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搜索关键字:"",在《政策法规》频道总共搜索到[24785条]同类信息

法定节假日调整为13天啦!

2024年11月12日,国务院发布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,将第二条第二项修改为“(二)春节,放假4天(农历除夕、正月初一至初三)”,第四项修改为“(四)劳动节,放假2天(5月1日、2日)”。也就是说,新的放假办法在原来11天法定节假日的基础上,新增了2天法定节假日,春节、劳动节各增加1天,法定节假日总数变成13天了。《全国年节及纪念日放假办法》最新如下:第二条 全体公民放假的节日:(一)...[详细]

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杭州市生育支持措施主要内容介绍

近年来,杭州市贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于优化生育政策促进人口长期均衡发展系列决策部署,聚焦“恋、婚、生、养、教、住、行”等各环节,从经济支持、时间支持、服务支持和文化支持等四个方面相继实施综合性、一揽子生育支持政策举措,努力减轻育龄家庭生育养育教育负担,全力推进生育友好型社会建设。一、时间支持方面(一)政策(措施)内容。主要包括婚假、延长产假、育儿假、男方护理假、独生子女陪护父母假。...[详细]

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舟山市人民政府关于调整城乡居民最低生活保障标准的通知

舟山市人民政府关于调整城乡居民最低生活保障标准的通知 各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位: 为进一步发挥社会救助制度对基本民生的兜底保障作用,让困难群众共享经济社会发展成果,助推共同富裕,根据《浙江省最低生活保障办法》及《浙江省民政厅 浙江省发展和改革委员会 浙江省财政厅 国家统计局浙江调查总队关于做好最低生活保障标准确定调整工作的实施意见》(浙民助〔2024〕106号)文件精神,决定调整...[详细]

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最新:浙江省婚假规定

浙江省第十四届人民代表大会常务委员会公 告第 24 号《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过,现予公布,自公布之日起施行。浙江省人民代表大会常务委员会2024年9月27日浙江省婚假规定(2024年9月27日浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过)第一条  为了完善和落实积极生育支持措施,鼓励适龄婚育,保障职工权益,根据有关法律、行政法规,结合本省实...[详细]

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《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》政策解读

关于公布2024年社会保险有关基数的通知 一、出台背景及目的 根据国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发(2019)13号)和企业职工基本养老保险全国统筹等有关规定,各省要以本省上年度非私营单位就业人员和私营单位就业人员平均工资加权计算平均工资,核定当年社会保险缴费基数的上限和下限,并作为计发基数用于计算当年新退休人员基本养老金。为做好我省2023年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的确...[详细]

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浙江省关于2024年社会保险有关基数的通知

法规名称   浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省统计局 浙江省医疗保障局 国家税务总局浙江省税务局关于公布2024年社会保险有关基数的通知索引号 00248503X/2024-00182发布机构 省人力社保厅统一编号 ZJSP13-2024-0011法规文号 浙人社发〔2024〕61号主题分类 社会保障有效性 有效体裁分类 通知发布日期 2024-10-11法规正文各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局、统计局、医疗保障局,国家税务总...[详细]

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人社部相关负责人就修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问

人社部相关负责人就修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》答记者问 近日,人社部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下分别简称《办案规则》、《组织规则》)。人社部相关负责人就修订两个规则的有关情况回答了记者提问。 问:为什么要修订《办案规则》和《组织规则》?请您介绍一下背景情况。 答:党中央、国务院高度重视劳动人事争议处理工作。党的十八届三中全...[详细]

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人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接 有关问题的意见(一)

人力资源社会保障部 最高人民法院 关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接 有关问题的意见(一)2022-02-21 人力资源社会保障部 最高人民法院 人社部发﹝2022﹞9号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:为贯彻党中央关于健全社会矛盾纠纷多预防调处化解综合机制的要求,落实《人力资源社会保障部最高人民...[详细]

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人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多处理机制的意见》有关问题

人社部调解仲裁管理司负责人解读《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多处理机制的意见》有关问题  近日,人社部会同中央综治办、最高人民法院、司法部、财政部、全国总工会、全国工商联、中国企联等部门制定印发了以下简称《意见》)。人社部调解仲裁管理司负责人就《意见》有关情况回答了记者提问。  问:当前,社会各界特别是广大用人单位和劳动者对劳动人事争议处理工作十分关注,请您谈谈《意见》出台的背景情况。...[详细]

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关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多处理机制的意见

关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多处理机制的意见  人社部发〔2017〕26号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、综治办、高级人民法院、司法厅(局)、财政厅(局)、总工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、综治办、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、司法局、财务局、工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会:劳动人事争议调解仲裁是...[详细]

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病假=医疗期? 法院: 两者不能划等号!

    【案情简介】     李某系A公司员工,双方签订的书面劳动合同约定合同期限自2020年10月1日起至2023年9月30日止。    2023年8月15日,李某到医院就医,花费诊疗费168,该院出具《诊断证明》载明“腰部软组织损伤、建议休息3天”,A公司核准病假3天。2023年9月1日,A公司向李某出具《不再续签劳动合同通知书》,因双方劳动合同将于2023年9月30日到期,决定不再与李某续签合同。次日,李某向...[详细]

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温州市调整全市最低工资标准的通知

温州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知发布日期: 2024-05-31 11:06     来源: 温州市人民政府办公室各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为增加低收入劳动者收入,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)精神,结合我市实际,决定从2024年1月1日起,调整全市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为:鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、温州海洋经济发展...[详细]

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绍兴市出台灵活就业人员住房公积金缴存使用政策

绍兴市出台灵活就业人员住房公积金缴存使用政策 为进一步完善灵活就业人员住房公积金缴存使用机制,更好发挥住房公积金制度优势,助力灵活就业人员安居优居,近期我市出台了《绍兴市灵活就业人员使用住房公积金管理办理(试行)》(以下简称《办法》),并将于2024年5月20日起全面实施。《办法》共六章16条,对灵活就业人员住房公积金缴存政策进行了全面梳理和系统整合,包括总则、账户设立及个人信息变更、缴款、缴存计息、账户管...[详细]

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嘉兴市关于印发《嘉兴市住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知

关于印发《嘉兴市住房公积金缴存管理办法》等三个办法的通知嘉兴市住房公积金管理服务中心:《嘉兴市住房公积金缴存管理办法》《嘉兴市住房公积金提取管理办法》和《嘉兴市住房公积金个人住房贷款管理办法》等三个办法已经市住房公积金管委会四届六次会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。原《关于印发<嘉兴市住房公积金缴存管理办法>等三个办法的通知》(嘉公积金委〔2020〕2号)自本通知施行之日起废止。嘉兴市住房公...[详细]

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杭州市调整市区最低工资标准的通知

杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知 各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各直属单位: 根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)精神,结合我市实际,决定从2024年1月1日起,将我市市区月最低工资标准调整为2490,非全日制工作的最低小时工资标准调整为24。 各县(市)根据当地经济发展水平,研究确定当地最低工资标准并予以公布。 前发《杭州市人民政府关于调整市区最低...[详细]

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衢州市调整全市最低工资标准的通知

衢州市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知发布日期:2024-04-30 09:52    信息来源:市政府办公室各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)精神,结合我市实际,市政府决定:从2024年1月1日起,将我市最低月工资标准调整为2010,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20。本通知发布后...[详细]

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舟山市调整全市最低工资标准的通知

舟山市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知发布日期:2024-05-07 18:39   来源:市政府办公室各县(区)人民政府,各功能区管委会,市政府直属各单位:为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)规定,结合我市实际,市政府决定:将我市月最低工资标准调整为2260,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22。本通知自2024年5月7日起施行,20...[详细]

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绍兴市调整全市最低工资标准的通知

绍兴市人民政府关于印发调整全市最低工资标准的通知 各区、县(市)人民政府,市政府各部门、各单位: 为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)精神,结合我市实际,经研究,决定从2024年1月1日起,我市最低月工资标准调整为2260,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22。 《绍兴市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(绍政发〔2021〕21号)...[详细]

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金华市调整全市最低工资标准的通知

金华市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各县(市、区)人民政府,市政府各部门:为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)精神,市政府决定:从2024年1月1日起,金华市区、兰溪市、东阳市、义乌市、永康市、浦江县最低月工资标准调整为2260,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22。武义县、磐安县最低月工资标准调整为2010,非全日制工作的最...[详细]

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丽水市调整全市最低工资标准的通知

丽水市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)规定和《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2024〕3号)要求,市政府决定对全市最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下:一、月最低工资标准调整为2010。二、非全日制工作的最低小时工资标准调整为20...[详细]

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