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搜索关键字:"",在《职业指导》频道总共搜索到[26290条]同类信息

职业百科:系统交付工程师

一、职业定义(一)职业定义:作为项目工程的交付实施者,负责完成客户网络设备及环境的搭建、客户个性化应用业务软件需求的代码实现、系统上线运行和使用培训交付过程工作的开展,确保项目高质高效成功交付;做为交付服务领域的技术专家,负责为客户提供高级别网络技术支持,保障客户网络稳定运行;作为公司项目交付环节的主要执行者,负责挖掘客户服务需求,开拓客户服务机会,为客户提供整体服务解决方案,并通过客户满意度管理...[详细]

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职业百科:仪器仪表工程师

一、职业定义(一)职业定义:又称仪器、仪表工程师,是指在工业自动化仪表与控制系统、科学仪器、电子测量与电工测量仪器、医疗仪器、各类专业仪器、传感器与仪器仪表元器件及功能材料等行业从事仪器仪表的设计、安装、保养等工作的专业技术人员,在一些化工生产企业、油库储罐广泛使用的工作岗位。(二)同类职业名称:仪器(仪表)工程师、自动化仪表工程师、仪表工程师(三)关联职业:自动化控制系统设计工程师、自动化控制系...[详细]

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做人做事,顺序很重要

日常工作中,每个人都会遭遇各种挑战和难题。随意处理,慌乱应对,工作就会越做越乱,使自己身心俱疲。试试把工作的顺序理清了,路自然会顺很多。先完成,再完美马克·吐温曾说:“取得领先的秘诀是先开始”。 好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成“立即行动”的习惯,你的人生将变得更有意义。任何成功都是如此。做任何事情,先让自己行动起来,达到60分的水平。先跑起来,再调整呼吸;先起飞,再调整姿...[详细]

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真正决定一个人能走多远的,是心力

成就高的人往往有一项比能力和认知力更重要的天分,那就是心力强大。真正驱动一个人前行的往往是心力。认知力决定了一个人能看到一个什么样的世界,而心力决定了你能否进入那个世界。何谓心力?每一次危机,都是一场适者生存的筛选。每一个困难,都是人生走向的分水岭。为什么遇到困难后有的人自暴自弃、蹉跎度日,而有的人越挫越勇,最终反败为胜?这个背后,有一个关键能力,就是心力。什么是心力?心力,是人依据自身的心思和能...[详细]

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计划是行动的前提 执行才是行动的真谛

不知道你有没有这样的体验:早上定好了一天的学习计划,却忍不住刷起手机,几个小时过去还没开始动笔;看到朋友打卡运动,自己也买了一套晨跑装备,而第二天闹钟响起,却躺在被窝里不愿意起床……制定了很多计划,思考了很多方法,却成为了“思想上的巨人,行动上的矮子”。计划是行动的前提,执行才是行动的真谛。只有周密的计划,而没有执行力,就只能是水中月、镜中花,看起来很美,实则不堪一击。那些真正优秀的人,必有高于...[详细]

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毕业生应防范的八大求职陷阱

求职季高校毕业生即将走向职场,开启人生新篇章。但一些不法分子专挑涉世深的毕业生求职者进行欺诈,让人不得不防。大家努力收获Offer的同时,也要小心“求职陷阱”。一、黑中介一些不规范的中介机构利用学生急于打工的心理,以介绍工作为名,变相收取各种名目费用,无相关许可资质,伪造证件骗取求职毕业生信息。防范措施:毕业生应当有限选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构进行求职,在市场中介机构签订协议时,要看...[详细]

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入职要求交证件原件,请果断拒绝

正值应届毕业生就业入职高峰。有毕业生反映入职时遭遇“扣证件”等问题,在网上发布后引起广泛关注。人力资源社会保障部回应,“扣证件”为典型的求职陷阱,遇到这种情况请果断拒绝。不久前,广东深圳的张女士成功面试了一家电子商务公司,在咨询入职手续办理细节时,被告知需上交毕业证原件。张女士询问上交的具体用途,公司工作人员称要查验其信息,且毕业证要一直在老板那里保管,直到张女士离职时才予以归还。由于对这一要求存...[详细]

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所有工作,到最后拼的都是心态

2004年,稻盛和夫出席了一场新书签售会。互动环节,有读者问他:一个人想要取得事业上的成就,最关键的因素是什么?稻盛和夫笑了笑说:成事的要素有很多,但不可或缺的只有心态。身在职场,委屈常有,辛苦常在。世上所有工作,到最后拼的都是心态。01、砖块心态一块砖头被废弃在草坪上,它时常仰望着对面的高楼,心想:“我要是高楼中的砖就好了,可以看到更辽阔的风景。”终于有一天,它被建筑工人捡到工地砌进高楼。虽然它实现了...[详细]

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避坑指南:毕业生八大求职“陷阱”揭露

现在正值求职季,高校毕业生即将走向职场,开启人生新篇章。但一些不法分子专挑涉世深的毕业生求职者进行欺诈,让人不得不防。求职不易,还需警惕,大家努力收获Offer的同时,也要小心“求职陷阱”,避开套路和骗局。求职过程中常见的“坑”主要有哪些呢?1、黑中介陷阱一些非法职业介绍机构以介绍工作为名,向求职者变相收取各种名目费用。他们的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质,以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生...[详细]

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陪驾管理现“真空” 新兴行业急需监管跟上

面对汽车陪驾市场乱象,必须加强规范和监管,需要建立汽车陪驾服务行业的准入门槛。有关部门应围绕行业规范发展,明确规定陪驾服务提供者应为法人,并在注册资金、场地、陪驾教练人数、责任保险等方面作出要求。“本本族”技能遗忘、刚出驾校不敢开车、车况路况不熟练……陪驾服务应需出现,但陪驾行业没有单独的行业分类和培训资格证,存在个人兼职多、收费标准不统一等乱象。采访中,记者发现,目前陪驾行业既有驾校机构提供专门...[详细]

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使用灵活用工的四大热门行业

从人才“为我所有”到人才“为我所用”,灵活用工凭借独特的用工优势,获得更多行业企业的青睐。据测算,2021年我国灵活用工市场规模已经突破8900亿元,2017年至2021年灵活用工市场的年复合增长率达到30.5%,2022年市场规模突破万亿元。那么,到底是哪些行业在使用灵活用工?据新税网整理,生活服务(细分为物流配送、共享出行、外卖服务)、文化传媒、教育培训、保险经纪四大行业,已经成为灵活用工产业图谱的主要构成部分。一、...[详细]

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乞丐的觉醒:当改变自己时 一切都在改变

当你改变自己时,你会发现一切都改变了。 曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后,发现天色己晚,所以决定早点回家。 这时她发现手上还有一朵玫瑰花没有卖完,她看到路边有一个乞丐,于是就把那朵玫瑰花送给了乞丐,然后就开开心心地回家了! 也许你会觉得故事到此就结束了,但我要就讲的故事才刚刚开始 ! 这个乞丐从来没有想过居然会有这么好的事情发生在自己身上,从来没有想过居然会有美女给自己送来玫瑰花,当...[详细]

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房地产业新职业:验房师

10月27日,据中国房地产业协会消息,中国就业培训技术指导中心、中国房地产业协会正式启动《验房师国家职业标准》编制。 “验房师”成为房地产业的新职业 日前,人力资源和社会保障部举行新闻发布会,向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,受到社会广泛关注和解读。新版大典总职业数达到1639个,与2015年版大典相比,净增了158个新职业。其中,“验房师”作为新职业之一被正式纳入大典...[详细]

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一个人强大自己的8个习惯

01 养活自己 一个人无论在任何时刻,都必须要保持经济的独立。 你不必挣很多的钱,也不必有很多的储蓄,但是你必须要有一份可以养活自己的职业、工作或技能。 永远不要想着去依靠任何人,给你生活的保障和安稳。 无论是你的父母还是你的爱人,即便他们可以给到你再多,也都不应该作为你不奋斗和不努力的借口和理由。 一个人只有能养活自己时,才有所谓的尊严、自由和选择权。 02 照顾自己 每一个成年人,都应该要学会照顾自...[详细]

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如何管理“知识型员工”

人类历史的前进伴随着技术的多次变革,当前阶段信息技术的变革,人类社会经济的发展从依赖土地、资本、资源为主的生产要素进入了以知识为动力的经济形态。作为”知识型员工“的提出者,德鲁克认为,在知识时代来的组织将是以信息或知识为基础的,组成新经济的个体力量是具有知识的人员。知识和人力资本构成组织新的竞争力时,管理本身也要发生变革。一、组织中知识型员工工作的特点机器化生产的工业组织更适应于个性不成熟的低能...[详细]

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如何避免成为身心疲劳的职场人

身处现代社会的人们不可避免地经历高度焦虑,不管是来自外部的压力还是内在心理的矛盾,我们都会为自己在生活和工作上的困境而苦恼、焦虑。特别是现在抗疫常态化,抑郁和焦虑也可能更加频繁的出现。 迈克尔·桑德尔认为优绩主义是一种暴政,因为它不允许任何对立的观点,规定了某种特定的理想生活方式,其他的生活方式被排斥在外,如果这套体系认为你是失败者,那你就是失败者。在优绩主义主导下的社会中,期待释放压力是不...[详细]

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年轻人为何要“逃离”工厂?

“提升工厂吸引力是关键。制造业不要老抱怨年轻人不愿进厂,要多想想怎么改善他们的工作条件。”曾湘泉建议,从权益保障、体制机制、职业教育、就业效率等多环节入手,保障制造业转型升级,让更多年轻人拥抱实体经济。——————————今年全国两会期间,一份关于“鼓励年轻人少送外卖多进工厂”的议案引发热议,让蓝领“就业难”与“招工难”并存的窘况浮出水面。人社部数据显示,在2021年三季度全国“最缺工”的100个职业排...[详细]

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职场要适当地学会拒绝

为什么职场学会拒绝很重要?因为除了给你当下省事,还能给你的来省很多事。打个比方,如果你接到了一个工作需求,按道理说本来不是你干的,你只是出于有空帮忙或者做善事的心态答应了,那以后这个事不管是不是你的就都会给你做了。因为人都会有惯性思维,第一次找你他心里也许会觉得不好意思,明明不是你的工作范畴却丢给你做,你会不会拒绝,会不会有点不大好,甚至他都做好了你拒绝以后的plan B 准备。但你要是答应了,第二次...[详细]

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职场成功 是你愿意为工作俯身多低

如何做一名领导喜欢的员工是谦卑的,而不是傲慢的傲慢的人认为他们什么都知道,谦卑的人总是学习。谦卑的人问问题。谦卑的人寻求帮助。谦卑的人自动地共享荣誉,因为他们本能地意识到一切努力,无论多么看似独立,实际上是一个团队努力的结果。谦卑的人愿意承担任何工作,无论多么卑微,因为他们意识到没有什么工作是下贱的……在这个过程中,他们证明没有什么工作超过他们。最终,成功不是受限于你可以伸展多高,而是你愿意俯身多...[详细]

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一位职场老前辈厉害总结的心得

如果这篇文章没有分享给你,那是我的错。 如果这篇文章分享给你了,你却没有读,继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章,只读了一半你就说没时间了,说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了,你觉得这篇文章只是讲讲大道理,说明你的人生阅历还不够,需要你把这篇文章珍藏,走出去碰几年壁,头破血流后再回来,再读,你就会感叹自己的年少无知。 如果你看完了,觉得很有道理,然后束之高阁,继续走进拥挤的地铁,依然...[详细]

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