公司未如实缴社保我能辞职并要补偿吗？

信箱：       我在一家私营企业做财务，公司要求很严，一旦我们做错报表什么的，不管是否故意，都要处罚。但我们的加班工资常遭克扣，社保...[详细]

查看全文 2014-10-28   

停工留薪期工资属劳动报酬还是工伤保险待遇

　　向某在某煤电公司从事采煤工作。2010年6月12日，向某在井下帮忙推矿车时，不慎被矿车砸伤，后被送往医院治疗，诊断为右手食指近节指骨骨折。后向某被劳动和社会保障局...[详细]

查看全文 2014-10-25   

工伤职工审理期间死亡 工伤保险待遇可以继承

　　2012年8月，齐某到济南一家机械加工厂干钳工，该公司未与其签订劳动合同，也没为其缴纳社会保险费。2013年2月，齐某在工作中受伤，厂方不承认双方存在劳动关系，拒绝支...[详细]

查看全文 2014-09-23   

过劳死亡理应纳入工伤

　　近日,浙江省平阳县人民医院医生徐志坚连续3天加班后,在病房查房时突发脑溢血,倒在了岗位上。此后,徐志坚的家属提出工伤认定,但是却得到了“不予认定工伤或视同工伤”的...[详细]

查看全文 2014-09-19   

视同”者不应被关在“工伤”门外

　　《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...[详细]

查看全文 2014-09-19   

女职工保胎假不受医疗期限制

       吴女士任职于某公司，在发现自己怀孕并去医院检查后，医生建议吴女士休假保胎。在之后的几次检查中，医生都建议吴女士继续休假保胎...[详细]

查看全文 2014-09-19   

职工医疗期的计算及待遇

　　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，当然，这里的“不得解除”不包括劳动者提出解除、双方协商解除或者用人单位依据《劳动...[详细]

查看全文 2014-09-17   

过了工伤认定期限怎么办

...[详细]

查看全文 2014-09-13   

用人单位筹备期间的工作时间属于劳动关系的工作时间吗?...

      【案情简介 】 2007年9月，在同学的介绍下，海归人才聂某进入了平行线网络有限公司的筹备组，担任筹备组副组长，为平行线网络有限公司的成...[详细]

查看全文 2014-09-10   

员工“下班后”扭伤脚算不算工伤

　　员工“下班后”在楼梯上扭伤脚，到底算不算工伤？鉴于该员工已经在上海某饮食公司内受伤过两次，该公司怀疑其有骗保的故意，坚持认为长宁区人保局作出的工伤认定错误，...[详细]

查看全文 2014-09-09