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中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留学生考虑创业。而归国决定多为家庭因素、生活与文化环境驱动。尽...[详细]
与发达国家相比,我国医务人员的收入偏低,这是社会共识。对中国的医生尤其是在公立医疗机构工作的医生而言,很多人觉得其实际收入与劳动价值相背离。造成这...[详细]
查看全文 2018-06-14
日本人跟中国人不太一样,他们买设备可能精打细算,但是学习技术比较舍得花钱,而消化技术则更舍得花钱和精力。打个不太恰当的比方,我们的设备是100分,他们的设备可能是8...[详细]
查看全文 2018-06-08
你是如何看待人才的重要性的?自陆奇卸任百度集团总裁一职的消息爆出来后,整个科技界都炸开了锅,这几天,各类媒体铺天盖地对陆奇声援,一边倒的对百度进行质疑,对李彦宏...[详细]
查看全文 2018-06-07
近听到一个朋友的故事:朋友在一家创业公司当开发,团队只有4个人,工资都不高,年前一起和老板商量,说能不能每人加薪500,老板安抚了一下,说现在经济情况不好,赚了钱就...[详细]
查看全文 2018-05-17
身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……那么,你知道哪些假期是单位必须批准的?哪些是可以协商的?哪些是有固定期限不能打折...[详细]
查看全文 2018-05-04
世界上哪个国家工作时间最长,年假最少?根据经济合作与发展组织 (OECD)的统计,韩国是发达国家中工作时间最长的国家。墨西哥人是世界上假期最少的国家。据英国广播公司...[详细]
查看全文 2018-04-27
混迹职场十几二十年,一路摸爬滚打,斗智斗勇,终于从最底层HR熬到现在,中间吃的那些苦,走的那些路,现在看来,也是颇有感触。本来不打算跟人分享,我所见过的那些职场套...[详细]
查看全文 2018-04-17
当身边有人升职提拔时,我们总会怀着一种无比复杂的心情,一方面羡慕别人一步登天,成为经理;另一方面又有点嫉妒和不平,想不明白自己和人家差不多,凭啥ta就获得升迁?我们...[详细]
查看全文 2018-04-16
我的职场生涯不太寻常:从在华尔街做秘书工作开始,一路打拼后,我进入当时所在公司的投资银行集团,但后来,我又做回证券分析师。8年后,我辞去当时的工作,开始从事电视...[详细]
查看全文 2018-04-13
35岁是职场“生死线”?猎头招聘高端人才 “35+” 很吃香在人力资源市场,有个35岁危机的说法——很多用人单位在招聘员工时,都明文规定只要35岁以下求职者,就连公务员招...[详细]
查看全文 2018-03-28
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]