当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 职场动态|介绍最新的职场动态
今日头条
新兴职业吸纳就业能力增强 求职者转型压力增大招聘及就业形势,不仅是经济运行态势的重要指标,更是观察经济转型升级的重要窗口。近日,国内大型互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019春招旺季人才趋势报告》显示,2019年春季招聘呈现出新兴职...[详细]
日本2019年春季劳资谈判(春斗)13日迎来主要企业的集中答复日,多数资方表示基本工资涨幅将低于去年的水平。 报道称,此次谈判十分艰难,...[详细]
查看全文 2019-03-15
招聘及就业形势,不仅是经济运行态势的重要指标,更是观察经济转型升级的重要窗口。近日,国内大型互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019春招旺季人才趋势报告》显示,2019年...[详细]
查看全文 2019-03-13
2019年,我国普通高校毕业生人数将达到834万,相比于2018年的820万人而言,增加了近14万。随着高校毕业人数再创新高,就业和创业的问题也更受关注。工业和信息化部办公厅、...[详细]
查看全文 2019-03-13
在今年政府工作报告中,引人注目地首次将就业优先政策置于宏观政策层面,强调稳增长首要是为保就业。当前,我国经济面临下行压力,如何全面发力稳就业? 【维度一】从...[详细]
查看全文 2019-03-09
智能制造是人机一体化智能系统,在制造过程中可以进行分析、推理、判断、构思和决策等智能活动,能够提高制造业生产效率及产品质量。全球第四...[详细]
查看全文 2019-03-06
对待新入职场的95后,你还在用招聘、培训、监管、留用这样的老办法吗?为了赢得人才之战,从签订合同开始到离开公司,公司必须重新思考管理95后新一代年轻人的方式。比如要...[详细]
查看全文 2019-03-05
今年饿了么口碑计划再招超过5000名新员工,同时继续欢迎老战友回家。”2019年2月26日,阿里巴巴集团合伙人、阿里本地生活服务公司总裁兼饿了么CEO王...[详细]
查看全文 2019-03-04
对于制造大国来说真是悲哀,技术工人缺口高达2200万,给出8000元月薪都招不到合适的技工,而很多工厂有订单不敢接,机器就只能“睡大觉”,出现这种尴尬局面,试问如何振兴...[详细]
查看全文 2019-02-28
2018年的寒冬特别冷,尤其是互联网的职场圈。过去的无法挽回,生活还要继续。2019年,该跳槽该转型的,依然要继续。有哪些行业能够不受或者少受危机的影响呢?哪些行业,甚...[详细]
查看全文 2019-02-28
国企就业现状:招人太少门槛提高,大学生进国企工作越来越难...
国企在很长的一段时间里都保持着自己在就业市场上的优势,到目前为止,国企依然是很多人求职的理想企业。最近看到一位网友的发问:为什么大学生越来越不愿意进国企了?看到...[详细]
查看全文 2019-02-27
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]