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厘清职场4种病症,3条界线,找到职场共感拿不出成果的职场,常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先,我们将在这边一次公开,没有共感的职场中常常可以看到的4种病症! 一、意识分离症候群 A先生:认为这是一件很重要的工作,也...[详细]

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如何为职场保鲜 不被当处理品

    在商场,衣服、鞋帽过时了就会被当成处理品。在职场,也是同样的道理,技能、知识根不上别人的时候,也成为了职场处理品。那么,如何才不让自已当职场...[详细]

查看全文 2014-03-10   

入职登记表设计

    根据《劳动合同法》第八条的规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。可见,按照《劳动合同法》的规...[详细]

查看全文 2014-03-08   

职场上不受待见的三大“病症”

    “爱现”症     典型症状:Lawrence在学校的时候就在各方面都表现得很积极,对于课业学习、学生会工作和体育比赛等都能平衡地很好...[详细]

查看全文 2014-03-07   

职场上勿过于执着自身“弱点”

    在学校的时候,数学不好就去补数学,英文不好就去补英文,因为考试是计算各科总分,每科的分数都具有关键性的影响力,一科都不能掉分数。这是对的策略...[详细]

查看全文 2014-03-06   

职场应掌握的实用技巧之说服

    “说服”是职场员工应该掌握的实用技巧之一。当遇上意见不一的时候,能够说服对方,并且取得双赢,是最理想的效果。     说服对方...[详细]

查看全文 2014-03-05   

利于职场充电的三大方法

    “充电”引申到职场,即为补充工作所需的能量、知识或技能,不断使自己进步和提升职场职场竞争力。     其实,充电并不限于报班、...[详细]

查看全文 2014-03-05   

消除职场坏心情的八大法则

    如今,职场带给人们的压力越来越大了,这就使得很多职场人出现了这样那样的职场心理疾病。而若想远离心理疾病,职场朋友们就需要学会给自己减压,同时...[详细]

查看全文 2014-02-26   

职场晋升较难的六类型人

    在职场想升职,却有6种性格是很难做到的。     1.伴娘型。这类人能力强,却像伴娘一样,从不喧宾夺主,心理根源是害怕承担责任。...[详细]

查看全文 2014-02-25   

如何克服“周五懒散症”

    每到周末,在满心期盼的同时,你的心里是不是像有小猫在挠一样,“身虽在,心已走”呢?继“周一综合征”流行之后,“周五综合征”又开始困扰职场人士。...[详细]

查看全文 2014-02-25   

老板最看不顺眼的几类人

    你懂得吗?事变时偶尔说出的话,表现出的活动会影响到你的职业前程,甚至面临被辞退的求助紧急,特别在西方社会每天都要看老板脸色行事,稍有不合错误就会丢...[详细]

查看全文 2014-02-23   

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