今后海淀每年投入亿元鼓励高层次人才创业，高层次人才子女优先进优质学校。昨日，海淀区发布《中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》。

      研发人员占劳动力十分之一

      海淀区人才工作领导小组相关负责人说，到2020年，海淀人才资源总量将达到130万人，研发人员占劳动力的十分之一。

      海淀区将有人才“旋转门”计划，即通过招募政府、企业、研究机构等各领域的优秀人才建立智库。

      每年亿元鼓励创业

      为支持高层次人才创新创业，海淀区每年从区财政预算中安排不少于1亿元资金鼓励。对于重大科技和重点产业化项目引进的高层次人才、创业团队，一次性奖励个人最高10万元、团队最高100万元的资金支持；对携带具有自主知识产权或关键技术且市场前景好的高端项目来核心区创业的高层次人次，给予100万至600万元的一次性资金支持。

      为高层次人才提供周转住房

      今后，在海淀区北部，还将择址筹建1万平方米左右的“海淀高层次人才公寓”，为引进的海内外高层次人才提供周转性住房；协调区域内高水平的公立医院作为高层次人才就医定点医院；优先安排引进的高层次人才子女进入区属优质学校、幼儿园；建立国际学校，在部分中小学设立国际班或国际部，为高层次人才子女入学搭建国际化教育平台；根据高层次人才配偶个人条件，协助解决其就业问题。