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正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错,单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细]
2月27日,广饶县法院审结一起工伤保险待遇纠纷案件,在驾驶员田某未被认定为工伤的情况下,其遗属要求工伤待遇的诉讼请求被依法驳回。 2012年3月24日4时许,田某驾...[详细]
查看全文 2013-03-11
读者问: 我是某酒业集团公司矿泉水生产车间合同工,工作满3年后,于2011年11月中旬与公司签订5年期劳动合同。2012年6月开始,公司所生产的矿泉水出现滞销,11月初...[详细]
查看全文 2013-03-09
2012年5月份,家住临沂某乡镇驻地的宋某,见其邻居王某从货车搬运货物人手不够,就过去帮忙,当时王某也没有表示反对。但不幸的是,在搬运货物过程中,宋某被货物刺穿...[详细]
查看全文 2013-02-23
赵某,男,1981年8月20出生于山东省莒县棋山镇某村。2009年9月赵某入县城所在地的山东某能源公司工作,平时住在单位职工宿舍。2012年1月23...[详细]
查看全文 2013-02-18
陆某是沂水县某商场售货员。由于该商场经营状况不佳,已拖欠他2个月的工资。他多次向商场老板讨要,商场老板都以等等再说为由敷衍,并称合同中也没规定什么时间支付工...[详细]
查看全文 2013-02-04
老杨只身来到上海打拼,在某公司后勤部任职,月薪2500元。为了多赚点钱,好将孩子接到上海来读书,老杨在朋友的介绍下,又在自己租住的小区幼儿园找了一份门房值夜班的...[详细]
查看全文 2013-02-02
2011年9月10日,鲁某向济南市历城区劳动争议仲裁委员会申诉称,2010年5月6日,他进入济南某物业公司从事维修工作,直到2010年10月18日他提出离职,双方一直未签订劳动...[详细]
查看全文 2013-02-02
案例: 李某与某公司于2005年3月签订劳动合同,担任开发经理。劳动合同约定李某应当保守公司商业秘密,并在离职后两年内不到竞争性公司任职。如李某违反约定...[详细]
查看全文 2013-01-17
我是某联合企业有限公司(中外合作企业)职工。1990年12月我与该公司签订了两年期限的劳动合同。合同期满后,在合同内容不变的情况下,公司发表格,由我本人...[详细]
查看全文 2013-01-16
案情简介 林先生于2009年5月与某公司签订了劳动合同,担任渠道客户经理一职。2011年2月,公司进行经营战略调整,林先生原工作岗位不复存在,其岗位被分解为...[详细]
查看全文 2012-12-26

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]

正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]

正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]

舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]