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作为职场人，沟通不畅对自身的职业规划没有任何益处。沟通不善经常会导致损失惨重，浪费时间、伤害感情、令人失望、会议无效、团队工作没有收获，也很难实现目标。沟通能力是需要刻意培养的能力，要想有效地沟通，你需要的一套能够适应职场特点的对话思路，把这些方法用在工作和生活的交往中。 沟通的整个逻辑其实很简单，我们从下图当中，先了解一下整个沟通过程。 理想的状态是我们只需要一次沟通，就能达成我们的沟通目的。...[详细]
01与领导沟通，也是一门技术技巧是无穷无尽的。以与领导沟通而言，你咨询100个人，至少能听到200种技巧。不过，无论沟通的技巧多么纷繁复杂，万变不离其宗，真正有效果的沟通技巧，本质上都必然遵循着沟通的基本原则。02沟通的四大原则沟通的定义之一是：不同的行为主体，通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。因此要做好与领导的沟通，本质上就要从沟通的三大要素(行为主体、信息、通...[详细]
抓住机遇先要做好15个基本功 拥有别人没有的“超能力”并不能说明什么，把大家都会做的事情做到极致，才是厉害。那么当机遇到来，顺手抓住也不是什么难事。当今时代的成功无非升职加薪，赚大钱。那些被命运垂青的人身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。其实这些能力不应该算是独特，应该把它们当作基础能力来培养才对。 依我来看，这些能力可概括为： 1、解决问题时...[详细]
无论是在职场还是在生活中，强大的沟通能力都是一项非常重要的软实力。然而，想要做到有效沟通，却并不是一件容易的事情。因为，有时候你需要根据自己的性格，发展出一套最适合自己的沟通方式;有时候，你还需要根据不同的情境，不同的沟通对象，采取不同的沟通策略和沟通技巧。 最近读了一本沟通类的畅销书——《跟任何人都聊得来》，书中提到了想要成为沟通高手，你必须要知道的四条法则。认真体会这四条法则，觉得非常实用...[详细]
读书时，我是个比较孤僻的人，怕跟人讲话。参加工作之后，我也不是个话多的人。而且，更要命的是，在工作中，我所持的观点是：多干一点，少说一点。推荐语：沟通中，即便是无意义的谈话，也能展现出一个人的喜好和个性，甚至更容易拉进彼此的亲近感。这在工作中也常常发挥着重要的作用，在工作告一段落时，与同事互相聊上几句轻松、简单的话题，不仅可以调剂状态和氛围，而且有助于下一阶段工作效率的提升。我总是觉得，那些喋喋不...[详细]
工作中，每个人都拼命想充分利用时间。几十封邮件，如何才能高效处理？一整天都在开会，该怎样完成手上的工作？任务清单不断积压，什么时候才能做完？天啊！更糟糕的是，很多错误理念让我们根本不知道“时间管理”到底是个什么东西、究竟该如何实现。以下是最广为人知的“时间管理”建议，到底对不对呢？观点一：时间管理就是管理时间确切的说法是，时间管理就是管理效率。乔丹·科恩是工作效率方面的专家，著有《把时间放在重要的...[详细]
去年7月到今年毕业前，几乎都在实习。现在也正式入职网易了，产品岗。 来来回回去了几个单位。但是感觉成长最快的还是去年暑假在聚美优品实习的那段实习，也是我第一份实习。 作为没有任何经验的人进公司，有一位产品总监带，现在想想简直奢侈。当然了，这可能主要是因为他是我清华工业工程系的亲师兄。 感谢范老师，百忙之中教了我不少东西。 学到的东西也都是一些职场上必须的东西，有些话是让我茅塞顿开的话，这里...[详细]
毕业生们现在应该已经发现，自己并没有充裕的时间来完成从学生到职场人士的转变。很可能你一边穿着学士服在拍毕业照，一边已经见缝插针地在微信上跟某个主办方敲定周末市场推广活动的场地、物料。当你开始正式上班，一开始这会有点像在Cosplay OL，然后你才发现，不，这是你接下来三四十年生命的开始。如果不是聪明地去努力，你这三四十年打卡生涯的上升会平缓得几乎让人无法察觉。而如果你能打一手好牌，毕业后的第一份工作则会是...[详细]
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。1解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的;是技术问题，还是管理漏洞。采用...[详细]
1、资料 文档命名至少包含三要素“时间+主题+人名”，最好用云盘备份。时刻整理办公桌和电脑桌面，最需要的东西放在最容易拿到的位置。 2、做事 给上级或同事发邮件时，提交时再想想，能否做的再完美一些，格式梳理一下，措词更通顺一些，电子邮件写清楚标题，记得放附件等等。正确使用标点符号和不要用错别字，端正标准的东西才是让人舒适的。这些小细节都会给个人加分。&n...[详细]
一、认同沟通法 在沟通中首先要认同对方的观点，让对方尽可能多的感觉到我们与对方是一致的，然后再表达自己的观点。马英九就深得此法之妙用。他在竞选国民党主席的过程中，被人说成是“不沾锅”。他顺势强调说:“我是不沾锅”，首先认同对方，然后接着说，“我是不沾黑金的锅、不沾酒色的锅、更不沾台独的锅”，巧妙地与选民进行了有效的沟通，最后取得竞选的胜利。二、类比沟通法 沟通高手很喜欢用这种方法，因为它非常生...[详细]
每次有重要工作时即便主动请缨，老板也不交给我。虽然我平时也算是努力工作，常常加班，但升职加薪都没我的份。如果你总是抱怨上面这些问题，那么说明你可能正在遭遇职场信任危机。面对这种情况，你可能需要想办法来修补缺失的信任感。这样的职场人归根到底，是遇到了职场信任危机。建议可以从这几个方面来提升自己： 1、自律 信任有一个最基本的要素，要确信这个人可以完成...[详细]
每次有重要工作时即便主动请缨，老板也不交给我。虽然我平时也算是努力工作，常常加班，但升职加薪都没我的份。如果你总是抱怨上面这些问题，那么说明你可能正在遭遇职场信任危机。面对这种情况，你可能需要想办法来修补缺失的信任感。这样的职场人归根到底，是遇到了职场信任危机。时代光华建议你可以从这几个方面来提升自己： 1、自律 信任有一个最基本的要...[详细]
Part.1基本信息&格式 Q1.简历封面需要特别设计吗？要不要封面？ 回答：除非是应聘设计类或者美术类的工作，普遍情况下，简历不需要封面，简洁明了即可。 Q2.自己制作的简历，个人信息要有哪些内容？ 回答：个人信息一般包括：姓名、出生日期、户口所在地、居住地、家庭地址、家庭电话、手机、Email、婚姻状况、政治面貌、身份证证件号、工作年限、求职状态等。&n...[详细]
很多职场中人会觉得职场生活手忙脚乱，面对这样的情况，以下职业技能可供参考： 1、勤于整理资料 文档命名至少包含三要素“时间+主题+人名”，最好用云盘备份。时刻整理办公桌和电脑桌面，最需要的东西放在最容易拿到的位置。 2、做事做到位，反复确认每一个细节 给上级或同事发邮件时，提交交付件时再想想...[详细]
谈到“成功”，很多人以为那是一个设定的目标，要拚命去追求。其实，“成功的感觉”只存在于事情如愿当下的一剎那。如愿后的时空仍持续推进，每个人都必须往前看去，朝下一个目标继续努力。 “成功人士”必然是在某个领域具有优异过人之处，加上天时、地利与人和，以及无尽的坚持努力，有一天，“成功”的桂冠就落到自己顶上。相对的，即使满脑子都是精彩的想法，不去实践测试自己的各...[详细]
凡是成功人士的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般得人所缺乏的，他们的成功决不能简单地归结为机遇好，这些能力可概括为以下15点。 能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。 1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上司可能...[详细]
那些成功人士，身上必定有个人独有的魅力，而这些能力可以概括为： 1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。他们清楚具体业务，执行者比上司更容易找出问题的节点，采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。 2、强于他人的总结...[详细]
在沟通当中洞察力深的人沟通效果就会越好，对周围情况的观察能力，以及能够说出最善体人意或最贴切的话，没有良好的洞察力是做不到这些的。要达到这种境界，就必需对周围的人和事物十分敏感，能学会并运用逻辑推理，提前预知对方的意图，才能达到沟通有效;能在合适的时机果断陈述自己适合对方的有效话语，而且不会引起他人的反感。这种沟通技巧可以用来处理棘手的情况或人际关系。运用客观思维意识和观察力来洞...[详细]
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