根据这个省的规定，各级政府、各有关部门要把城镇新增就业人数、控制失业率、落实就业政策、强化就业服务、加大就业资金投入和帮助困难群体就业等作为就业工作的主要目标任务，并逐级分解落实到基层政府和有关单位。

    在当前严峻宏观经济形势下，使得社会就业压力若隐若现。在浙江省，一些大型的劳动密集型企业裁员迹象已经出现，如台州市一家业内知名的彩灯出口企业去年有员工２０００多人，今年为压缩成本大幅裁员；浙江热电行业受能源价格飙升等因素影响，全省９０多家热电企业亏损面超过９０％。

    企业不得不裁员，那么随后就是失业人数被动增加，由此带来的社会不和谐情况让基层劳动部门忧心忡忡。因为企业关门停产比较多，没良心的老板一跑，留下的就是工人没有着落，劳资纠纷增多，影响社会和谐。

    为了促进社会就业更加充分，浙江省政府在这份实施意见中指出，各级政府要把扩大就业作为经济社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期和年度工作计划。进一步优化产业结构，鼓励发展劳动密集型产业，大力发展服务业，扶持发展中小企业，充分发挥民营企业在吸纳劳动力就业方面的积极作用，多渠道、多方式增加就业岗位。

    同时，要积极制订实施有利于促进就业的产业政策，鼓励支持优先发展就业容量大、就业质量高的产业。

    浙江省政府还规定，今后，各级政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应充分考虑就业贡献率，优先支持就业吸纳能力强的项目建设和行业发展，充分发挥政府投资和重大建设项目带动就业的作用。（完）