为什么要做这样的调查？陈珊说，看到周围的同学都在有意无意地发展人脉关系，想知道其他高校是否也存在这样的现象，是不是把积累人脉看得比学习更重要。陈珊把调查帖发到大学生交流网——校内网上，截至昨天晚上有128人参与了调查。

　　就这个话题，陈珊还访问了一些财经学院的学生。

　　有大学生建立自己的人才库

　　詹智宇，大一，前几天在校内网上发布了名为“41人才库”的日志，罗列了几个自己身边“人才”的资料，并号召好友回帖，把自己的信息告知他，以充实人才库。

　　“我觉得这样的人才库，不管是我在校期间还是对以后的工作，都有帮助的。”才大一的詹智宇在学校已经认识了不少人，他一直更新自己的人才库，把资料系统化、建立电子人才档案。“这会是我大学里的一笔财富”，他说。

　　大二市场营销专业的丰丽琴也在做这个工作，建立了“财院人才库”QQ群，群里已有97人，“基本上是学生组织的负责人，大家可以一起交流经验”，丰丽琴说。

　　为了人脉学生也印名片

　　虞国筝是浙财院工商管理专业的学生，大一进校的时候，他特地去印了名片，在与各个学生组织合作的时候可以发给负责人，参加高校论坛的时候也可以发。不到一年，100张名片发完了。

　　名片真的有用吗？“当然！”虞国筝说，前段时间杭州师范大学青协的外联部部长就联系了他，“他整理名片的时候，想起来好久没联系了。现在我们谈得很好。”最近又有一个商家联系他想在学校赞助一个活动，“我都忘了什么时候留给他名片的了，可见多发名片还是有好处的。”

　　每天认识三个人办起了“零食热线”

　　市场营销专业的华磊阳给自己定了目标：每天认识三个人。“参加面试、比赛，甚至是去上公选课的时候，我都会尽量多认识人。四年下来，绝对是一笔巨大的财富。”华磊阳说，现在他的名片册已经很厚了。

　　他在学校办了“零食热线”，在各个宿舍楼设立代理，同学们只要一个电话，代理就把想要的话梅、饮料等在3分钟内送到。除了本校业务外，还有周边高校，共有32人做他的代理，月销售额近两万。这些代理有很多都是他平时结交的朋友。

　　企业人事主管的观点

　　昨天晚上，我们电话采访了几位企业的人事主管——

　　宁波奥克斯集团招聘管理部经理陈增庆：我们常说吃什么饭做什么事。假如你是做研发的，应当把学习专业知识放第一位；假如你是做销售的，那可以适当发展人脉关系。不过，单纯积累人脉对大学生来说还早了点，学生的本职工作还是以学习为主，企业招聘更看重成绩，其次看你灵光不灵光。不会考虑你有多少人脉关系，再说学校里发展起来的人脉到社会上压根就没什么用。

　　浙江富源房地产投资有限公司办公室毛建华：不能把两者分割开来讨论。大学生在校期间所学的知识和建立的人脉关系毕竟是有限的，用到工作上还需要不断锻炼。大学里重要的任务是掌握有用的知识，学习积累人脉关系的能力。

　　杭州伊家鲜餐饮管理有限公司人事部赵红：我认为大学生还是应以学习专业知识更重要。学习态度体现做人态度，我们招人一般招学校推荐过来的人，看的是成绩。不能把积累人脉关系凌驾于学习专业知识之上，懂学习还善于交际才是真有本事。

　　杭州东辉人力资源培训有限公司市场部经理蔡超成：我还是比较赞同这个调查结果的。我个人认为大学期间的任务，30%是学习，70%要积累人脉。除了学习，学生在暑期实践、兼职打工的时候，可以多认识些人。

　　网友观点

　　昨晚9：16，我们在论坛上做了个调查，两个小时后，结果如下：

　　1.积累人脉183人41.22%

　　2.培养社会交际能力220人49.55%

　　3.学习专业知识41人9.23%

　　梦惜：人际关系最重要！虽然我不赞成！但是现实摆在眼前!

　　丁丁：毕业已经几年，从自己的经历看，人脉关系比学识重要得多。

　　打哈欠的鱼：虽然现在我也觉得知识重要，但是关系和能力更加重要。毕竟以后出去，能用到的知识有多少啊？

　　紫羽幽然：大学生开始成熟了。

　　manson：从一个方面说明，中国的大学压根没好东西可以认真去学习的。

　　多变的猫：我觉得这只是比较功利的想法，在一定程度上是这样的，但要是全国的大学生都这么认为，那么将是一件很可怕的事情：大家都眼高手低，没有一个真才实学的！