真的是这样吗？这个世界根本不缺少伯乐，伯乐到处都是，好好想想，现在的你是不是一匹千里马？当你的才华还撑不起你的野心的时候，当你的能力还驾驭不了你的目标时候，你就踏踏实实的静下心来吧，多学习，多历练。身处高不能成、低不想就的尴尬境地，你有太多的不甘心，那就赶紧化不甘心为动力，坚持做好下面这些事儿，你的能力就足够支撑起你的“野...[详细]
你了解自己吗？你所认为的自己，是不是真实的？有的人盲目自恋，有的人过于低估自己，也有的人从来没发现自己最闪光、最有竞争力的部分。 如何正确认识自己？请给自己准备一份“自我认知单”。 这份卷子的前半部分，建议选用测试的方式，通过科学的测试去了解自己的性格和内在的优缺点。 你可以用无数的标准对自己进行定位，然后把这个定位和你平时的“自以为”相比较，得出一个“自知”；后半部分，是问答题，旨在追问自己内心...[详细]
做好职业规划的人，无论外面是什么天气，都有属于自己的行动计划，并会按照计划一步一步地走着一条不断向上的职业道路。而没有职业规划的人，一直都是听从着父母的意见或者随大流，过一天算一天，走到哪里算哪里。碰到外部环境变化，既没有应对的准备，也不知道未来的方向。迷惘，进而失措。职业规划是你自己的，每个人都不一样。所有正确的职业规划，都是从正确认识自己开始的。你了解自己吗？你所认为的自己，是不是真实的？有的...[详细]
壹心理测试 3月30日01从20岁到40岁，什么样的工作最适合你？你有过类似的体验吗？ 不喜欢现在的工作，不知道自己想要什么，看不到未来每天上班下班，浑浑噩噩，没有激情和动力，觉得很没意思羡慕别人的工作，机会来了，却迟迟不敢投简历工作几年了没什么起色，反而不如自己的人升了职加了薪……我们一生中1/3的时间都在职场中度过，从20到40岁都会遭遇不同的困境和难题，而在职场的大部分困惑，概括起来其实就2个...[详细]
2005年，美国《财富》杂志曾经采访一些大公司的CEO，问他们得到过的最佳建议是什么。时任宝洁公司CEO的雷富礼说，自己得到的最佳建议，是他的上司在他1982年想要离开宝洁时给他的。雷富礼打算离开的原因是他受不了那里的官僚气息。他的上司对他说：“你在逃避，你没有勇气留下来改变现实。换了下一份工作，你还会逃避。”时任eBay公司CEO的梅格·惠特曼一共得到五条最佳建议，其中三条分别来自她的爸爸、妈妈和丈夫，另外两条来自...[详细]
卖创意，不如卖故事没人爱听大道理，最好讲个小故事我们的目标是把“老鼠变成米老鼠”。“老鼠”就是一般商品，很多，但人们不一定喜欢。可是米老鼠就不一样，虽然都是老鼠，但它可以给人们带来快乐，可以获得人们的热爱——米老鼠就是品牌——智威汤逊广告公司CEO唐锐涛假设在工作、生活中遭遇了艰难和挫折，这使你颓废沮丧、意志消沉。此时，有一位许久不见的老友，刚巧来探望你，见到你这番模样，他定会出言安慰。那么，单从情...[详细]
有人说，在职场发展最快的人，永远是把工作做到位的人。海尔CEO张瑞敏曾说：“说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做好做到位了，今天做好做到位了不等于永远做好做到位了。”那么，如何让工作更到位呢？下面请看日本“经营之圣”稻盛和夫讲述他的工作理念。1、一定要热爱你的工作要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工...[详细]
真正的社交是使别人更成功 如何将点头之交变成朋友？如何让别人心甘情愿帮助你？为什么有些幸运儿一离开会场，午餐预约就排到了几个月后，还发展了几十个潜在合作对象，而其他人只带走了一个消化不良的胃？哪里才能接触到最能帮助你的人？ 早年在扬斯敦，我就会从任何可能的渠道吸取知识和建议：朋友、书籍、邻居、老师、家人。那种与外界接触的欲望完全无法得到满足。但是在商界，没有什么能比得上一个...[详细]
人生苦短，每个人的时间都宝贵，对于投简历的应聘者来说，最大的慈善就是用逻辑清晰的简历，节省招聘者筛选简历的时间，否则就是在犯罪。作为一个非专家型人力顾问，简历我也看了不计其数，多多少少看出了一些门道，不敢说练就了一副火眼金睛，至少也别想蒙我。在我眼里，简历至少分上、中、下三品，三种简历差异贼大，哪怕同样的经历，有的人写的有理有据，让人眼前一亮;有的人干脆不动脑，要么写的干巴巴，要么直接粘贴复制，奉...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：核算会计主要是指对会计主体已经发生或已经完成的经济活动进行的事后核算，也就是会计工作中记账、算账、报账的总称。（二）同类职业名称：成本会计、预算会计，税务会计，管理会计，材料会计等。（三）关联职业:出纳，会计助理等。（四）知识背景：会计核算的内容，是指应当及时办理会计手续、进行会计核算的会计事项。《会计法》对会计核算的基本内容作过规定，《规范》第三十七条重申了《会计法》...[详细]
任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来。——马云昨天，老王看到一句很丧的话，“现在的职场，没什么安全感可以谈的”。是的，这不是骇人听闻，老王也认可。不过，老王想说，没有安全感的职场，才能给你成长的机会，才能让你真正强大。正如马云所说“任何强大公司都不会给员工安全感。最不给员工安全感的公司，其实给了真正...[详细]
前几天我和一位猎头同事交流，她说，现在做猎头工作，才发现优秀的行业大牛都是自己在XX领域有X年经验，可是这样的人总是凤毛麟角，大部分人同样工作N年成为行业大牛的人还是极少数的，甚至有人做同样的工作做了一辈子还是基层经验。大部分人在工作三四年以后就不断重复，没有更多提高了，在一个行业内时间再长也谈不上积累非常丰厚。在一个快速发展，快速迭代的时代，经验在某种意义上不如以前值钱，积累却仍然极为重要。我的一位...[详细]
决定人生成败的因素有很多，勤奋就是其中一种， 勤能补拙、业精于勤……这些都有道理。 但正如俗话所说：“方向不对，努力白费”。一个人只有拥有了准确的判断力，才能规划好努力的方向，事半功倍。 那么，怎样才能提高自己的思考判断能力呢? 这件事不能靠撞大运，一定要有意为之，就像运动员需要通过系统训练来提高体能一样。 如果你能参考以下几个实用方法，并坚持练习，相信你在思考判断、创新想象等各个方...[详细]
在临床上，“职业疲劳”并未与“压力”严格区分，因此很难找到相关的准确数据。有些研究者认为，仅有7%的职场人士曾受困于职业疲劳。但也有研究发现，住院医生和金融从业者遭受职业疲劳的比例，分别为50%和85%。2013年，ComPsych对超过5100名北美职场人士的调查发现，62%受访者感受到高度压力、失控感和极度疲惫。还有研究认为，职业疲劳与很多身体和精神问题相关，如冠心病、高血压、睡眠紊乱、抑郁、焦虑等，还可能与增加酒精摄...[详细]
简历到底是什么？老王认为，简历就是：1、简历就是你获得更多、更好的面试机会的通行证，也是获得高薪机会的敲门砖。2、简历就是求职者向未来雇主的第一次自我介绍。3、简历也是求职者的第一次正式面试。所以，简历对求职者来说非常重要。好的简历，会让你脱颖而出；坏的简历，会让您和高薪职位或好的机会擦肩而过。到底什么是好的机会呢？在回答这个问题之前，老王先说一个真实的案例。周末，老王和一位CEO李先生聊天，老王就问李...[详细]
如今，移动互联网已经成为基础设施，智能手机也早已普及，这让每一个普通人都有展示自己才华的机会。 所以，5年坐拥上亿粉丝，震惊文化创始人兼CEO樊不凡，说过这样一句话： 移动互联网时代，没有怀才不遇。如果你觉得自己是，可能有三个原因： 第一，你定位错了，没发现自己的特长； 第二，你没有百分百努力； 第三，你根本就不是个人才。 下面具体讲一讲。 你可能定位错了 如果你也自认...[详细]
现在的人，都喜欢谈论情商。还有不少人说，所谓情商高，就是好好说话。为此，有人专门出书，有人制作专栏，还有人花费大量时间和金钱专门学习。好好说话有多重要？有人为此专门出书，有人为此制作专栏节目，更多的人花费打量金钱和时间专门学习怎么好好说话。我们公司就有这么一个小朋友，总觉得自己人缘差，他把这种人际关系的危机归结于不会说话。于是，苦心钻研很久说话的技巧。可几个月过去，依然一筹莫展。相反，和他同时进公...[详细]
1. 简历会写：集中展现你的高光时刻想要去大公司镀金，简历是第一关。大公司的HR看简历，更看重面试者的经历和背景。这里有一个“大概率原则”，即名校名企出来的人，比小公司小地方的人，有更大的概率更优秀，这样的人也更容易获得HR的青睐。这并不是歧视小公司或者学校一般的人，而是因为HR每天要面试的人非常多，因此想要提高找人才的效率，就不可能每份简历都仔细看。这个时候他们会采取“关键字搜索”的方法，即先看候选人的...[详细]
救急不救穷一个有意思的问题：100块钱，对穷人的价值大，还是富人的价值大？传统的回答是对穷人的价值大，因为穷人资产少，所以同样是100元的增量，穷人增加的比例更高。这既是传统道德的基石，也是现代税收的理论依据。今天我要请大家多想一步，穷人和富人拿到钱，分别会干什么呢？穷人要么消费，要么存银行，顶多就是买个年化4个点的余额宝；而富人拿到钱，通常会拿来投资。别急着骂我。并不是说穷人笨，不懂投资，而是因为投资...[详细]
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一位职场老前辈厉害总结的心得 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章…[详细]
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