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2016年最新浙江高温补贴:每人每月145-225元(原标题:2016年浙江高温补贴发放标准:每人每月225元)  2016年最新浙江高温补贴发放标准:每人每月225元。中金网,浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的...[详细]

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单位缴纳的社保费用计入职工的工资薪酬吗?

  某新办企业的财务人员问:我单位缴纳的社保费用是否计入单位发放给职工的工资薪酬当中?  答:根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3...[详细]

查看全文 2013-03-23   

最高法解释:正式稿征求意见稿对比、点评和亮点

正式稿征求意见稿对比、点评解读、亮点第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经...[详细]

查看全文 2013-03-16   

不续签合同未提前通知职工是否支付代通知金?

  张某于2007年1月初应聘到某公司工作,双方签订了为期5年的劳动合同,合同期限为2007年1月5日至2012年1月4日。今年初,公司突然通知张某将不再与其续签合同。张某以公司...[详细]

查看全文 2013-03-16   

扣发工资理由不充分 仲裁调解单位补发

  2009年3月,王某到苍山县某快递公司从事送货工作,月工资2000元。2012年11月,王某在送货过程中,不慎丢失一件货品,该货品邮寄费30元,没有保价。按照公司规章规定,...[详细]

查看全文 2013-03-11   

续订劳动合同 企业应征得职工同意

  临沂某机械制造公司职工小刘,在劳动合同到期的前一个月就向单位提出,合同到期就不干了,当时企业老板也表示同意。可合同到期时老板以业务订单增加,企业缺少员工为借...[详细]

查看全文 2013-03-09   

剪不断理还乱的“加班费”问题

      加班费是与企业和劳动者密切相关的一个问题。一方面,部分企业希望安排劳动者加班加点来增加生产,部分劳动者也希望加班加点来增加收入。...[详细]

查看全文 2013-02-22   

劳动合同法定顺延期间无须再续签

      小丽与公司签订了为期三年的劳动合同,在工作了两年后,小丽怀孕了。怀孕之后,小丽便以保胎为理由三天两头向公司请假,后来索性在家保胎...[详细]

查看全文 2013-01-19   

人社部:10人以上讨薪当天立案并加快结案

  人社部、公安部等十二部门昨天联合召开“做好2013年春节前保障农民工工资支付工作视频会议”,人社部部长尹蔚民表示,对10人以上的集体劳动报酬争议,要当天立案并加快...[详细]

查看全文 2013-01-17   

关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定

  据新华社消息2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过决定,对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:   一、将第五十七条修改为:...[详细]

查看全文 2013-01-09   

岗位要求值班加班不能算工资?

   核心提示:浙江省高院联合省劳动人事争议仲裁委员会发布《浙江省劳动争议仲裁与审判白皮书》(以下简称《白皮书》)。《白皮书》在回顾总结2008至2012年我省劳动争...[详细]

查看全文 2013-01-08   

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正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]

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