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两会谈就业:大学生就业应调整心态 多方面"应战"

2008-03-17 10:56:00  来源:舟山人才网|舟山人才招聘网|舟山人力资源网信息中心  作者:小芳采编  浏览46次 

    “毕业生多,就业难与扩招有关系,但绝不是扩招‘惹的祸’,毕业生确实要有一个好心态,政府应该做一些该做的事情………”今天中午,全国人大代表,上海信息化委员会副主任郑惠强作客东方网两会直播室,和网友们畅谈毕业生就业问题。

  就业难,并非完全“扩招”惹的祸

  “毕业生多与扩招有关系,但是绝不是扩招惹的祸,还涉及到很多原因。”郑惠强代表表示。今年全国有490万大学毕业生,上海有14.3万,增加了10.8%,这些数字对毕业生就业难肯定有一定的影响。

  郑惠强认为,扩招以来,大学生数量逐年增大。一些学生的专业结构、知识结构、综合素质跟市场有脱节,还有大学生的技能也和社会不合拍,就业期望值比较高。同时,市场也存在缺陷,我们现在的就业市场相对来说,信息不完整,不对称,部分的用人单位是用人高消费。另外,人事制度、户籍制度,还有社会保障制度也比较滞后。

  毕业生:调整心态做好准备

  针对就业形势的严峻性,郑惠强指出,毕业生要有一个好心态。现在的教育是从精英教育转化成大众化教育,作为一个大学生来说,首先要转变角色和身份地位的认知,这个转变尽管痛苦,但却是不得不接受的社会现实。

  “大学生要怀着一个普通老百姓的心态和定位去参与就业和选择就业的竞争”,不能仅仅把眼光放在大城市、大企业或者是跨国公司,也应该把眼光放在基层、民营或是中小企业。否则,期望值越大,失望就越大。

  与此同时,就业者要做好充分准备。对行业的行情、招聘时间要了解细致,提高自己的就业技能。比如说做简历,可以根据公司的情况搞自己不同的版本,但是一定要实事求是。

  政府:增加就业渠道

  提及政府应该承担的职责,郑惠强说道:“政府应该做一些该做的事情。第一个就是控制失业率,第二个就是维护就业者的基本权利,为失业人员提供好的培训。从长远来看,不光要发展技术密集型和劳动密集型岗位,还要在中小企业包括民营企业扩大就业范围。同时,要大力发展服务业,各国的经验都证明,服务业可以增加就业范围,我们国家也有这方面的引导政策。还有一个就是培训,通过培训来使我们就业者有再就业的能力。”

  郑惠强还认为,还要从法律上来制定一种公平。如现在颁布的《就业促进法》,有一条是针对就业歧视的,指的是用人单位不得以用人的宗教、种族、身体来歧视劳动者,我觉得是应该建立这样的法制环境。

  毕业生:自主创业优惠多

  自主创业这个词如今非常热门,而针对大学生毕业后的自主创业,郑惠强代表认为,国外的大学生创业大概占了20%到30%,而我们这一块才刚刚起步。这方面政府应该提供一些政策,因为大学生不仅仅是劳动岗位的使用者,而且是岗位的贡献者。

  郑惠强指出,目前上海政府出了一系列的政策,鼓励大学生自主创业。毕业生可以免费享受很多政策,比如说无偿的担保,还有部分的税费可以减免等。

  郑惠强欣慰地表示,目前上海市大学生科技创业基金已初现成效,相信政府今后将更加关注,并在政策上给予相应引导。

 

责任编辑:XIAOFANG
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