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就业指导:怎样填写给人深刻印象的个人履历表?

2009-03-23 08:52:00  来源:爱博仁人力资源信息中心  作者:未知  浏览46次 

      填写一份好的个人履历表,在求知过程中是不可或缺的一道手续。个人履历表大致可以分成固定格式和自我设计两种形式,前者属于学校或系里统一印制,比较正规,具有可信性和严肃性的特点;后者则是自己设计,不论是语言表达方面,还是版式安排上,都可以较大程度地体现个性化。现在我们具体来谈谈这两种履历表的正确填写方法。 

      固定格式一般分为这样几个部分:第一部分主要是有姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专长、政治面貌等基本情况的介绍,另外还有一空格处贴照片,注意不要把贴照片的地方空下,最好是贴上一张比较“上像”的一寸免冠照片,这样可能给用人单位更加直观的印象;第二部分是个人的主要经历,由于它的格式固定,空间有限,所以不允许你有太多的书写,务必将个人简历写得简明扼要,让人一目了然;第三部分是曾经受过何种处分和奖励,如果在学校或社会上受过某种嘉奖,填写当然是很必要的;第四部分是学校和系的盖章证明,此处有老师的签字,也有学校的印章,以求其真实性。 

      自我设计格式在版式设计上可以灵活一点,语言风格也不妨风趣一些,但需要注意以下这些事项:(1)切记分寸的把握,避免过于自我表白,这可能遭致别人的厌恶;(2)据实填写自己所学的专业和相关知识,并且对不同的用人单位,针对性地填写自己曾经受过哪些方面的专业训练(可能的话,这里可以有不同的书写方式,准备给不同的用人单位)同时写明自己的求职意向。 

      事实上,这两种形式的履历表都是必备的,可以让用人单位对你有一个整体的了解,大大增加被录用的可能性,另外,如果面试的用人单位是外企,不妨再制作一份英文个人履历表。

 

 

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