“我在地图上搜了两家有意向的公司，一家月薪2500元但交通不便、附近也没啥生活设施；另一家月薪2000元但一部公交车直达，附近小饭馆很多，考虑到工作成本，我选择了后一家。 ”昨天，华东师大中文系朱同学告诉记者，她和同学们尝试了网上最新出现的“求职地图”,为降低上班成本的“就近求职”提供了不少便利。

　　我们上网搜索后发现，不少往届大学毕业生将工作过的公司附近交通站点、饭店、银行等各种交通、生活等配套设施制作成地图，方便学弟学妹们检索，还有网站索性推出“智能地图搜索”功能，求职者输入心仪的求职区域，搜索范围覆盖“中心位置”周边所有符合求职者意向的职位，同时还会出现公交换乘、周边餐厅或商圈信息查询等，全面了解公司信息。

　　在某求职论坛上，一位工作三年的白领算了一笔账，“经常出去跑业务，公司附近公交站点多能省下打车费和时间成本；中饭都和同事拼桌，周围有平价小饭馆能省很多钱；健身房、银行这些配套设施也很重要，在同等状况下，综合上班成本最低的公司肯定是首选。 ”据悉，除了“面试经”“QQ群”等，这种“求职地图”已成为大学生乃至白领求职时的一项新工具。

　　不过，人力资源专家们建议大学生求职时不必过度依赖“求职地图”。宝洁亚太区人力资源部副总监张伟表示，大学生最关键的还是要找到能发挥自己个性特长的职业，在就业初期不必过多考虑上班成本，而应将中心放在积累经验、提升能力上。他同时表示，对优秀大学生进行人才储备是企业良性发展的重要因素，不会因为短期环境的影响而盲目缩减甚至停止校园招聘。