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搜索关键字:"2025",在《五险一金》频道总共搜索到[210条]同类信息

详细解析工伤赔偿的计算方法(2025

导语 在工作中受伤后,很多人不清楚自己可以获得多少赔偿,更担心用人单位是否会拒赔、少赔。那么,2025年工伤赔偿标准是什么?各类伤残等级如何计算赔偿? 本文将结合最新《工伤保险条例》及2025年最新调整标准,为您详细解析工伤赔偿的计算方法,帮助您维护合法权益。 一、工伤认定与赔偿流程 1. 什么情况算工伤? 根据《工伤保险条例》第14条,符合以下情形的可认定为工伤: 工作时间、工作地点,因工作原因受到事故伤害; 上...[详细]

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工伤保险赔付之工伤死亡赔偿标准计算(2025年)

工伤保险赔付之工伤死亡赔偿标准计算(2025年) 依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 具体而言,依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 也就是说,参加了工伤保险,丧葬补助金、供养亲...[详细]

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16% 浙江省调整用人单位缴费比例

浙江省人力资源和社会保障厅 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局宁波市税务局关于2025年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告根据《浙江省人民政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》(浙政发〔2020〕31号)和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排,自2025年1月(费款所属期)起,我省参保用人单位的缴费比例调整至16%。特此通告。浙江省人力资源和社会保障厅国家税务总局浙江省税务局国家税务...[详细]

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关于舟山市本级一次性留工培训补助有关事项的通告

各参保单位:根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 国家税务总局浙江省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(浙人社发〔2022〕37号)、《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于印发社会保险助企纾困政策操作细则的通知》(浙人社办发〔2022〕20号)文件精神,为帮助企业缓解受疫情影响遇生产经营暂时性困难,现就市本级(含定海区、普陀区)实施一次性留工培训补助政策有关事项通告如下:一、适用对象...[详细]

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舟山市医疗保障局关于征求《舟山市医疗保障办法》意见建议的公告

为贯彻落实《浙江省医疗保障条例》《浙江省人民政府办公厅关于进一步健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》等法律法规和文件精神,全面完善我市医疗保障政策制度,合理提升参保人员待遇水平,我局代拟了《舟山市医疗保障办法》(征求意见稿),现向社会公开征求意见。如有修改意见或建议,请于2022年7月2日前通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至舟山市医疗保障局。电子邮箱:1192150284@qq.com传 真:0580-2283139联...[详细]

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关于受理舟山市2021年失业保险稳岗返还(稳岗补贴)事项的通告

各参保单位:根据《浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(浙人社发〔2021〕39号)文件精神,为做好舟山市2021年失业保险稳岗返还(稳岗补贴)工作,现将有关事项通告如下: 一、申报对象采取有效措施不裁员或少裁员、稳定就业岗位的参保企业(含劳务派遣企业)。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他参保单位参照实...[详细]

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浙江省人力资源和社会保障厅等6部门关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知

各市、县(市、区)人力社保局、发展改革委(局)、教育局、财政局,国家税务总局浙江省各市、县(市、区)税务局、宁波市税务局,各市、县(市、区)征兵办:为深入贯彻落实人力资源社会保障部等5部门《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(人社部发〔2021〕29号)精神,做好部分减负稳岗扩就业政策延续实施工作,现就有关事项通知如下:一、继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。参保企业(含劳务派遣企业)2020年...[详细]

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舟山市失业保险扩围政策办事指南

一、失业保险金(一)申领对象:参保失业人员(二)申领条件:同时符合下列条件的失业人员,可以申领失业保险金:1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、同意办理失业登记,并有求职要求的,愿意接受职业培训、职业介绍。(三)申领材料:身份证或社会保障卡(四)待遇标准:1440元/月,领取失业保险金期间同时享受代缴基本医疗保险费、价格临时补贴等其他失业保险待遇。(五)申领方式:1、网...[详细]

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失业保险金核准支付服务指南

一、申请材料目录(一)终止或解除劳动合同证明(所在单位出具)原件一份;(二)社会保障卡原件一份;(三)军龄、工龄视同失业保险缴费年限材料原件一份;(四)逾期未办理失业登记的正当理由说明材料原件一份(因疾病、自然灾害等不可抗因素导致其超过终止或解除劳动关系60日后未办理失业登记时需要提供)。二、办结时限即时办理(从核准的次月起发放)三、收费依据及标准不收费四、结果送达送达时限:自做出决定之日起5个工作...[详细]

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关于受理2016年度舟山市失业保险稳定岗位补贴的通告

根据舟山市人力资源和社会保障局、舟山市财政局《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(舟人社发[2015]161号)精神,为做好2016年度舟山市失业保险稳定岗位补贴工作,现将有关事项通告如下:  一、申报对象采取有效措施不减员、少减员,稳定就业岗位的所有企业 。  二、申报条件  1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;2、2016年度减员人数(不包括因退休、死亡、入伍、升学原因)少于...[详细]

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人社部专家:为何发达国家退休年龄多大于65?

    人口老龄化是世界各国共同面对的难题。延迟退休年龄是各国应对人口老龄化的普遍做法。借鉴国际做法和经验,对于有序推进我国延迟退休年龄政策具有重要意义。     OECD国家退休年龄均在65岁以上     自1989年以来,世界上有170个国家延迟了退休年龄,并且男、女平均退休年龄均有上升,只有少数国家降低了退休年龄。据统计,在OECD(编者注:OECD国家又称经合组织,是由...[详细]

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弄懂延迟退休的几点常识

  因为本人的研究方向是美国证券市场及养老金投资,为此,我专注于美国养老金研究十多年,对美国延迟法定退休年龄的做法颇有感触。美国人在养老和医保方面的许多经验,尤其是“三条腿的板凳”模式,值得我们反思和借鉴。   一、延迟法定退休年龄,必须要有国家战略部署与长远安排  20世纪70年代末80年代初,美国出现了所谓的养老金缺口,也就是当年美国社会养老保险(OASDI)的非利息收入不抵当年的退休金支出。1983年...[详细]

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我国养老资产不足面临银发贫困:人活着钱没了

2010年已提前进入深度老龄社会 中国面临“银发贫困”之危华夏时报记者 王晓慧 北京报道人生最大的悲哀是:人活着,钱没了!而这句笑话,恰恰就是中国养老即将面临的问题。国庆长假前夕,清华大学公共管理学院与社会保障中心教授杨燕绥发布了一份《中国老龄社会与养老保障发展报告2013》(以下简称《报告》),这份报告明确指出,由于老龄人口存在养老资产不足、消费和购买能力不足等问题,未来可能陷入“银发贫困状态...[详细]

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国务院关于加快发展养老服务业的若干意见

国务院关于加快发展养老服务业的若干意见(全文)国发〔2013〕35号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:      近年来,我国养老服务业快速发展,以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的养老服务体系初步建立,老年消费市场初步形成,老龄事业发展取得显著成就。但总体上看,养老服务和产品供给不足、市场发育不健全、城乡区域发展不平衡等问题还十分突出。当前,我国已经进入人口老...[详细]

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国务院发布《关于加快发展养老服务业的若干意见》

中国政府网13日发布了《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》。《意见》提出,到2020年,全面建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑,功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。通过简政放权,创新体制机制,激发社会活力,营造平等参与、公平竞争的市场环境,逐步使社会力量成为发展养老服务业的主体。《意见》明确了今后一段时期发展养老服务业的主要任务。一是统筹规划发展城市养老服务设施。各地在制定城市总体...[详细]

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媒体称养老金改革设计重启 人社部部长直接负责

    中国养老保险制度的整体改革方案设计已经启动。据了解,其内容涉及破除养老金双轨制、做实空账、提高养老金统筹层级与养老基金入市投资等多方面。    接近人社部的人士透露,4月时,新一届政府各副总理分工落定后,国务院总理李克强就多项重点领域改革作出部署,以三个月为期,要求各分管副总理拿出方案。    其中,在收入分配改革的大框架下,分管社会保障的副总理马凯向...[详细]

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关于受理2012年度市本级(定海区)中小微企业稳定就业失业保险补贴的通知

 关于受理2012年度市本级(定海区)中小微企业稳定就业失业保险补贴的通知 市本级(定海区)各有关企业:根据舟山市人力资源和社会保障局 舟山市财政局《关于扩大失业保险基金支出范围有关问题的通知》(舟人社发[2013]124号)精神,为做好市本级(定海区)中小微企业稳定就业失业保险补贴工作,现将有关事项通知如下:一、申报对象符合产业转型升级方向,依法办理就业登记、参加社会保险并连续2年履行缴费义务且劳动关...[详细]

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7月1日起,江苏社保缴费基数下限将上调274元

     昨天,社保缴费基数调整的消息传来,上下限分别上调1371元和274元。这是“江苏将上调全省最低工资标准”之后,又一个关注度极高的民生政策。  昨天,快报记者从江苏省人社厅获悉,2012年度社会保险有关基数正式出炉。省人社厅规定,参保人员的月缴费基数下限,将从去年度的2025元提高到2299元,上限则从10126元提高到11497元。此外,基础养老金的计发基数也将提高,这意味着养老金等社保待遇会相应提高...[详细]

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