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搜索关键字:"职业",在《资讯动态》频道总共搜索到[21502条]同类信息

浙江传化集团以促进职工成长打造职企双赢纽带

来到车间的第一天起,“90后”张抗就和年长的工友们做起相同的工作。张抗是浙江传化集团(以下简称传化集团)大江东基地生产二部的副经理。工作十余年,他积极参与智能化的转型升级,从小帮工到生产线上的多面手,他是传化集团职工实现个人成长与企业发展有机融合的典型。民营企业在构建新发展格局中承担了重要角色。作为一家多元化、多品牌、全球化的实业集团,传化集团布局多领域业务,积极打造完善职工技能提升体系,建立合理透...[详细]

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人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知

人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知人社部发〔2025〕18号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署,充分发挥失业保险功能作用,支持企业稳定岗位,助力提升职业技能,兜牢失业保障底线,经国务院同意,现就有关事项通知如下:一、延续实施稳岗返还政策。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城...[详细]

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人社部等三部门延续实施失业保险稳岗惠民政策举措

近日,人力资源社会保障部、财政部、税务总局三部门联合印发《关于延续实施失业保险稳岗惠民政策措施的通知》,支持企业稳定岗位,助力提升职业技能,兜牢失业保障底线。《通知》明确延续实施2项稳岗惠民政策举措。一是助力企业稳定岗位。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2025年底,中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还、大型企业返还比例不超过30%;社会团体、基金会、社会服务机构...[详细]

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稳住就业基本盘 绘就发展新蓝图

就业,一头连着宏观大势,一头连着万家灯火。面对复杂局面,各地突出就业优先导向,相关部门加快出台稳岗政策,企业积极拓市场纳人才。各方全力应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响,牢牢稳住就业基本盘。■兴产业、稳就业、促增收产业带动就业,拓宽群众增收路。一季度我国就业形势总体稳定,全国城镇调查失业率平均值5.3%,其中3月份为5.2%,环比下降0.2个百分点。■“职业新鲜人”开拓发展新天地层出不穷的消费新需求、...[详细]

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浙江将实施居民增收行动

浙江省政府新闻办举行新闻发布会,介绍该省日前印发的《浙江省大力提振和扩大消费专项行动实施方案》(下称《方案》)相关情况。聚焦居民收入预期不足、消费意愿不强等问题,浙江将实施居民增收行动,让民众“敢消费”。浙江是中国经济强省,也是消费大省。2024年,该省实现社会消费品零售总额同比增长4.0%,对全国的贡献率较2023年(6.6%)提高1.3个百分点。就业增收是提振和扩大消费的重要基础,也是民众最关心的话题之一。作为中国...[详细]

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义乌:守牢开工“第一关”

为保障节后复工复产有序推进,近日,浙江省义乌市人社局联合市建设局、应急管理局等部门,会同各镇街、国企公司等单位,全面开展“开工第一课”活动,提升用人单位劳动用工管理水平。守牢开工“第一关”义乌市人社局坚持“早介入、早服务、早规范”,充分发挥社区、网格作用,通过集中培训、政策宣讲、现场指导等多种形式,全面开展“开工第一课”,助力企业在新的一年里实现“开门红”。义乌市人社局联合市建设局、应急管理局召开...[详细]

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舟山市定海区局:炫“技”于“农” 税助田园梦照进现实

近年来,舟山市定海区紧扣“农业强、乡村美、农民富”三大着力点,因地制宜兴产业,做优渔农产品,尽显“技术范儿”。国家税务总局舟山市定海区税务局依托税收职能作用,坚持以税惠助农、兴农,助推“新农人”华丽转身、“名特优”走俏市场,助力海岛田园梦照进现实。“云上牧场”打造科技养殖体系“全景养殖”生猪精准环控、“量身定制”智能精细饲喂、生猪出栏需刷“身份”检测……这一系列科技养殖手段都在舟山市定海华晟牧场有...[详细]

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2023年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报

2023年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为133045元,比2022年度增加4220元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%;私营单位就业人员年平均工资为74325元,比上年增加2391元,增长3.3%,扣除价格因素,实际增长3.0%。行  业非私营私营全部在岗职工全部在岗职工合  计 1330451356537432574864农、林、牧、渔业95044980075585857707采矿业1073271088198370584057制造业1080261082377255272739电力、热力、燃气及...[详细]

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健全就业影响评估机制 推动构建就业友好型发展方式

5月27日,习近平总书记在主持中共中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话,就促进高质量充分就业提出了一系列新思想、新论断、新要求,为做好新时代新征程就业工作、促进高质量充分就业提供了根本遵循。习近平总书记在讲话中强调,要“强化重大政策、重大项目、重大生产力布局对就业影响的评估,推动财政、货币、投资、消费、产业、区域等政策与就业政策协调联动、同向发力,构建就业友好型发展方式。”构建就业友好型发展方式...[详细]

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2024年4月26日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

爱博仁人力资源公司招聘岗位信息(爱博仁人力资源公司2024年4月26日发布) 招聘岗位一览表   一、招聘岗位:移动营业厅营业员 二、招聘岗位:移动宽带服务经理 三、招聘岗位:移动宽带安装工程师 四、招聘岗位:智慧村项目经理 五、招聘岗位:律所助理 六、招聘岗位:房产经纪人 七、招聘岗位:店长 八、招聘岗位:副店长 九、招聘岗位:储备店长 十、招聘岗位:营销经理 十一、招聘岗位:产品经理 十二、招聘岗位:客户经理 ...[详细]

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为了人才,浙江推进这项重要行动

        新年以来,“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会,也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务,将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境,带来哪些改变?  一  增值化改革,在浙江已耳熟能详。  去年,浙江引领全国风气之先,推出政务服务增值...[详细]

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普陀区人社局聚焦多维“点线面”筑牢安全生产“立体防线”

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,近日,普陀区人社局聚焦“点线面”三个维度,按照安全生产“三管三必须”要求,绷紧“安全弦”、拧牢“平安阀”、守好“岁末关”,切实为保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定贡献人社力量。一是“点”上发力,集中排查全覆盖。坚持“把隐患当事故处置、把风险当灾难应对”的高标准,从责任体系建设、安全教育培训、消防设施设备、场地安全管理、安全操作规程等方面...[详细]

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上海:专程接送“点对点” 返岗保障“心贴心”

2月13日大年初四下午,一架载有来自云南怒江、红河的30多名来沪务工人员的飞机降落在浦东机场,这些劳动者取完行李刚走出到达大厅,就有上海人社部门的工作人员热情上前迎接,送上春节祝福、新春礼包,一起坐上了接机大巴,直接把这些云南籍劳动者送到工作地企业,在这里,相关职工宿舍等也已提前作了安排,以更好提升劳动者的工作生活保障水平。这是春节期间上海迎来的首批“点对点”从“家门口”到“厂门口”的来沪务工劳动者,...[详细]

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整治虚假职业技能培训

人社部近日发布通知,要求规范培训机构办学,严禁以招生费等名义直接或变相买卖符合补贴条件的生源,以联合办学、培训合作等名义违规转包政府补贴的培训项目,与参训人员串通提供虚假信息骗取套取资金等行为。伴随经济转型升级,各行各业对技能型人才的需求越发迫切,一张职业技能证书在劳动力市场中意味着更强的竞争力。然而,并非所有职业技能培训机构都能帮助学员成功就业。有的主办方拼凑人数组织“兴趣式”培训、“滥竽充数式...[详细]

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畅通人岗匹配“高速路”

多措并举、凝聚合力,推动人力资源服务业因时因势创新、规范有序发展 求职者打开手机程序,轻触屏幕,岗位信息一目了然;企业依托“AI面试官”,可同时进行跨地域、大批量的线上面试;工人接受“订单式”技术培训,结课后定点输送到企业上岗。在这些情景中,劳动者和用人单位借助人力资源服务,更快更精准地发现彼此、双向奔赴。作为现代服务业的重要门类,人力资源服务业为劳动者求职和职业发展、用人单位招聘和人力资源开发...[详细]

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定海区增强人社政务服务效能提升海岛群众获得感

定海区不断健全基层人社政务服务体系,助力实现海岛群众办事不出岛。今年以来,镇街、村社级人社政务服务办件达7500余件,占全区人社办件约30%;各类人社政务服务办件网办率、掌办率分别达15.46%、29.22%。一是下沉事项,实现“家门口”服务。运用省数字人社平台,推动灵活就业登记等65项重点高频业务审批窗口前置至镇街及村社,并按照有人员、有流程、有网络等“六有”标准,推动建设村级就业服务平台,助力群众享受求职登记、用...[详细]

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多部门同发力 稳就业保民生

就业关系千家万户,是最大的民生。今年以来,多部门协同发力,多措并举持续稳定就业,确保就业形势总体稳定。来自人力资源社会保障部的最新数据显示,今年1至10月,全国城镇新增就业1109万人。高校毕业生等青年就业局势基本稳定,农村劳动力外出务工规模继续增加,脱贫人口务工规模达3298万人。“我们以强化就业优先为导向,以促进供需匹配为关键,以夯实基层服务为基础,以推进数据赋能为支撑,以加强监测预警为底线,加快构建部...[详细]

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舟山市人社局实施“345”行动促涉海类高校毕业生充分就业

今年以来,在舟高校8464名毕业生就业率超90%,离校未就业毕业生帮扶率保持100%。一是“三位一体”精准供给。立足涉海类高校毕业生在校期间、毕业节点、退宿离校三阶段“全场景”岗位供给,将实习、见习人员范围延伸至毕业学年的在校大学生,开展就业见习“空中双选会”“雁飞东海”暑期社会实习实践活动,提升高校毕业生实践能力。“一校一市场”建立高校人力资源分市场,创新推出“港湾计划”,面向毕业季求职学生提供2000余个就...[详细]

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定海区提技增能打造人才方阵赋能产业发展

今年以来,定海区坚持将职业技能培训作为稳就业的重要民生工作抓牢抓实,强化技能培训产业导向、调动企业挖掘人才自主性、发挥高技能人才引领作用,多措并举推动技能人才培育取得新成果。截至目前,共培训各类职业技能人才2.02万余人,新增技能人才7465人,其中高技能人才2830人。一是对接产业需求构建技能人才发展新格局。深入实施产教融合“双元”育人机制,结合“人社干部进百企”等三服务系列活动,主动牵线船舶修造、机械制造...[详细]

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关于开展丽水市企业高技能人才补助、培养奖励申报工作的通知

根据《丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见》(丽委人〔2022〕2 号)《关于印发<丽水市关于加快新时代人才科技跨越式高质量发展的实施意见>第二批配套政策的通知》精神,现就本年度市本级企业(须在市本级缴纳税收)高技能人才补助、培养奖励申报工作的有关事项通知如下:一、申报对象及条件要求高技能人才补助申报1.申报对象与标准在市本级缴纳税收的企业(开发区、莲都区缴税的企业不在本次申报范围内)...[详细]

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