前程无忧近日发布的报告显示,86%的职场人准备在今年尝试跳槽;13%的受访者表示“说不准”,仅有1%的受访者表示不会在今年跳槽。
对此,前程无忧薪酬顾问冯丽华认为,在通货膨胀的影响下,一些职场人凭现有工资无法克服“疯涨时代”带来的危机,只好通过跳槽来为自己涨薪,“本次调查发现,‘对目前的薪酬福利不满意’已成为绝大多数职场人跳槽的原因,占比61.9%”。于是,迫于“留住人”的压力,企业在有条件的情况下,不得不采取涨薪策略。
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