大学毕业生在求职择业的进程中，需要控制一定的办法与技巧，现就目前常见的自荐、面试、笔试等三种方式，分别介绍几个适用的办法与技巧。
自 荐
一、目前常见的自荐的种类
1、口头自荐；
2、书面自荐；
3、广告自荐；
4、学校推荐；
5、他人推荐。
二、自荐资料的准备
1、自荐信 自荐信实质上那就简短的自我介绍信。它是自荐资料的主体。(1) 自荐信的格式。自荐信的格式和通常书信大致一样，分为称呼、正文、结尾、落款。开头要写明用人单位人事部门领导，如“某单位负责同志”等字样，结尾写上“祝工作顺利”等祝愿的话语，并表示热切希望有一个面试的机会，最后写明自己的单位、通讯地址、姓名和时间。(2) 自荐信的内容。①简单的自我介绍，包含姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、特长兴趣、主要优缺点等。②简述自已对该单位感爱好的原因。③说明自己期望能在该单位供职。(3)怎么样写好自荐信。成功的自荐信应表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为该单位事业的发展而奉献自己的聪明才智。要写好自荐信，应留意下列几点：①态度诚恳，措词得当。②着眼现实，有针对性。③实事求是，不弄虚作假。④富有个性，不落俗套。⑤言简意赅，字迹工整。
2、个人简历。
3、其他资料。学校推荐表，本人在大学期间所获得的各类荣誉证书及成果证明或发表过的文章，老师的推荐信等。
三、自我介绍的技巧
灵活控制自我介绍的几个基本技巧，显然有利于打开求职的大门。自我介绍时，应留意：(1)积极主动。自荐是求职者的主动行为，任何消极等待都是不可取的。自荐信、个人简历等自荐资料的呈交、寄送要尽可能及时进行。做到：主动呈交，不等对方索要；主动 介绍自己，不等对方提问；主动联系询问，不消极等待回音。(2)如实全面、重点突出。(3)谦虚谨慎，文明礼貌。(4)自信大方。