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拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也燃起了熊熊的斗志。 Ｂ先生：认为这只是个需要随便应付就可以交差的工作，反而保持冷静。 Ｃ先生：只是静默着，有人叫他做什么，他才做什么。 Ｄ先生：虽然对这个工作不是没有兴趣，但就是没办法认真的面对这项工作。 就像这样子，每个人...[详细]
01 简历应包括的内容 个人信息：姓名、联系电话、邮箱、性别、出生日期、籍贯、身高、婚姻、健康状况、政治面貌、照片求职意向与自我评价：求职意向不能太宽泛、太模糊，自我评价要能描述你区别于别人的特征学历与培训：最高学历、培训项目与时间工作经历：单位名称、时间、职务、主要职责和业绩技能：能力、专业技能、通用技能社会活动：突出与所应聘职位相关的重点内容，与工作经历相似荣誉：按时间或重要性倒叙，写清楚荣誉的授...[详细]
别做小计划，它们没有魔力，不足以激起人的血性，而且可能无法完成。做大计划，目标定得高，会使人充满希望，努力工作，记住：一份高尚而有逻辑的规划，一旦被记录下来便不会消亡。——丹尼尔·H.伯纳姆[2]本杰明·富兰克林是我们已知的第一位人生规划师。1730年前后，富兰克林起草了用于自我完善的计划，当时他二十八九岁。他列出了十三项想在生活中形成的基本美德，诸如节制、节俭、勤奋、谦卑等。他每周关注其中一项美德，每天...[详细]
“能拥有称为‘思想’的脑内小小波动，乃是我们的荣幸。”——大卫·休谟，英国哲学家 “人类所有问题都有简易解决之道——像模像样，貌似有理，但可惜谬误不堪。”——H·L·门肯，美国作家、编辑 我们的大脑是一台能做出预测、检测规律的机器，渴望 稳定、明确、持续的东西——这听起来挺不错，但它有时会出问题。上班的第一天，你踏进了新办公室。你浑身紧绷，像在有鳄鱼出没的池塘边喝水的小鹿一样警惕。这不是你第...[详细]
一起开始你的第一个微习惯吧。每天至少读两页这本书，直到读完为止。可以多读一些，但每天绝不能少于两页。读两页书花不了多少时间和精力，所以你没借口可用。从现在开始，你可以一边阅读关于微习惯的本书，一边体会真正“拥有”一个微习惯是什么感受。 现在，摸你的鼻子。没错，就是做摸鼻子的动作，我稍后会解释原因。接下来，请思考下列事实对你来说意味着什么： ...[详细]
推荐阅读：《天下没有怀才不遇这回事》让传奇成为传奇，让我们成为自己
有一次看一则报道，说李樯在创作完电影剧本《姨妈的后现代生活》后闭关了五年，才有了《黄金时代》。李樯说，五年时光让他明白的一件事就是，老天生他下来，不是为了通过他来成就什么大事业，“而只是为让我好好感受、好好生活的”。 但这段话其实有个遗留问题，什么才叫“好好生活”？像李樯这样中戏科班出身的编剧，如果在《姨妈的后现代生活》后，没有再接连创作出《立春》《致我们终将逝去的青春》那样的剧本，只是默默无...[详细]
只有当与时间成为朋友之后，才知道真正知道他的宝贵，知道他的神奇。在我不知道的时候，我甚至都不知道自己早已把他变成了自己的敌人。挣扎了许多年，还以为自己在与这个世界争斗。突然有一天，发现自己就像那个塞万提斯笔下的骑士唐吉诃德。唐吉诃德有带着标签的身份--“骑士”，于是他有着并坚守应该符合他那个身份的“骑士精神”。风车是他的抗争对象，却无论如何都不知道他的敌人实际上是那看不见的“风”...[详细]
年后是离职和求职的高峰期，很多职场人都想要抓住金三银四这个好时机重新找一份自己心仪的工作。大家都清楚面试是找工作必须通过的第一关，简历就是获得面试机会的敲门砖。所以，要求职的朋友务必要要清楚HR究竟对什么样的简历感兴趣，什么样的简历在HR眼中是必死无疑的。本文为大家分享一些面试时在HR眼中必死的简历，看看你中招了没有?1、不完整的简历一份不完整的简历很难会被HR相中，比如某段工作经历缺失或者公司名称、职务等...[详细]
你有拖延症么？茫然、思维混乱、态度模糊……一个人不知道自己应该做什么、应该先做什么后做什么、为什么做这些事情，都是造成他拖延和缺乏积极态度的主要因素。如果一个人对自己想要什么非常明确，他会更清楚地知道如何才能实现自己的目标，会更容易克服拖延的弊病，实现目标。研究表明：大约只有3％的成年人拥有明确的目标，并把目标用书面化的方式记录下来。但在受教育程度和能力相等的条件下，那些写下自己目标的人，比没有写...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：游戏测试员主要是制定、实施游戏产品的测试计划，撰写测试报告，帮助研发制作部门改进产品质量的人员。（二）同类职业名称：游戏开发工程师、网游开发工程师、手游开发工程师等。（三）关联职业：软件工程师、硬件工程师等。（四）知识背景游戏测试员热爱游戏，熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解。对新的测试技术、技巧有一定的学习能力；良好的文字表达能力、沟通协作能力、抗压能力。（五）...[详细]
新人初进公司时，往往会被安排去做一些平凡的工作，一些比较琐碎的事情。不要以为上司交给你平凡的任务，是不重视你，甚至是瞧不起你。其实，很多时候，上司交给你做每一项工作都是有目的的，特别对于初入社会的新人，上司往往从你对待平凡任务的态度、执行的过程和结果中，对你做出判断，给你打分，把你划分到不同的员工类型中去。如果你毫无怨言，做事踏实，说明你是一个敬业的员工；如果你又快又好地完成任务，说明你工作...[详细]
年前，阿里推迟招聘的消息刷爆朋友圈。有人说，年份逢8的都不怎么样，98年亚洲金融危机，08年次贷危机，18年就业危机。 今年，互联网公司的举步维艰，早已是公开的秘密。 1月18日下午，据彭博社报道，知情人士称，阿里巴巴集团一些新入职员工被告知，在4月新财年开始之后，他们才能开始工作。此外，阿里巴巴还开始削减员工的差旅费用，包括限制商务舱机票价格，每五次往返时长超过20小时的差旅才能选择一次高级客舱;去机...[详细]
如何让自己的简历在短短几秒钟内就抓住HR的心？求职成功的第一步就是要有一份吸引HR注意的“简历”。这个简历不需要长篇大论、天花乱坠的浮夸，“有趣”的简历更能帮助HR最后的甄选倾向于你。具体来说，也就是言简意赅、一语中的准确，可以表现为:篇幅适宜，主次分明 篇幅不易过长，两页左右即可，学术型和技术型岗位可扩展到4至5页。第一页的上半部分是HR关注的重点，也就是你的亮点所在，比如与专业相关的学历...[详细]
《战胜拖延症》一书作者，加拿大心理学博士蒂莫西·A·皮切尔曾说过一句话：“人人都会有拖延症。”根据美国科学杂志的调查数据显示，大概95%的人都承认曾经拖延。而没有承认的另外5%的人，则是在说谎。拖延是一件很正常的事情。我们每个人，每一天都以不同方式、不同时间在拖延。其中，每天拖延一到两个小时，是我们大多数人拖延时间的区间。但是，如果你是长期拖延，又一直无法克服这个症状，那你可能需要运用更好的措施，介入处...[详细]
抓住机遇先要做好15个基本功 拥有别人没有的“超能力”并不能说明什么，把大家都会做的事情做到极致，才是厉害。那么当机遇到来，顺手抓住也不是什么难事。当今时代的成功无非升职加薪，赚大钱。那些被命运垂青的人身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。其实这些能力不应该算是独特，应该把它们当作基础能力来培养才对。 依我来看，这些能力可概括为： 1、解决问题时...[详细]
身在职场，简历更像是“拜帖”，人人都要备上一份甚至几份，以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己，从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此，如何把这份“拜帖”制作的实用精美、诚实可信又个性十足，就成为职场必修的一门功课。 简历之基本法则 一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，如年龄、性别、学历等；工...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：软件工程师指从事软件开发职业的人,其工作主要涉及项目成员的培训、项目系统的设计与开发等方面。 （二）同类职业名称：软件设计人员、软件架构人员、程序员等。 （三）关联职业:硬件工程师、网页(WEB)前端开发工程师、系统集成工程师等。 （四）知识背景 软件工程师参与过一定规模的软件开发工作,积极参与开源社区并贡献过代码,自己编写过一定规模的代码。对于计算机科学的基本知识:操作系统、...[详细]
一、职业定义（一）职业定义：会计，指根据《会计法》，《预算法》，《统计法》对记账凭证、财务帐薄、财务报表，从事经济核算和监督的过程。是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 （二）同类职业名称：审计员、统计员、财务总监等 （三）关联职业:收银员、出纳、记账员等。 （四）知识背景 会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对...[详细]
一、职业定义 （一）职业定义：在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。 （二）同类职业名称：财务主管、财务总监、会计等。 （三）关联职业:总经理、总裁、精算师等。 （四）知识背景 财务经理只有勤于思考和善于学习，才能掌握最...[详细]
一、职业定义（一）职业定义:平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。 （二）同类职业名称：设计助理、设计总监、平面广告、海报设计师等。 （三）关联职业:网页设计师、...[详细]
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