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今日头条 职业规划--拨开未来的迷雾　近年来，就业难已经成为一个严峻的社会现象。据教育部权威发布，2020年全国大学毕业生总人数约874万人，比2019年增加40万人，意味着大学生就业更加艰难。而突如其...[详细] 查看全文

德怀特·戴维·艾森豪威尔说过：“对我而言需要解决的问题只有两种：紧急的和重要的。紧急的问题不重要，重要的问题不紧急。” 无独有偶，在工作生活中，人们经常会在...[详细]

什么样的情况下才是最适合跳槽？面对年后的跳槽求职高峰期，这个真的就是你获得更好的发展的捷径吗？提醒：跳槽之前先做好你的职业规划。有五类职场人在跳槽前务必要做好职...[详细]

职业规划简单来说，就是制定一个目标，可以是公司高层的目标或者是使得这项职业的最高荣誉。这个目标可以让你不断激励自己往前奔跑，达到你所想要的目标，不断从工作...[详细]

想要做好一个专业的职业规划相当复杂，要考虑的东西也比较多，今天咱们就先就做规划前需要考虑的几个问题来聊一下。第一个：先择业还是先就业？大学毕业那会儿，就业老师告...[详细]

在一个人的职业发展和个人成长的过程中，导师与职场教练发挥着非常重要的支持作用。然而，近几年职业前景的变化，如全球流动性的增强、员工队伍的愈加多元化、工作任期的缩...[详细]

如今，移动互联网已经成为基础设施，智能手机也早已普及，这让每一个普通人都有展示自己才华的机会。所以，5年坐拥上亿粉丝，震惊文化创始人兼CEO樊不凡，说过这样一...[详细]

迷茫是困在新手期职场人的一大难题：眼前的工作不想做，但换工作又不知道自己能干什么。这也间接解释了大多数职场人频繁跳槽的原因：如果不知道自己喜欢干什么，那就都试一...[详细]

在现实社会，职业的选择会伴随着人的一生。同时，在我们的职业生涯，能够孕育出成功与发展的机会和通道，也会潜涌着失败与停滞甚至倒退的风险和歧路。那么，我们该如何应对...[详细]

问题导向，为员工职业发展铺路职业发展通道。一是公司对个人是否有明确的职业发展规划，能否引入组织安排与个人意愿相结合的“双向选择”机制；二是上升通道是否畅通，在...[详细]

假期降临后，即使你在工作上只是努力想要得到一点点的进展，但是你还是可能徒劳无功。关键人物都放假了，所以那场重要的会议也安排不了。你的分析学工作人员全都联络不上了...[详细]

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一位职场老前辈厉害总结的心得如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章…[详细]
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厘清职场4种病症，3条界线，找到职场共感拿不出成果的职场，常常欠缺的一个部分—那就是“共感”。首先，我们将在这边一次公开，没有共感的职场中常常可以看到的4种病症…[详细]