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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。 首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症！ 一、意识分离症候群 Ａ先生：认为这是一件很重要的工作，也...[详细]
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近期就“那些令人斟酌的跳槽理由”展开调查讨论，54%的网友表示曾经在试用期跳过槽，还有12%的网友正在纠结试用期内要不要跳槽。看来即便是求低调、求...[详细]
查看全文 2013-10-22
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你是不是工作认真踏实，却没有得到足够的赏识?你是不是很看不起那些没有你踏实，却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”?其实，这些“坏同事”身上也要...[详细]
查看全文 2013-10-21
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赢在礼仪——职场人士的商务礼仪（上） 赢在礼仪——职场人士的商务礼仪（中） 赢在礼仪——职场人士的商务礼仪（下）...[详细]
查看全文 2013-10-18
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他为什么会如此轻视年轻人？究竟是什么原因让他对大学生独自创业如此看空？看空大学生创业的理由是什么？面对众多创业者的疑惑，他又该做出什么解...[详细]
查看全文 2013-10-18
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社会关系怎么搞？老外到中国，最头疼的事情是什么？他们在中国觉得最好办事或者最难办事的因素是什么？现在的年青人为什么会有社交恐惧症？跟陌生人交...[详细]
查看全文 2013-10-18
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为什么我们的父母会习惯性安排孩子的工作？年轻人该以何种心态进入职场？当你独自面对职业选择的时候，是否知道自己想要的是什么？敬请关注袁岳老师为您带来...[详细]
查看全文 2013-10-18
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俗话说，活到老学到老，可很多人都有这种经验：一旦从学校步入职场之后，随着工作、生活等压力的增加，学习的热情也随之一去不复返了。很多人意识到自...[详细]
查看全文 2013-10-18
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同事老陈叫苦连天，说自己有十几年的工作经验，但是岗位和薪资都上不去，以前工作很是认真，领导很认可，同事很羡慕，但是自己心情却不好，慢慢的就没...[详细]
查看全文 2013-10-16
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对于你能透露的东西要坦诚 真话能建立起稳定的声誉，这对于建立你能在危急时刻倚靠的长期稳定的关系是非常重要的。 &nbs...[详细]
查看全文 2013-10-14
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昏庸偏听的老板 多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。但是如果你遇到一个昏庸的老板，那么，你的忠诚度就要被廉价出卖，不...[详细]
查看全文 2013-10-14
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