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趣味测评：经济常识测评

经济常识测试 1、商品与商品交换，其本质是　物与物的交换　等价交换　商品生产者之间的劳动交换　不同使用价值的交换 2、当发生通货膨胀时,下列哪一种经济现象一般不会出现: 　市场上的商品价格上涨 ...[详细]

PDP行为风格测评

PDP是行为风格测试的一项工具，英文简称Professional Dynamitic Program。，行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。根据风格特性的不同，分别用了5种动物来代表，分别是：老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。从名字就大致能判断出这几种风格各自的特点和不同是什么。值得一提的是变色龙，这是在中国...[详细]

党政领导干部素质测评体系与方法

公选党政领导干部素质测评体系与方法领导素质在社会生活中是不可或缺的，领导素质的优劣对事业的成败具有极大的影响，综合来看，领导素质具有独特性、综合性、特定性和复杂性，领导素质就是领导人才的一切内在构成，是领导者借以生存、工作、发展和做贡献的个人内在条件和特殊本领。领导人才素质测评是通过科学的方法对领导人才的个体行为和内在素质进行分析和评测，对领导素质的各个组成要...[详细]

性格心智测评：羞怯水平测试

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趣味测评：测试你的记忆力

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性格心智测评：内外向性格测评

内外向性格调查表问题：是否 1.能独断独行？ 2.快乐主义人生观？ 3.喜静安闲...[详细]

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你处理问题的能力强吗?

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人才测评系统综述

在整体性人力资源的开发与管理中，人才测评是重要的中间环节和基础性工作，人才的预测与规划、培养与使用、配置与管理等工作的开展，都离不开人才测评。人才测评是建立在心理学、管理学、统计学、计算机、人才学等学科基础上的一种综合性人才评价系统，它通过心理测试、行为观察分析、情景模拟演练等，对人才的德、智、能、勤、绩、心理素质等方面进行客观、量化的综合性评价，从而认识人才...[详细]

如何培养自己的创业能力

一、创业者应具备的四大素质（一）心理素质　　所谓心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主；他的性格应刚强、坚持、果断和开朗；他的情感应更富有理性色彩。成功的创业者大多是不以物喜，不以己悲。（二）身体素质　　所谓身体素质是指身体健...[详细]

创业能力测评—爱博人才测评系列产品

欢迎使用爱博人才测评系统：创造能力测评，本产品可以帮助您准确地测评出自己的责任感，从而正确地判断自己，提醒自己不断加强责任感的锻炼，做一个对社会、对他人、对自己都有益的自然人，最终实现自我存在的价值和意义，真正得到人们的信赖和尊重。测试者在本测试中的分数越高，表明测试者的竞争性越强，反之越弱。 &n...[详细]

如何培养自己的责任感

责任感从本质上讲既要求利己，又要利他人、利事业、利国家、利社会，而且自己的利益同国家、社会和他人的利益相矛盾时，要以国家、社会和他人的利益为重。人只有有了责任感，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。自觉做好分内事的事情。萧乾《未...[详细]

责任感测评 —- 爱博人才测评系列产品

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如何培养自己的自信心

一、心理学定义自信心是日常生活中常常谈起的一个概念，而在心理学中，与自信心最接近的是班杜拉在社会学习理论中提出的自我效能感(self-efficacy)的概念。自我效能感指个体对自身成功应付特定情境的能力的估价。班杜拉认为，自我效能感关心的不是某人具有什么技能，而是个体用其拥有的技能能够做些什么。班杜拉认为，在某一情境下...[详细]

自信心测评 —- 爱博人才测评系列产品

欢迎使用爱博人才测评系统：自信心测评，本产品可以帮助您准确地测评出自己的竞争能力的最强项，从而正确地判断自己，拿出最强项的能力与社会上的同行比拚，您的成功概率就会高很多，对一些不是自己的最强项能力的工作，采取适当的回避，有助于您尽快获得成功。测试者在本测试中的分数越高，表明测试者的竞争性越强，反之越弱。自...[详细]

如何培养自己的意志力

一、意志力根念意志力是心理学中的一个概念。是指一个人自觉地确定目的，并根据目的来支配、调节自己的行动，克服各种困难，从而实现目的的品质。罗伊斯这样说：“从某种意义上说，意志力通常是指我们全部的精神生活，而正是这种精神生活在引导着我们行为的方方面面。” 当人们善于运用这...[详细]

意志力测评 —- 爱博人才测评系列产品

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