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江阔好扬帆，奋楫正当时。浙江税务部门以“数智”赋能智慧税务建设，为支持和服务长三角经济社会高质量发展贡献税务力量。推进跨域通办 “税引擎”提能“新汽车”在长三角，新能源汽车产业集群发展，建立了从研发到制造再到销售的全生态产业链条，具有现代化产业体系特征的“4小时产业圈”逐渐形成。翻开吉利汽车在杭甬布局的“产业地图”，能清晰地看到长三角一体化进程带来的辐射带动效应。在宁波，吉利汽车研究院集设计研发、试...[详细]
近年来，舟山市定海区紧扣“农业强、乡村美、农民富”三大着力点，因地制宜兴产业，做优渔农产品，尽显“技术范儿”。国家税务总局舟山市定海区税务局依托税收职能作用，坚持以税惠助农、兴农，助推“新农人”华丽转身、“名特优”走俏市场，助力海岛田园梦照进现实。“云上牧场”打造科技养殖体系“全景养殖”生猪精准环控、“量身定制”智能精细饲喂、生猪出栏需刷“身份”检测……这一系列科技养殖手段都在舟山市定海华晟牧场有...[详细]
28日上午，高质量发展建设共同富裕示范区推进例会召开，总结共同富裕示范区建设三周年进展，研究下一阶段重点任务，在新起点上再部署、再落实、再推进。省委书记、省高质量发展建设共同富裕示范区领导小组组长易炼红主持会议并讲话，强调要深入学习领悟习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，牢牢把握高质量发展首要任务、缩小“三大差距”主攻方向、全面深化改革关键一招、可感可及检验标准，坚持以人民...[详细]
新落户的居民如何参保？个人医保账户如何转移？过去，参保人要想解决这类问题，需要多次来回在参保地和转入地进行办理。期间如参保人生病，还要先行垫付，待医保关系转移接续后才能报销。 为进一步提升经办效能，有效保障流动人员医保权益，浙江依托国家医保信息平台，创新推出新参保地一地办理、原参保地自动停保的医保关系“免申即享”、小额个账资金“免审即转”新模式，大幅提...[详细]
2024年夏季达沃斯论坛在辽宁大连举行——让中国大市场成为世界大机遇6月25日，世界经济论坛第十五届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在辽宁省大连市国际会议中心举行。本届论坛为期3天，以“未来增长的新前沿”为主题，来自近80个国家和地区的1600余名政、商、学、媒体界代表参会，共同感受中国经济脉搏，探寻世界经济增长的新路径。采访中，与会的中外企业界人士纷纷表示对中国经济充满信心。支撑经济发展的有利因素多当前，全球经...[详细]
近日，教育部公布2023年全国56个义务教育优质均衡发展县（市、区）名单。在这份名单里，浙江创下三个第一。首先，浙江有16个县（市、区）通过验收，数量位居通过此次验收的各省市之首。其次，浙江还是义务教育优质均衡发展县（市、区）分布全省所有设区市的唯一省份；再者，通过验收的16个县（市、区）中，有6个是山区县，还有1个海岛县，也是独一份。实际上，从全面普及到基本均衡发展，再到探索义务教育优质均衡发展，浙江的义务...[详细]
为持续深化社保基金管理巩固提升行动走深走实，基金监督和内审处始终坚持以问题为导向，以效果为目标，“四抓”并举，建立健全社保基金安全监管责任体系，全方位提升社保基金管理水平和监督能力，坚决守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。一是防风险、堵漏洞，监督检查抓力度。贯彻落实《社保基金行政监督办法》，强化岗位权限风险排查，常态化开展社保待遇稽核，加强风险提示，压实防控责任。推进建章立制，强化法规制度规范流...[详细]
为全面提升全县社保基金稽核能力和水平，嵊泗县积极探索稽核管理新模式，精准发力，持续推动稽核常态化工作，有力促进稽核工作提质增效。一是以“精细管理”促“队伍提升”。稽核队伍更具专业化。充分利用工作日期间的碎片时间，累计组织开展9次稽核专业知识业务培训，有针对性的进行业务讨论，相互吸取经验，开展总结归纳。克服稽核人员缺少的现状，通过骨干带全体、专家带队伍的方式，努力实现“全体学稽核、全体抓稽核、全体精...[详细]
新年以来，“人才”成为浙江热词。全省“新春第一会”上要求实施人力资源服务增值化改革行动。3月6日举行的全省营商环境优化提升“一号改革工程”专班年度工作现场会，也提出了人力资源服务增值化改革的工作计划。增值化改革首次聚焦人力资源服务，将给人才的引进、成长以及浙江的人才环境，带来哪些改变？ 一 增值化改革，在浙江已耳熟能详。 去年，浙江引领全国风气之先，推出政务服务增值...[详细]
打造民营经济总部高地，浙江出新招。26日，记者从省经信厅获悉，日前印发的《浙江省加快打造民营经济总部高地工作方案（试行）》提出，到2025年，培育省级民营经济总部领军企业100家、民营经济总部集聚高地20个；到2027年，浙江民营经济的总部能级要显著跃升，成为具有国际影响力的民营经济总部高地。《工作方案》明确，以培育民营经济总部企业、打造民营经济总部领军企业、建设民营经济总部集聚高地为三大抓手，培育发展根植浙江...[详细]
普陀区提质打造“没有围墙的海岛创业园”高质量创建乡村振兴海岛共富样板区
近年来，普陀区人社局以持续打造“没有围墙的海岛创业园”为抓手，通过锚定强村惠民“新航向”、开辟海岛乡创“新赛道”、培育集体经济“新支柱”，全力推动资源优势、区位优势转化为普陀乡村振兴的产业优势、经济优势。一是串珠成链，构建创新创业“新矩阵”。按照“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无盲区”的原则，充分发挥普陀区海岛海域地形优势特点，探索实践“乡创+”串珠成链新模式，全力促进“双创”资源、政策...[详细]
为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，近日，普陀区人社局聚焦“点线面”三个维度，按照安全生产“三管三必须”要求，绷紧“安全弦”、拧牢“平安阀”、守好“岁末关”，切实为保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定贡献人社力量。一是“点”上发力，集中排查全覆盖。坚持“把隐患当事故处置、把风险当灾难应对”的高标准，从责任体系建设、安全教育培训、消防设施设备、场地安全管理、安全操作规程等方面...[详细]
一是推进岸电配套设施建设。出台建立健全船舶和港口污染防治长效机制实施方案，推动低压岸电接插件改造，目前全市40个货运泊位共建成岸电配套设施58套，其中5万吨级以上20个干散货泊位已建成16套，覆盖率达80%；专业化集装箱泊位和邮轮泊位岸电配套设施全覆盖。积极推进船舶“油改电”，去年改造完成82艘“海进江”运输船舶的岸电系统受电设施，自2021年起连续三年改造完成率达100%。截至目前，已累计完成长江经济带船舶岸电系统受...[详细]
社保基金安全是社保经办工作的关键一环，是健全多层次社会保障体系的核心内容，是服务人民群众、落实民生政策的“最后一公里”。近年来，普陀区社保中心坚持以问题为导向，积极探索构建社保基金安全“事前+事中+事后”三位一体的全流程闭环处理长效机制，实现了数据核查率、追缴率、整改率“三个100%”。一是品牌引领、强化内控，事前预防见实效。聚焦基金“跑冒滴漏”问题，以打造“暖心服务+清廉守护”的“亲清社保”品牌为抓手...[详细]
舟山市普陀区以政务服务增值化改革为牵引，充分发挥国家级创业孵化示范基地——普陀湾众创码头集聚带动效应，聚焦小微企业创业服务、机制、发展三方面需求，推进海岛创新创业“一类事”改革。近三年累计招引创业团队610个，培育省级以上科技型企业125家，实现园区产值12余亿元，税收超1亿元。一、瞄准服务需求，专项打造服务网络一是全面构建创业体系。围绕“园区无围墙、项目无边界、政策无差异、服务无止境”的理念，建成以青年...[详细]
今年以来，普陀区劳动人事仲裁院依托“互联网+”技术，探索构建数字化、透明化、智能化、规范化、专业化的智慧仲裁信息系统，积极打造“零盲区、零障碍、零失误、零距离”的阳光仲裁。近日，通过浙里办平台首次实现手机端“线上开庭”。一是硬件“标准化”推动提级赋能。根据《浙江省劳动人事争议数字仲裁庭建设标准》文件要求，就“建设方案细节、优化布局设计、搭建双向平台”等方面统筹谋划，并于今年10月初在“示范仲裁庭”的...[详细]
——2023年10月21日在第十四届全国人民代表大会常务委员会第六次会议上根据《中共中央关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》、《全国人民代表大会常务委员会关于加强国有资产管理情况监督的决定》要求，形成了2022年度国有资产管理情况综合报告。 一、国有资产总体情况（一）企业国有资产（不含金融企业）2022年，中央企业资产总额109.4万亿元、负债总额73.7万亿元、国有资本权益21.8万亿元，平均...[详细]
近年来，我国坚持高水平对外开放，在国际市场需求回落的大背景下，全国进出口贸易保持逆市平稳向好。“改革开放先行地”浙江再立潮头，率先推进“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，出口画出顽强“上扬曲线”。上半年，浙江出口1.73万亿元，同比增长4.1%，高出全国0.4个百分点；出口规模连续四个月位居全国第二。“浙”里开放“破浪”，税收劲风扬帆。浙江税务部门聚焦持续为出口企业打造优质税收环境，着力构建出口退税服务监...[详细]
为多彩生物打造“安居”工程，浙江又有新动作——近日，浙江公开发布《关于进一步加强生物多样性保护的实施意见》（下称《意见》），并印发《浙江省生物多样性保护战略与行动计划（2023-2035年）》（下称《计划》）。《意见》由省委办公厅、省政府办公厅印发；《计划》则是去年底联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）第二阶段会议达成“昆明—蒙特利尔全球生物多样性框架”（下称“昆蒙框架”）以来，全国范围内出...[详细]
岱山县人社局深入探寻“蓬莱拂清风 社保寻廉根”清廉社保建设路径
今年以来，岱山县人社局以经办队伍建设为立脚点，突出文化入脑、润心、促行，重点打造“组织、思想、文化、监督”四个阵地，致力于打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、人民群众满意”经办机构，打造清风带政风行风“蓬莱样板”。一、抓组织，全面构建“条抓块统”的责任体系。一是层层落实廉政责任。将清廉社保建设与党建工作相融合，集中签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁承诺书》，始终保持人社系...[详细]
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2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求，鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业，浙江省人力社保厅、浙江…[详细]
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