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9点上班，6点下班，爽翻？醒醒吧！9点上班6点下班，我的职场生涯简直爽翻前几天和一位深圳的老同事聊天，他说起自己现在的上班状态简直快要乐哭了。早上睡到8点起，随便洗把脸，下楼买几个包子拎杯豆浆就去挤地铁。上班的工作很...[详细]
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我是一名受到各种大型国企民企鄙视的三本生，生在武汉，学在武汉。 在读大学以前，给自己的人生规划是毕业...[详细]
查看全文 2012-02-04
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2012年已过完元旦和春节两个假期，还有清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节五个假期等着大家，中秋节和国庆节连休8天，其余都是3天短假。如...[详细]
查看全文 2012-01-30
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这里就提出一个问题，企业到底需要什么样的人才？企业该如何招聘？ 关于企业招聘人才，究竟要招什么样的人...[详细]
查看全文 2012-01-21
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回想几年来的人力资源工作体验，感想颇多，为什么很多人都愿意去大公司？小公司，小企业都留不住人？这里有多重因素，一则企业的问题，二则个人理念的问题，总结起来，...[详细]
查看全文 2012-01-13
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人们常说：“一个人最大的敌人是自己，最难战胜的也是自己，你要能战胜自己，你就可以战胜一切！”这话说出来较为平淡、抽象、没有震撼性...[详细]
查看全文 2012-01-08
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当一个人受到外界的刺激时，会惹出来许多不寻常的事件，这已在日常生活中常见到了，但一般是在极端的情况下产生。 ...[详细]
查看全文 2012-01-06
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网传“2011年各大城市年终奖排行榜”东莞排第八，一线工人感觉“被平均”莞人均年终奖3882元？ 又到一年收官时，年终奖成了街头巷尾、...[详细]
查看全文 2012-01-03
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“天苍苍，野茫茫，天天都为工作忙，人茫茫，心凉凉，老板没发年终奖”……每到年底，总有一个纠结的话题让人为之牵肠挂肚——年终奖。眼看着201...[详细]
查看全文 2012-01-03
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1、薪水太高，贡献平平： 薪水随着年资和公司成长愈来愈高，但无法提供其它附加价值和同业比，薪水明显偏高，就必须很小心。假如又没有独特的...[详细]
查看全文 2012-01-03
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职场白领大多有年终焦虑症。其焦虑主要来自于，年终这一特定时期面临的三道关口——应酬、跳槽和过年。 第一道：应酬关 临近年关，各种正...[详细]
查看全文 2011-12-29
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领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。只有先认清问题，才能…[详细]
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