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正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错，单位也不能拿他们怎么样。而她们之所以会这么想的原因就在于《...[详细]
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□案情简介 王女士于2010年7月26日进入某公司，与公司签订了一份为期一年的劳动合同和保守商业秘密的协议，劳动合同约定王女士从事财务工作。2011年4月29...[详细]
查看全文 2014-08-11
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小王是北仑一家汽车零配件公司的车间操作工，因为家里有事没去加班，发工资时发现当月的全勤奖没了，他觉得不能理解。 那到底什么是全...[详细]
查看全文 2014-08-11
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3名保安悄悄溜进公司的人事办公室，将自己的劳动合同偷了出来。过了一段时间，他们陆续以公司未和他们签订劳动合同为由，要求公司补偿双倍...[详细]
查看全文 2014-08-09
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□案情简介 韩某于2010年9月13日进入上海某公司工作，双方签订了一份为期三年的劳动合同。合同约定韩某担任质量工程师，每月工资为6000元。2011年3月韩...[详细]
查看全文 2014-08-04
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案例： 2009年5月，王先生进入北京一家网络公司，双方签订了期限为5年的劳动合同，约定王先生在研发中心从事技术总监工作，基本工资为税前1.5万元 &n...[详细]
查看全文 2014-07-24
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工作一年多，突然被公司辞退，这时才得知公司根本没有营业执照。日前，职工刘先生等人向本报求助，并希望得到帮助。 据刘先生反映，去年3月...[详细]
查看全文 2014-07-22
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案例分析：用工主体未变，劳动合同依法终止时工作年限应合并计算...
职工在一家集团公司下属的不同单位工作了七八年，签了多次合同，现在职工要求签订无固定期限劳动合同，单位是否得同意？另外如果合同可以终止，那...[详细]
查看全文 2014-07-18
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□案情简介 左某从部队退役后，于2011年8月4日，通过自主应聘进入上海某物流公司担任大区经理，公司对其进行了内部培训。培训地点为物流公司...[详细]
查看全文 2014-07-18
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□案件简介 2007年8月1日，黄某与上海某美容医院有限公司签订为期4年的医师劳动合同，合同约定黄某担任美容整形科主诊医师，工资收入由基本...[详细]
查看全文 2014-07-16
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事实劳动关系案例解析 2007年9月，方某入职合肥某商贸公司，双方没有签订正式的书面劳动合同。该商贸公司是国内某知名奶粉的代理商...[详细]
查看全文 2014-07-15
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正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
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关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
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