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各县（区）人民政府，各功能区管委会，市政府直属各单位： 为进一步发挥社会救助制度对基本民生的兜底保障作用，让困难群众共享经济社会发展成果，助推共同富裕，根据《浙江省最低生活保障办法》（省政府令第358号）及《浙江省民政厅 浙江省财政厅关于2025年最低生活保障标准调整的批复》（浙民复〔2025〕9号）文件精神，决定调整我市城乡居民最低生活保障等社会救助标准，现将有关事项通知如下： 全市最低生活保障标准从每人每...[详细]
7月30日召开的中共中央政治局会议强调，突出就业优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业。今年受内外部经济形势影响，农民工就业增收面临不少困难挑战。广大企业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门千方百计拓宽就业渠道，提升农民工技能水平。二季度末，外出务工农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可支配收入11936元，扣除价格因素实际增长6.2%，高于城镇...[详细]
“怎么看”和“怎么干”，经济工作的两个基本问题。形势决定任务，看法决定干法。 习近平总书记指出：“要正确把握形势，增强忧患意识，坚持底线思维，用好发展机遇、潜力和优势，巩固拓展经济回升向好势头。” 7月30日召开的中共中央政治局会议指出，今年以来，“我国经济运行稳中有进，高质量发展取得新成效”，同时强调“当前我国经济运行依然面临不少风险挑战”。 势头良好、挑战不少，这就是当前的中国经济。 正...[详细]
近日，记者在浙江锐鹰传感技术股份有限公司车间内看到，机械手精准抓取编码器并放入白色托盘，再经机器自动点胶后，由技术员进行烧录。编码器是人形机器人关节的重要部件之一，它可以检测机器人关节的运动速度和角度，确保机器人每个动作精准无误。眼下，人形机器人正在快速“跑入”现实场景。嘉兴在制造领域根基扎实，在人形机器人核心零部件制造方面具有一定产业基础，在关联企业转型、算力规模上具备有利条件，并在高成长性细分...[详细]
2024年度舟山市私营单位就业人员年平均工资为79338元。
2024年,舟山市非私营单位就业人员年平均工资为134046元，比2023年度增加3810元，增长2.9%，扣除价格因素，实际增长3.0%。其中，非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为137212元，比2023年度增加3238元，增长2.4%，扣除价格因素，实际增长2.5%。2024年,舟山市私营单位就业人员年平均工资为79338元。附注：一、指标解释（一）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。（二）工资总额：根据《关于工资总额...[详细]
从6月27日在广州举行的第二十届中国国际中小企业博览会(下称“中博会”)开幕式获悉，截至目前，中国累计培育科技和创新型中小企业超过60万家，专精特新中小企业超过14万家，专精特新小巨人企业1.46万家。据介绍，工业和信息化部与财政部自2023年起共同推动中小企业数字化转型工作，截至目前，各地已建设842个数字化车间，形成123条数字化供应链、十三类中小企业+人工智能高频应用示范。地方通过贷款贴息等政策降低企业转型成本，已...[详细]
来到车间的第一天起，“90后”张抗就和年长的工友们做起相同的工作。张抗是浙江传化集团（以下简称传化集团）大江东基地生产二部的副经理。工作十余年，他积极参与智能化的转型升级，从小帮工到生产线上的多面手，他是传化集团职工实现个人成长与企业发展有机融合的典型。民营企业在构建新发展格局中承担了重要角色。作为一家多元化、多品牌、全球化的实业集团，传化集团布局多领域业务，积极打造完善职工技能提升体系，建立合理透...[详细]
小微企业是国民经济和社会发展的重要组成部分，是稳定就业和改善民生的重要支撑。为更好解决小微企业融资难题，我国近段时间加快出台了一系列政策措施。截至今年4月末，银行对支持小微企业融资协调工作机制推荐清单内经营主体新增授信已超18万亿元。聚焦增供给、降成本、提效率，金融正持续为实体经济尤其是小微企业注入源头活水。增供给 满足信贷需求福建泉州，正在谋求“数智化”转型的泉州维盾电气有限公司，通过当地农行的绿色...[详细]
为进一步破解舟山基本公共服务资源配置与人口发展趋势不匹配、不适应问题，科学规划、统筹优化基本公共服务资源一体布局，加快市域基本公共服务一体化，促进基本公共服务均衡可及、优质共享，我市编制了《舟山市“1+4+N”基本公共服务体系规划（2024—2027年）》。此规划涵盖教育、医疗、养老、安居、社保、就业、救助、文体、便民服务等领域。规划对我市人口趋势作了分析。我市人口趋势1.从常住人口总量上看，2023年达117.3万人，...[详细]
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2023年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为133045元，比2022年度增加4220元，增长3.3%，扣除价格因素，实际增长3.0%；私营单位就业人员年平均工资为74325元，比上年增加2391元，增长3.3%，扣除价格因素，实际增长3.0%。行 业非私营私营全部在岗职工全部在岗职工合 计 1330451356537432574864农、林、牧、渔业95044980075585857707采矿业1073271088198370584057制造业1080261082377255272739电力、热力、燃气及...[详细]
新落户的居民如何参保？个人医保账户如何转移？过去，参保人要想解决这类问题，需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病，还要先行垫付，待医保关系转移接续后才能报销。 为进一步提升经办效能，有效保障流动人员医保权益，浙江依托国家医保信息平台，创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式，大幅提...[详细]
5月24日，小微企业质量管理体系认证提升行动推进会在浙江召开。记者从会上获悉，近年来，浙江通过持续实施质量管理体系认证提升行动，在助推企业提质增效、切实增强产业质量竞争力等方面的成效持续显现。据悉，2023年，浙江参与提升行动的小微企业年度营收平均提升10.7%，年产品销售额提升11.1%，年利润率提升6.9%，质量成本控制率下降5.2%。质量管理体系认证是国际通行的质量管理工具，在推动企业提升品质、创建品牌、拓展市场等...[详细]
舟山最低月工资标准调整至2260元记者从我市最低工资标准调整新闻发布会上获悉，从2024年1月1日起，我市最低月工资标准调整到2260元；非全日制工作的最低小时工资标准调整到22元/小时。“最低工资标准的调整，主要是考虑我市经济发展水平、职工平均工资增长、居民消费价格指数变动等因素。”市人社局相关负责人介绍，我市通过听取工会及企业等多方意见，有效地保证了最低工资标准调整的科学性、合理性和民主性。据介绍，舟山群岛新...[详细]
2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位（爱博仁公司发布）
爱博仁人力资源公司招聘岗位信息（爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布） 招聘岗位一览表 一、招聘岗位：移动营业厅营业员 二、招聘岗位：移动宽带服务经理 三、招聘岗位：移动宽带安装工程师 四、招聘岗位：智慧村项目经理 五、招聘岗位：律所助理 六、招聘岗位：房产经纪人 七、招聘岗位：店长 八、招聘岗位：副店长 九、招聘岗位：储备店长 十、招聘岗位：营销经理 十一、招聘岗位：产品经理 十二、招聘岗位：客户经理 ...[详细]
新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务，将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境，带来哪些改变？ 一 增值化改革，在浙江已耳熟能详。 去年，浙江引领全国风气之先，推出政务服务增值...[详细]
近日，从相关部门了解到，截至昨天，2024年“浙里惠民保・舟惠保”参保人数已达52.2万人，创历年参保人数新高，续保率达81.06%。据统计，2023年总参保人数为30.39万人，参保率30.68%（按基本医保参保人数990395人计算）。截至去年底，2023年度“舟惠保”已理赔支出2687.41万元，赔付人数6343人、人次19.4万人。2024年“舟惠保”保费为未成年人及市内在校学生50元/人，其他为100元/人。保障内容主要包括：大病保险补充医疗保...[详细]
舟山市普陀区以政务服务增值化改革为牵引，充分发挥国家级创业孵化示范基地——普陀湾众创码头集聚带动效应，聚焦小微企业创业服务、机制、发展三方面需求，推进海岛创新创业“一类事”改革。近三年累计招引创业团队610个，培育省级以上科技型企业125家，实现园区产值12余亿元，税收超1亿元。一、瞄准服务需求，专项打造服务网络一是全面构建创业体系。围绕“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无止境”的理念，建成以青年...[详细]
2024年，我市将在不增加群众缴费负担的基础上，大幅度提高城乡居民待遇水平。2024年度城乡居民医保缴费标准与上年度保持一致，基金亏损由历年结余和财政兜底解决尽全力优惠群众。2024年筹资标准为成年人每人每年1900元，个人缴费710元，各级财政补助1190元。未成年人每人每年1500元，个人缴费570元，各级财政补助930元。大学生每人每年1120元，个人缴费400元，各级财政补助720元。“舟惠保”自2021年上线以来，三年累计参保人次近1...[详细]
今年以来，在舟高校8464名毕业生就业率超90%，离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给，将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生，开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动，提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场，创新推出“港湾计划”，面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]
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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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